Directeur(rice) groupe d'affaires

Directeur(rice) groupe d'affaires - Évaluation et réhabilitation des sites contaminésNous recherchons un(e) Directeur(trice) du groupe d’affaires en Évaluation et réhabilitation de sites contaminés pour diriger les résultats et la croissance du groupe d’affaires. Plusieurs emplacements disponibles: Montréal, Québec ou dans les Maritimes.ResponsabilitésIdentifier et communiquer les actions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie et du plan de l’entreprise au sein du domaine d’activité ou du service;Motiver les personnes à s’engager en faveur de ces principes et à atteindre les objectifs commerciaux locaux;Encadrer et développer son groupe afin d’atteindre les objectifs stratégiques;Favoriser un environnement collaboratif pour l’engagement, le développement et la rétention du groupe;Agir en tant qu’ambassadeur pour attirer et promouvoir les opportunités de carrière;Être un agent de transformation pour promouvoir les valeurs de l’entreprise;Collaborer avec les autres directeurs de groupes d’affaires dans la région et à travers le Canada, ainsi qu’avec les responsables de marchés et les responsables des secteurs de clients régionaux et de l’Amérique du Nord pour obtenir d’excellents résultats commerciaux;Travailler avec les directeurs de projets et les équipes projets pour améliorer l’exécution des projets au sein du groupe;Appuyer et respecter les exigences du système de gestion SSE (sécurité, santé et environnement) et la matrice de participation de la direction;Évaluer les capacités du personnel et identifier les lacunes, prioriser les activités de développement et mettre en œuvre des cadres formels de développement au sein du domaine de responsabilité;Coacher et encadrer les autres pour soutenir le vivier de talents de l’organisation;Agir en tant que chargé de projet dans des projets pertinents.Gestion du rendementGérer et rendre compte des performances du service ou du domaine;Fixer des objectifs de performance pour les subordonnés directs et assurer leur responsabilité;Prendre des mesures correctives pour garantir l’atteinte des objectifs annuels;Stimuler le rendement financier, surveiller le carnet de commandes, l’utilisation, les délais et les marges;Élaborer et suivre les budgets annuels du groupe et assurer un suivi proactif;Gérer l’allocation du personnel dans les projets et atténuer les risques;Appliquer les systèmes de gestion de GHD pour la sécurité, l’intégrité, la qualité et l’environnement;Assurer la validité technique du travail produit par le groupe.Développement des affaires et service à la clientèleÉlaborer et mettre en œuvre un plan de gestion des relations pour des comptes stratégiques complexes et établir des relations clés locales et nationales;Aligner l’organisation avec le client pour assurer un flux d’informations efficace et résoudre les problèmes;Élaborer et exécuter le plan d’affaires du groupe;Diriger les plans d’obtention de projets et coordonner la préparation de propositions, en ligne avec les objectifs régionaux;Représenter l’organisation dans des forums et comités sectoriels pour promouvoir la marque et les efforts de l’entreprise;Préparer des présentations et documents pour des réunions, des séminaires et des conférences;Fournir un soutien au développement des affaires.Compétences, aptitudes et qualifications Diplôme universitaire en génie Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou autre designation provinciale Minimum 15 ans d’expérience en tant que leader d’une équipe performante Minimum 10 ans en gestion de projets Clientèle bien établie dans les marchés du transport, fédéral, énergie et ressources, bâtiment et eau Aptitudes interpersonnelles avancées, à l’oral comme à l’écrit (anglais/français) Capacité à prioriser et à intervenir selon les besoins Capacité d’adapter le style de leadership selon la composition de l’équipe Bonne intelligence émotionnelle et compétences en résolution de problèmes Expérience dans la gestion d’équipes pluridisciplinairesLieu: Montérégie/Québec (Mont-St-Hilaire mentionné), Montréal et/ou régions avoisinantes. #J-18808-Ljbffr