Conseillère/Conseiller en Santé et Sécurité du travail

Emplacement: Brossard, Quebec (CA-QC) Affectation: Permanent Heures de travail: 37,5 heures par semaine # de postes vacants: 1 Salaire annuel: 110 526$ - 122 694$ À la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent, nos gens passent avant tout. Nous sommes fiers de faire une réelle différence en contribuant au transport durable et efficace des marchandises. En vous joignant à notre équipe dynamique, vous deviendrez l'ambassadeur(-drice) d'une voie maritime essentielle à la vie quotidienne de tous. Découvrez une organisation qui met l'accent sur la sécurité, la diversité et l'innovation. Votre rôle Nous sommes à la recherche d'une personne ayant de l’expérience en amélioration de la sécurité en milieu de travail sous réglementation fédérale, souhaitant enrichir ses connaissances et atteindre des objectifs stratégiques. Rejoignez notre équipe et participez activement à l’amélioration, la conception et le suivi des programmes de prévention. Si vous excellez dans le rôle-conseil en milieu industriel, la gestion du changement et la planification, et que vous êtes motivé(e) à créer et maintenir un environnement de travail sûr et sans accident, votre place pourrait être parmi nous Nos avantages Rémunération concurrentielle, régime de pension à prestations déterminées, des assurances collectives complètes et des soins de santé virtuels. Prime annuelle de performance. Mode de travail hybride combinant flexibilité et collaboration. Horaire flexible de 37,5 heures par semaine. Congés payés généreux favorisant un sain équilibre entre le travail et la vie personnelle. Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF). Développement professionnel, programme de mieux-être et bien plus encore Vos responsabilités Gérer les programmes de sécurité, les projets spéciaux et les campagnes de sensibilisation conformément aux politiques de la corporation, à la législation applicable et à toutes les normes et réglementations pertinentes. Concevoir, planifier et offrir des programmes de formation et des séances d’information axés sur la prévention, en assurant une gestion efficace du changement. Développer et déployer des outils pratiques pour soutenir les clients internes. Participer aux comités mixtes sur la sécurité et y jouer un rôle consultatif. Collaborer avec tous les niveaux de gestion afin de développer et maintenir une culture de sécurité solide. Élaborer, réviser et mettre à jour les procédures de sécurité conformément aux modifications législatives et réglementaires, et veiller à leur application. Analyser et valider les formulaires relatifs aux activités de maintenance, aux inspections de sécurité et aux enquêtes sur les accidents, et formuler des recommandations. Participer aux inspections en milieu de travail ainsi qu’aux enquêtes sur les accidents, incidents et quasi-accidents; identifier les mesures correctives nécessaires et assurer le suivi des recommandations. Votre profil Diplôme universitaire ou diplôme d’études collégiales en santé et sécurité au travail ou dans un domaine connexe. Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente en santé et sécurité au travail dans un environnement industriel syndiqué. Solides compétences en gestion des priorités et en organisation, dans un contexte opérationnel. Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité éprouvée à gérer les relations avec les parties prenantes. Maitrise du français et de l'anglais à l’oral et à l’écrit. Cette exigence s’explique de par la nature du poste qui nécessite de communiquer avec des équipes situées au Québec et en Ontario. Permis de conduire valide de classe G (Ontario) ou de classe 5 (Québec), avec un dossier de conduite assurable. Admissibilité à l’obtention de l’habilitation de sécurité du transport maritime. La Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent s'engage à promouvoir la diversité en encourageant un recrutement et un environnement de travail inclusifs et équitables. Nous invitons toutes les personnes, y compris celles qui s'identifient comme membres d'un ou de plusieurs groupes désignés, notamment les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes en situation de handicap, à poser leur candidature. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Suivez-nous sur les médias sociaux pour découvrir qui nous sommes #J-18808-Ljbffr