Stellvertretender Technischer Leiter Betriebstechnik

Ihre Aufgaben

Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Krankenhaustechnik Erstellung und Abstimmung des Instandhaltungsplans Erstellung, Abschluss und Controlling von Wartungs-, Ingenieur-, Architekten
- und Dienstleistungsverträgen im Rahmen seiner Kompetenzen Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und vorgegebener Qualitätsmerkmale bei laufenden Bau
- und Instandhaltungsmaßnahmen Koordination externer und interner Dienstleister Beauftragung und Kontrolle von Bauleistungen, Renovierungs
- und Instandhaltungsarbeiten an den Gebäuden des Krankenhauses Koordination von Bau-, Reparatur und Instandhaltungsmaßnahmen mit anderen Fachbereichen Sicherstellung der Anlagen
- und Gebäudedokumentation Instandhaltungscontrolling Strategische und operative Führung des Technischen Bereichs (Mitarbeiterführung, Budgetverwaltung etc.) Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihr Profil

Idealerweise abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing. (FH/Uni) für Krankenhausbetriebstechnik oder anderes technisches Studium (z.
B. Ingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik, Anlagentechnik, Versorgungs
- und Energietechnik), sowie Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen und/oder Sonderbauten Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker im Bereich Betriebs
- oder Anlagentechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Gesundheitswesen Führungserfahrung Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Grundlegende EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Anwendung arbeitsunterstützender EDV-Systeme Know-how in CAFM-Systemen Bereitschaft, sich laufend weiterzubilden und neue Aufgaben zu übernehmen Führerschein Klasse B, gute Deutschkenntnisse sowie eine gültige Arbeitserlaubnis Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits
- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Weiterhin brauchen Sie für bestimmte Tätigkeiten einen aktuellen Nachweis über die Hygieneschulung. Was

wir bieten

Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen an allen Standorten, Teamwork wird bei uns großgeschrieben Moderne Arbeitskultur mit Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und Offenheit für neue Ideen Leistungsgerechte Vergütung – je nach Erfahrung und Qualifikation 30 Tage Urlaub für eine gesunde Regeneration Ein krisensicherer, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz Die VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und ihre Familie Corporate

Benefits:
dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können
- bei Vorliegen der Voraussetzungen
- ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Sie haben noch Fragen? Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leitung Facility Management Betriebstechnik und Medizintechnik Herr Sebastian Becker unter der Telefonnummer: 0151 51 393290. Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie: Als VITREA Deutschland gehören wir zur VITREA Gruppe in Wien, dem zweitgrößten Rehabilitationsanbieter Europas. Unsere deutsche Zentrale befindet sich in Damp. Im Rahmen der Gruppe betreiben wir mehr als 70 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In Deutschland betreiben wir 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen sowie ein Prevention Center. Zudem führen wir einen touristischen Standort in Damp. Jährlich entscheiden sich rund 63.000 Patientinnen und Patienten für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen; etwa 21.000 werden in unseren Akutbereichen behandelt, rund 37.000 besuchen unsere ambulanten Rehazentren und etwa 70.000 Patientinnen und Patienten werden in unseren MVZs betreut. In unseren Pflegeeinrichtungen versorgen wir rund 1.200 Bewohnerinnen und Bewohner. Insgesamt beschäftigen wir bei VITREA Deutschland rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.