COORDONNATEUR À LA PERMANENCE CLINIQUE SAPA –ALPHONSE DESJARDINS

COORDONNATEUR À LA PERMANENCE CLINIQUE SAPA –ALPHONSE DESJARDINS - INTÉRIM (SUR ROTATION, PRINCIPALEMENT DE SOIR ET FIN DE SEMAINE) Statut : Temps complet Durée : (Temps complet temporaire (remplacement)) Salaire : Classe 39 (de 99 369 $ à 129 180 $ - classe 39) Affichage : du 14 novembre 2025 au 27 novembre 2025 On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux‑être de la population et de nos employés. C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez‑vous à nous en tant que Coordonnateur à la permanence clinique SAPA –Alphonse Desjardins - INTÉRIM (sur rotation, principalement de soir et fin de semaine) au sein de la Direction de l’hébergement du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées (DPSAPA). Le saviez‑vous ? Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux‑être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite + . Votre rôle sommaire Sous l'autorité de la Coordonnatrice clinico‑administrative, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section « Gestionnaire ». Votre quotidien en quelques mots Coordonner et superviser, sur place occasionnellement et à distance, les activités de l’ensemble de différents secteurs d’activité, autant cliniques que de soutien dans l’organisation, et transmettre l’information pertinente aux personnes concernées en l’absence des gestionnaires dans le CHSLD et MDAA. Assurer une offre de service optimale, sécuritaire et de qualité auprès de la clientèle en priorisant une approche humaniste. Soutenir les équipes dans la réorganisation des services, lorsque requis afin d’assurer une offre de service sécuritaire. Collaborer avec les membres de l’équipe de sa direction afin de promouvoir un climat organisationnel dynamique, participatif et propice à l’amélioration continue de la qualité, de l’efficience et de l’efficacité, tout en visant des standards de performance. Développer et maintenir un réseau de communication harmonieux et efficace dans son secteur d’activité, auprès des résidents, leurs familles et leurs proches ainsi qu’auprès des partenaires de soins internes et externes. Assurer le respect des règles spécifiques de fonctionnement en matière de sécurité de l’environnement des résidents, du personnel ainsi que des visiteurs dans tous les CHSLD et MDA sous votre responsabilité. Participer à la prévention, à la promotion et à l’application des pratiques organisationnelles en matière de santé, de sécurité et de mieux‑être au travail. Qualifications Détenir un baccalauréat en sciences infirmières, dans un domaine de la santé (à titre d’exemple ergothérapeute, physiothérapeute, nutritionniste) ou un domaine administratif jugé pertinent. Expérience significative dans divers centres d’activités en soins et services sociaux combinée à deux années d’expérience en gestion ou coordination (l’expérience en gestion des soins infirmiers inclut également celle effectuée à titre d’assistant du supérieur immédiat ou en coordination clinique). Avantages 6 semaines de vacances après 1 an de service Régime de retraite du personnel d'encadrement à prestations déterminées Assurances collectives Congés sociaux rémunérés **les avantages énumérés ci-dessus sont applicables uniquement aux détenteurs d’un poste cadre. Si l’intérim est octroyé à un employé syndiqué ou SNS, ses propres avantages seront maintenus On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien‑être des 420 000 usagers de notre région. Joignez‑vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d’étudiants. La région de Chaudières‑Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d’activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant : Visionnez notre vidéo de présentation . Entrée en fonction Immédiate Concours réservé Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024. Le cadre en stabilité d'emploi est prioritaire dans le processus, dans la mesure où ce dernier répond aux exigences du poste. Port d’attache À déterminer selon la provenance du candidat. Candidature Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur CV au plus tard le 27 novembre 2025 à 23 h 59 en postulant en ligne. Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresser à Nathalie Cayer par courriel à l’adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca. Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue. Direction adjointe des ressources humaines - Recrutement exécutif Centre intégré de santé et de services sociaux de Chaudière-Appalaches975 rue de la ConcordeLévis(Québec) G6W 8A7 #J-18808-Ljbffr