CHEF DE SERVICE EN MILIEU CARCÉRAL

Lieu de travailDétention Leclerc Laval - 400 Montée St-FrançoisIdentification des besoinsStatut : Temps complet Durée : (non applicable)Salaire : Salaire annuel entre 94 306,00$ et 122 596,00$Affichage : du 21 janvier 2026 au 3 février 2026Quart : jourLe CISSS de Laval est à la recherche de candidates et de candidats à titre de « Chef de service en milieu carcéral (EDLL) » à la Direction de l’accès aux services de première ligne.Avec un budget de près de 1,3 milliard de dollars, au Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval, ce sont les personnes qui sont au cœur de nos orientations et de nos décisions, tant au niveau de la dispensation de services à nos 460 396 citoyens que de notre responsabilité corporative d’être un employeur de choix envers nos 13 000 employés, nos 800 médecins, dentistes et pharmaciens, nos 700 bénévoles ainsi qu’à nos 3 600 étudiants et stagiaires.Notre mission est d'offrir et de coordonner des soins et services accessibles, de qualité et adaptés aux besoins de la population lavalloise.L’approche de gestion du CISSS de Laval est développée et encadrée selon les cinq dimensions du modèle LEADS, élaboré par le Collège canadien des leaders en santé : être son propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions et transformer les systèmes.Ces dimensions vous animent ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer Sommaire du rôle et des responsabilitésSous l’autorité du coordonnateur des services de première ligne, la personne titulaire du poste exerce son leadership et planifie les ressources humaines, matérielles et financières des activités liées aux services de santé et services sociaux offerts à l’Établissement de détention Leclerc de Laval (EDLL).La personne titulaire du poste est responsable de la dispensation des services courants en milieu carcéral, dans une perspective d’accessibilité, de sécurité et de qualité des services. Pour l’ensemble de ces activités, elle identifie, développe et implante les meilleures pratiques cliniques, organisationnelles, de gestion et d’évaluation auprès de ses équipes. Elle assure un suivi rigoureux du service sous sa gouverne à l’aide d’indicateurs, de mesures et de cibles à atteindre annuellement. Elle assume la responsabilité de projets de réorganisation du travail et veille à l’optimisation de la qualité et l’efficience des services sous sa responsabilité. Elle veille à l’atteinte des cibles de l’entente de gestion, s’il y a lieu, ainsi qu’au maintien de l’équilibre budgétaire de ses services. Elle assure l’encadrement du personnel sous son autorité ainsi que l’élaboration et l’application des politiques relatives aux activités sous sa responsabilité. Elle travaille en collaboration avec le personnel et les gestionnaires de l’établissement de détention. Le poste offre un environnement de travail stimulant qui valorise l’autonomie et la prise d’initiative, tout en favorisant une proximité avec le milieu et les partenaires clés. Il permet de mettre à profit une expertise spécialisée dans un contexte dynamique, axé sur le développement professionnel continu et l’amélioration des pratiques. Les responsabilités confiées s’inscrivent dans une logique de gestion proactive, offrant des défis variés et des occasions concrètes d’influencer positivement les orientations, les processus et la performance de l’organisation.De façon plus spécifique, la personne titulaire du poste :Planifie, organise et actualise les services de santé et services sociaux offerts à l’Établissement de détention Leclerc de Laval.Établit des priorités, propose des alternatives face aux situations complexes qui lui sont présentées, tout en assurant une cohérence avec les différents autres services cliniques de l’établissement.Veille au respect des normes et des protocoles en vigueur ainsi qu’aux réglementations en milieu carcéral.Contribue à l’amélioration continue et à l’adaptation de l’offre de services, dans une perspective d’excellence.Comprend la réalité du soin en milieu carcéral, où les patients sont également des personnes détenues, et maintient une approche respectueuse, professionnelle, éthique et empreinte d’empathie.Travaille en collaboration avec les agents correctionnels, tout en maintenant l’indépendance clinique.Assure la qualité et la continuité des soins et des services, en collaboration avec les intervenants internes et externes concernés (ex.: direction du carcéral, équipe de psychiatrie légale, IPS, infirmières de l’équipe SIDEP, etc.).Représente le CISSS de Laval aux différentes instances et tables de concertation avec les partenaires du milieu carcéral.S’assure que le personnel connaît les mécanismes de réponse aux urgences cliniques.Assure le contrôle et l’appréciation des actes professionnels posés par le personnel sous sa responsabilité et procède à la révision des normes et pratiques, en collaboration avec les directions-conseils concernées.Supervise la tenue des dossiers cliniques des usagers et assume la responsabilité des dossiers particuliers sous sa responsabilité, en veillant à leur conformité et à leur réalisation.Participe activement lors d'enquêtes d’accidents, d’incidents ou d’événements sentinelles, apporte les correctifs requis, transmet ses recommandations et assure le suivi.Exécute toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.Qualifications et expérience :Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en soins infirmiers.Diplôme d’études universitaires de 2e cycle dans un domaine pertinent à la fonction, considéré comme un atout.Le candidat doit être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).Expérience minimale d’un (1) an dans un poste de gestion.Expérience minimale de deux (2) années dans un ou plusieurs secteurs cliniques pertinents à la fonction.Expérience minimale d’un (1) an dans des services de 1re ligne.Expérience en santé mentale et en toxicomanie, considérée comme un atout.Être un leader capable de créer les conditions propices à une saine gestion.Être une personne d’action et de collaboration, capable d’établir des partenariats productifs, de soutenir, responsabiliser et reconnaître son équipe et ses collaborateurs.Être un communicateur efficace et crédible, démontrant des qualités personnelles permettant d’agir de façon autonome, équilibrée, avec souplesse et un sens éthique élevé.Démontre des habiletés politiques, ainsi qu’une capacité d’adaptation et de flexibilité.Possède une bonne compréhension des enjeux et des particularités des services en milieu carcéral.Démontre de solides habiletés en communication écrite et verbale.Adopte une philosophie de gestion axée sur la qualité et la sécurité des soins, ainsi que sur l’atteinte des résultats.Adhère aux valeurs organisationnelles du CISSS de Laval.Horaire de travail : Le travail est modulable et s’adapte aux réalités opérationnelles du service.Travailler au CISSS de Laval c’est aussi de bénéficier des avantages sociaux tels que :Programme d’intégration pour les nouveaux gestionnaires6 semaines de vacances par année (en fonction des règles, politiques et procédures de gestion en vigueur)13 congés fériés par annéeRégime de retraite à prestation déterminée qui assure un revenu stable pour la retraite. Pour tous les détails : https://www.retraitequebec.gouv.qc.ca/fr/publications/rrsp/rrpe/Pages/rrpe.aspxAssurance salaire et assurances collectivesFormation continueRabais corporatifsClasse salariale : Cadre intermédiaire Classe 3894 306$ à 122 596$CE CONCOURS RÉSERVÉ - Ce concours est réservé uniquement au personnel de Santé QuébecRÉFÉRENCE REQ26-4540CHEF DE SERVICE EN MILIEU CARCÉRAL (EDLL) | DIRECTION DE L’ACCÈS AUX SERVICES DE PREMIÈRE LIGNE | REQ26-4540Veuillez faire parvenir votre candidature en ligne sur notre site Web.http://www.lavalensante.com/carrieres/emplois-disponibles/Centre intégré de santé et de services sociaux de Laval1515, boul. ChomedeyLaval (Québec) H7V 3Y7 #J-18808-Ljbffr