Coordonnateur(trice), foresterie urbaine I

Résumé des fonctions Relevant du Responsable – Foresterie urbaine et logistique, la personne titulaire planifie, coordonne et contrôle l’exécution des travaux des programmes d’entretien et d’inspection du volet foresterie urbaine de propriété municipale. Elle assure une gestion efficace, efficiente et respectueuse des normes municipales, du Bureau de normalisation du Québec. Elle établit et maintient une communication constante avec les divers interlocuteurs au sein du Service des travaux publics afin d’identifier et d’évaluer les besoins et de planifier et de mesurer l’efficacité des services offerts. Elle entretient également une communication continue avec les requérants qui demandent des suivis sur les arbres de propriétés publiques. Exigences et compétences recherchées Détenir un baccalauréat en génie forestier ou dans un domaine connexe. Être membre de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec. Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente dans le domaine des tâches. Toute combinaison de formation et d’expérience jugées pertinente et équivalente pourra être considérée. Posséder une expérience dans la gestion de ressources. Être membre de la société internationale d’arboriculture du Québec (SIAQ) sera considéré comme un atout. La connaissance des systèmes d’information géographique (SIG), notamment l’utilisation d’ArcGIS Pro, sera considérée comme un atout. Compétences Recherchées Orientation citoyenne Leadership collaboratif Vision globale Esprit d’amélioration Intelligence sociale Orientation résultats Développement des talents Communication inspirante Courage décisionnel Horaire de travail L’horaire peut varier en fonction de la charge de travail. Le télétravail en mode hybride est possible dans le cadre des fonctions. Salaire Selon la classe 4 de l’échelle salariale des employés professionnels, soit de 92 987 $ à 119 215 $. Comment soumettre votre candidature Appuyez sur le bouton « Postulez maintenant » au bas de l’affichage, diffusé sur notre site web au gatineau.ca/emploi, avant 23 h 59 le 23 janvier 2026. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature. Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l’onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l’affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243‑2345, poste 7150. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilité de fournir un curriculum vitae à jour et en français qui contient les précisions qui permettront d’établir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l’expérience. Une candidature incomplète ne sera pas considérée. Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes, de votre relevé de notes officiel ou d’une évaluation comparative de vos études à votre profil ; la copie officielle pourrait être demandée lors des examens ou de l’entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Québec, consulter la Foire aux questions section « Mon profil de candidat », pour plus d’information sur les documents acceptés. La Ville de Gatineau applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d’adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines. Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées. #J-18808-Ljbffr