programmeur·euse - Analyste

programmeur·euse - Analyste page is loaded## programmeur·euse - Analystelocations: Office - Shawinigan - Trudel St.time type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huijob requisition id: R0032966Emploi : Programmeur Analyste - TélétravailLe·la programmeur·euse - Analyste, participe activement au développement, à l’évolution et à la maintenance de nos solutions logicielles. Il analyse les besoins, conçoit des solutions techniques robustes et développe du code conforme aux standards établis.**Responsabilités principales*** Effectuer la programmation de modules et de nouvelles fonctionnalités dans nos solutions logicielles, principalement en **VB.Net** et **C#**.* Concevoir du code clair, structuré et performant, selon les normes de développement établies.* Participer à l’analyse fonctionnelle et technique des besoins.* Participer aux rencontres hebdomadaires de suivi (scrum) dans un contexte Agile.* Collaborer au contrôle de la qualité et effectuer les tests nécessaires pour s’assurer du bon fonctionnement des logiciels.* Préparer, mettre à jour et maintenir la documentation technique.* Participer au diagnostic et à la résolution d'incidents ou de problématiques techniques.* Contribuer à l’amélioration continue des processus, outils et pratiques de développement.* Assurer la maintenance corrective et évolutive des systèmes existants.**Compétences techniques recherchées*** Maîtrise de **VB.Net** et **C#**.* Solides connaissances en bases de données **Microsoft SQL Server**.* Connaissance des environnements **Oracle** (un atout important).* Expérience avec les environnements et outils de développement Microsoft.* Compréhension des concepts d’architecture logicielle et des bonnes pratiques de programmation.* Capacité à analyser, diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques complexes.**Profil recherché*** Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail.* Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe.* Approche orientée solution et attitude proactive.* Curiosité technologique et volonté de s’améliorer continuellement.Bien qu’il s’agisse d’un poste principalement en télétravail, vous devrez vous présenter au bureau de Shawinigan à l’occasion.**\*Seul les candidats retenus seront contactés\****Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.**L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.*Harris fournit des solutions logicielles essentielles pour le secteur public, les soins de santé, les services publics et le secteur privé en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Australie. Travailler pour Harris est l'occasion idéale de réaliser vos objectifs professionnels ainsi que vos rêves personnels Nos employés bénéficient d'un environnement de travail décontracté qui offre un confort tout en fournissant un service de qualité supérieure à nos clients. Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux ainsi que d'autres "avantages" supplémentaires * Nous donnons à nos employés les moyens de faire la différence* Nous avons une culture d'entreprise riche* Nous offrons la possibilité d'apprendre* Nous sommes financièrement solides et nous appartenons à la plus grande société de logiciels du Canada (CSI)* On s'amuse beaucoup Suivez-nous sur les médias sociaux pour en savoir plus sur les valeurs, la culture et les initiatives de notre entreprise **Harris est un employeur à égalité de chances et d'action positive. Nous considérons les candidats sans considération de race, couleur, religion, âge, origine nationale, ascendance, origine ethnique, sexe, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, statut matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen ou autre groupe protégé par la loi fédérale, provinciale ou locale.** *Si vous souhaitez nous contacter concernant l'accessibilité de notre site Web ou si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de demande d'emploi, veuillez nous contacter au (1)-613-226-5611 ou à HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com. Ces informations de contact sont uniquement destinées aux demandes d'accommodement raisonnable et ne peuvent être utilisées pour se renseigner sur le statut des candidatures.* #J-18808-Ljbffr