Analyste adjoint(e), Prêts hypothécaires résidentiels pour un tiers

Analyste adjoint(e), Prêts hypothécaires résidentiels pour un tiers - TDMS Montréal, QC, Canada Description de l’emploi Publiée le vendredi 16 janvier 2026 à 05 h 00 | Expire le samedi 31 janvier 2026 à 04 h 59 Nous embauchons un(e) Analyste adjoint(e), Prêts hypothécaires résidentiels pour un tiers - TDMS Supérieur immédiat: Gestionnaire, Prêts hypothécaires résidentiels pour un tiers Date d’affichage: Le 16 janvier 2026 Date de clôture: Le 30 janvier 2026 Heures de travail: De 8h30 à 17h Lieu de travail: Montréal, QC Emplacement incroyable À quelques pas seulement de la gare principale de transport collectif Ce que nous offrons: Une rémunération globale très concurrentielle incluant salaire de base, prime, avantages sociaux et possibilités d’avancement *L’admissibilité aux avantages sociaux dépend des conditions de travail Ce poste exige une maîtrise de la langue. La priorité sera accordée aux candidats maîtrisant parfaitement l'anglais et le français. L’occasion à saisir: Relevant du gestionnaire, Prêts hypothécaires résidentiels pour un tiers – TDMS, l’Analyste adjoint de prêts hypothécaires soutient le processus de souscription et de décision de crédit en examinant toute la documentation requise et en faisant preuve d’une diligence raisonnable. L’Analyste adjoint de prêts hypothécaires est responsable de signaler toute inexactitude, tout problème ou tout élément incomplet qui présente un risque potentiel pour la Société. Votre contribution: Établir et maintenir des relations positives avec les courtiers hypothécaires afin de les fidéliser à l’entreprise Entretenir des relations positives avec les partenaires externes tels que les assureurs hypothécaires, les évaluateurs, les compagnies d’assurance titres et les notaires Interagir avec les courtiers hypothécaires pour la collecte de tous les documents requis afin de satisfaire aux conditions d’engagement hypothécaire Examiner et vérifier l’exactitude de la documentation requise liée au revenu, à la mise de fonds et à la propriété en faisant preuve de diligence raisonnable et en se conformant aux directives internes et réglementaires avant de satisfaire les conditions ou les documents hypothécaires, le cas échéant Transmettre tout problème de documentation a l’Analyste pour examen et approbation Documente des notes claires et complètes dans le système d`analyse de prêts hypothécaires Répondre à toutes les demandes de renseignements dans les délais établis Adhérer aux politiques/procédures pour s’assurer que les exigences en matière de lutte contre le blanchiment d’argent sont respectées Votre expérience: Études postsecondaires ou expérience de travail équivalente exigée Expérience antérieure dans le secteur des services financiers, de préférence Expérience antérieure dans le secteur hypothécaire, un atout Connaissance pratique des logiciels PC dans un environnement Windows requise Capacité à établir et à maintenir des relations positives Forte aptitude à l’excellence du service Solides compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, en français et en anglais Capacité à gérer les conflits Compétences analytiques Souci du détail Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps Esprit d’équipe positif Parfaite maîtrise de l’utilisation des logiciels PC de base et connaissance pratique de la suite de produits bureautiques Microsoft Capacité à gérer la pression dans un environnement de traitement à haut volume avec des délais d’exécution serrés Bilinguisme (français, anglais) requis - interactions avec les clients ou partenaires anglophones Analyse de l’environnement de travail et des exigences physiques du poste: Environnement de bureau Périodes de pointe et échéances serrées Longues périodes de travail sans bouger/en position assise Longues périodes de mouvements répétitifs (utiliser un clavier et une souris) Longues périodes passées devant un écran d’ordinateur Tâches multiples (ex.: parler à un client au téléphone tout en cherchant de l’information dans un programme informatique) Pourquoi vous joindre à First National: Rémunération concurrentielle Programme complet d’avantages sociaux c.-à-d., compte de frais médicaux, Supplément aux prestations de congé de maternité et de congé parental) Environnement de travail hybride Programmes de formation complets qui préparent nos employés au succès Environnement de bureau moderne propice à la collaboration Culture favorisant le travail d’équipe Possibilités de redonner à la communauté et au lieu de travail par l’intermédiaire de diverses activités de bienfaisance Activités sociales tout au long de l’année L’équipe à laquelle vous vous joindrez: Fondé en 1988, First National est un des plus importants prêteurs non bancaires au Canada. Nous octroyons des prêts hypothécaires résidentiels exclusivement par l’intermédiaire du réseau de courtiers hypothécaires et nous sommes le premier prêteur hypothécaire commercial du Canada. First National est reconnu depuis toujours comme un employeur qui offre un endroit où il fait bon travailler et nous sommes fiers que les commentaires sur l’engagement de nos employés soient plus élogieux que ceux de nos partenaires de l’industrie. Nous remercions l’ensemble des candidates et candidats pour leur intérêt pour ce poste à pourvoir, mais nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. L'intelligence artificielle n'est pas utilisée dans notre processus de recrutement ou d'embauche pour ce poste. First National est fier d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion sans égard à la race, à la couleur, à la religion, à l’origine nationale, à l’âge, à l’identité sexuelle, au handicap physique ou mental, à l’orientation sexuelle ou à toute autre catégorie protégée par la loi. First National appuie les demandes de mesures d’adaptation de candidats en situation de handicap; veuillez communiquer avec les ressources humaines à l’adresse accessibility@firstnational.ca si vous avez besoin d’une adaptation à tout moment au cours du processus de recrutement. Détails de l’emploi Famille d’emplois RUW (.7) Type de paie Salaire Balayez ce code QR et envoyez une demande #J-18808-Ljbffr