Conseiller(ère) en ressources humaines

u aimerais toucher à plusieurs facettes des ressources humaines, développer tes compétences et évoluer dans un environnement où aucune journée ne se ressemble?

SA Service Agricole est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour se joindre à son équipe en pleine croissance

Sous la supervision de notre directrice des ressources humaines, tu participeras à une grande variété de dossiers RH pour nos différentes succursales. Du recrutement à la formation, en passant par la santé et sécurité au travail et les relations avec les employés, tu auras l’occasion de développer ton expertise et de contribuer concrètement à l’évolution de notre entreprise.

Tes principales tâches consisteront à :

• Participer à toutes les étapes du processus de recrutement : affichage des postes, recherche de candidats, présélection, entrevues et suivis.
• Accompagner les gestionnaires dans leurs besoins de recrutement et la sélection des candidats.
• Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés.
• Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers employés et des documents RH.
• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires concernant les politiques et les conditions de travail.
• Collaborer aux dossiers de relations de travail et de gestion des employés.
• Participer aux activités et aux suivis en santé et sécurité au travail (SST).
• Contribuer à la coordination des formations et au développement des compétences.
• Participer à l'administration des programmes de rémunération et de avantages sociaux.
• Collaborer à l'amélioration des politiques, des procédures et des outils RH.
• Participer aux projets visant la mobilisation, le bien-être et l'expérience des employés.
• Contribuer aux communications internes et à l'organisation d'activités pour les employés.

Tu possèdes idéalement :

• Une formation collégiale ou universitaire en ressources humaines, relations industrielles, administration ou dans un domaine connexe.
• Une première expérience en ressources humaines, acquise dans le cadre d'un emploi ou d'un stage (un atout).
• Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils informatiques.
• D'excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
• Un bon sens de l'organisation, de la rigueur et la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• De la discrétion, du professionnalisme et un bon jugement.
• De l'autonomie, de l'initiative et une facilité à trouver des solutions.
• Un esprit d'équipe, une attitude positive et le désir d'apprendre.
• Une bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.
• Une disponibilité pour te déplacer dans nos différentes succursales.

Une connaissance du milieu agricole est un atout, mais surtout, nous recherchons une personne curieuse, motivée et prête à évoluer avec nous

Ce qu'on t'offre :

• Poste permanent à temps plein, de jour (40 heures/semaine)
• Salaire à discuter
• Possibilité de télétravail
• Régime de retraite et programme de epargne-retraite
• Formation continue et perfectionnement
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Programme de référencement des employés
• Cellulaire et véhicule fournis
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Environnement de travail stimulant et collaboratif