Analyste comptable

13K+ | Senior Partner, Talent and Culture - Talent Acquisition at Lemay / ELEMA / Fusion Énergie | Ex-Air Canada Chef de file canadien en architecture et en design, Lemay a connu une croissance spectaculaire et une transformation passionnante au cours des dernières années.Chez Lemay, nous croyons en la valeur unique du design pour créer des espaces ouverts et significatifs où chaque personne peut s’épanouir. Nous nous engageons à aborder chaque défi de conception avec curiosité, inventivité et générosité pour faire émerger des possibilités inattendues. Nous sommes une équipe transdisciplinaire composée de créateurs et créatrices de changement qui conçoivent des espaces respectueux de la planète pour les usagers et les communautés.La diversité de notre équipe est une source de fierté. Peu importe l’origine ethnique, la culture, la religion, le statut autochtone, l’orientation sexuelle, les limitations physiques, l’identité de genre ou l’âge de nos collègues, nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif afin que chaque personne se sente respectée et valorisée.Notre objectif principal : concevoir des espaces de vie et de possibilités qui ont un impact positif. Description du Poste Vous êtes un professionnel aguerri de la comptabilité qui atteint son plein potentiel dans un environnement en croissance? Vous êtes reconnu comme partenaire d’affaires par vos collègues et savez instaurer la satisfaction du client au sein des opérations? Vous êtes peut-être l’analyste comptable recherché pour compléter notre équipe de finances et administration. Ce que vous accomplirez avec nous Gestion de la comptabilité Effectuer les écritures de journal (sauf pour les revenus, salaires et travaux en cours) Vérifier l'exactitude des documents justificatifs (factures, reçus, etc.) avant leur saisie Effectuer des réconciliations mensuelles des comptes (bancaire, factures, cartes de crédit) pour assurer l'exactitude des écritures Participer à la vigie de la conformité avec les normes comptables ainsi que les règlementations fiscales Préparer les remises gouvernementales (DAS, taxes de vente et impôts), participer aux audits fiscaux, des déclarations de revenus et suivis des remboursements Préparation des états financiers Participer au montage des états financiers mensuels et annuels de la société mère, des filiales et autres sociétés de portefeuille Participer au processus de fermeture de mois (bilan, état des résultats et flux de trésorerie) incluant les écritures de journal (autres que celles concernant les revenus) Collaborer avec les équipes de FP&A pour intégrer les données comptables dans les prévisions financières Gestion des audits Participer au dossier de l’audit de fin d’année pour la société mère et l’ensemble des filiales Système d’information financière Aider à l’implémentation, l’intégration et l’optimisation des systèmes de comptabilité et d’information financière pour améliorer l’efficacité opérationnelle Travailler en étroite collaboration avec les équipes informatiques pour garantir l’intégrité des données et la sécurité des systèmes Qualifications Baccalauréat en comptabilité Plus de 3 années d’expérience en comptabilité (une expérience dans une entreprise de services professionnels est un atout) En voie d'obtention du titre professionnel de CPA (un atout) Grande autonomie et capacité à œuvrer dans un environnement entrepreneurial agile Posséder une rigueur à toute épreuve Aptitude reconnue pour la communication orale et écrite Bilinguisme français et anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, car la personne aura à supporter des parties prenantes à travers le Canada ainsi qu'à l'internationale Excellente connaissance des systèmes informatiques et comptables (Dynamics, Great Plains) Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (et connaissance avancée d’Excel) Informations supplémentaires Lemay Considère Que Le Développement Et Le Bien-être Des Membres De Son Équipe Sont Des Priorités Absolues. Nous Offrons Donc Les Avantages Suivants Rémunération concurrentielle Programme d’assurance collective flexible (assurance maladie et dentaire) dès jour 1 et une enveloppe de 1008$ à placer selon vos besoins (comptes de gestion de la santé et du bien-être, REER/RPDB) Plateforme de télémédecine Paiement des frais d’adhésion à votre association professionnelle Un minimum de 3 semaines de vacances Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An Politique de travail hybride Activités sociales tout au long de l’année Formation interne offerte à l’ensemble du personnel (Académie Lemay) Parcours d’intégration jumelé avec un·e collègue Gym dans certains bureaux Jusqu’à 70 % de rabais sur le titre mensuel de transport collectif Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. #J-18808-Ljbffr