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Résumé du poste

La personne qui occupera ce poste sera responsable de la gestion quotidienne des initiatives de recherche payante de notre client. Cela comprend également le développement de la stratégie et de la gestion de l'exécution des campagnes de recherche en fonction des objectifs commerciaux du client. 

Responsabilités principales

• Définir et gérer des campagnes de recherche pour les clients Fortune 1000;
• Créer, gérer et exécuter des plans stratégiques de recherche et d' Ecomm qui répondent aux objectifs des clients
• Définir une stratégie de campagne et un plan de livrables qui dépassent les attentes des clients;
• Créer, présenter et obtenir l'approbation des clients sur les requêtes d'insertion, les stratégies et les tactiques de campagne;
• Superviser et mettre en œuvre les processus commerciaux de gestion de compte;
• Maintenir des relations, des attentes et des communications positives avec les clients
• Prévoir, générer et maximiser les opportunités de revenus avec les clients;
• Surveiller, suivre, évaluer et optimiser les performances des campagnes pour maximiser l'investissement des clients;
• Étendre et développer de nouvelles affaires avec des entreprises qui cherchent à atteindre leurs objectifs marketing en utilisant le marketing de recherche;
• Développement de campagnes interfonctionnelles avec les équipes SEO et SEM internes ainsi qu'avec les agences médias sœurs;
• S'appuyer sur un niveau existant de recherche payante et d'expertise sociale, et développer une réputation d'innovation et d'efficacité;
• Maintenir des relations, des attentes et des communications positives avec les clients avec l'aide de ressources internes;
• Se tenir au courant des tendances et des développements du secteur en matière de marketing numérique ainsi que du comportement des consommateurs pour recommander des améliorations aux comptes;
• Aider à la création de nouvelles présentations commerciales, POV, meilleures pratiques et documentation des processus clés;
• Former et assister les coordinateurs de comptes;

Expérience de travai l

• Au moins un (1) an d'expérience dans le domaine du référencement payant et/ou de la gestion de comptes de marketing numérique ;
• Certifications dans Google Ads et Facebook Business Manager;

Compétences

• Parle couramment le français et l'anglais;
• Compétences en matière de gestion de comptes/clients et de campagnes complexes de recherche payante ;
• Haut niveau d'attention aux détails et capacité à gérer et à hiérarchiser plusieurs comptes;
• Capacité à interagir de manière professionnelle et à interagir avec les clients en face à face;
• Expérience de l'utilisation de plateformes sociales enchérissables (Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube)
• Expérience avec des outils analytiques;
• Bonne connaissance de Google Analytics et des outils de gestion des enchères (SA360, Pacvue ) et des API sociales.
• Haut niveau de compétence technique dans Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint;

GroupM est la première société d'investissement dans les médias au monde, responsable de plus de 63 milliards de dollars d'investissements annuels dans les médias par l'intermédiaire des agences Mindshare , Wavemaker, Essence mediacom , ainsi que de la société d'audience programmatique axée sur les résultats, Xaxis. Le portefeuille de GroupM comprend les données et la technologie, l'investissement et les services, tous unis dans une même vision pour façonner la prochaine ère des médias où la publicité fonctionne mieux pour les gens. En tirant parti de tous les avantages de l'échelle, l'entreprise innove, se différencie et génère une valeur durable pour ses clients, où qu'ils exercent leurs activités. 

GroupM est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité de ses effectifs. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant une adaptation à tout moment du processus de recrutement, veuillez nous en informer. Bien que nous apprécions toutes les candidatures reçues, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

GroupM et toutes ses filiales embrassent et célèbrent la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances.Nous nous engageons à constituer une équipe qui représente une variété d'origines, de perspectives et de compétences. Nous sommes un réseau mondial d'agences médias qui représente des clients internationaux. Plus nous serons inclusifs, plus nous pourrons réaliser ensemble un travail de qualité.