Consultant en recrutement technique/Consultante en recrutement technique

Consultant en recrutement technique/Consultante en recrutement techniqueConsultant en recrutement technique/Consultante en recrutement techniqueEmpowering People. Growing Businesses | Founding Partner, TOTEM🎯 18 years shaping careers & scaling organizations |🌍 Leader au Québec, membre du…Consultant·e en recrutement et développement des affairesSpécialisé dans les métiers de la constructionTu veux un poste où ton sens du relationnel, ton instinct commercial et ton flair pour les talents font la différence au quotidien ?Tu aimes autant convaincre un client que repérer le bon profil pour un poste ?Alors ce rôle est fait pour toi Chez Totem, tu seras l’ambassadeur·rice des clients et des candidats que tu représentes. Tu géreras ton propre portefeuille et tes mandats de A à Z et contribueras directement à bâtir la réputation de Totem comme partenaire de confiance.🌎 Développement d’affaires & relation clientGérer et développer ton portefeuille de clients actifs et potentiels.Identifier de nouvelles opportunités de collaboration et bâtir des relations de confiance durables.Mener des rencontres clients (visites, suivis, briefs de mandat) et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.Collaborer avec ton équipe et les autres divisions Totem pour maximiser les opportunités de cross-selling.Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : analyse du besoin, stratégie de recherche, entretiens, présentation de candidats et suivi.Élaborer des stratégies de sourcing créatives : chasse de tête, réseaux sociaux, cooptation, événements.Offrir une expérience candidat exceptionnelle, du premier contact à la signature.Accompagner les clients dans la sélection et la négociation finale.Travailler main dans la main avec l’équipe marketing, le chargé de recrutement et les autres divisions.Contribuer à la notoriété de Totem en participant à des événements professionnels, 5@7 et initiatives de rayonnement.Être force de proposition pour améliorer nos processus, outils et pratiques commerciales.Un rôle clé et complet, alliant vente, stratégie et recrutement.Une autonomie réelle dans la gestion de ton portefeuille et de tes projets.Une équipe bienveillante, qui valorise l’initiative et l’énergieUn cadre stimulant, où les résultats sont visibles et valorisésProfil Recherché2 à 5 ans d’expérience en recrutement, développement d’affaires ou rôle combiné.Excellente capacité à bâtir des relations et à influencer positivement.Esprit entrepreneurial, autonomie et rigueur.Curiosité, écoute, et volonté d’apprendre en continu.Français impeccable, anglais fonctionnel (un atout).Ce que nos collaborateurs aiment chez TotemÉvolution de carrière et développement professionnelÉquipement et outils de travail modernes et évoluésPas de micro-management; grande autonomie donnée, ouverture à la créativitéBienveillance, respect, humour, passion et performanceActivités sociales; déjeuners et 5@7; il y a toujours un bon coup à célébrerFlexibilité (télétravail; horaires adaptables; etc.)Bureaux modernes en centre-ville de MontréalNotre Culture UniqueChez TOTEM, nous ne recrutons pas des employés, nous développons des talents. Notre environnement se caractérise par :Un management horizontal et accessible favorisant l’autonomie et la créativité.Une équipe passionnée, bienveillante et ambitieuse.Des opportunités constantes de développement professionnel.Un cadre de travail stimulant et humain.Pour en savoir plus sur Totem : LinkedIn : TOTEM et Faites Carrière chez TotemVotre Opportunité de Carrière Changez votre vie en changeant celle des autres. Chez TOTEM, chaque recrutement est une histoire unique.🔗 TOTEM Recruteur de talent – LinkedInRecruteur technique sénior, développement | Senior Technical Recruiter, Development - ContractRecruteur technique/Recruteuse technique #J-18808-Ljbffr