Coordonnateur.rice numerique

Aperçu du poste

Le coordonnateur ou la coordonnatrice de programmatique aura pour responsabilité d’appuyer les activités quotidiennes de campagne de tous les clients au sein de leurs équipes assignées d’agence. Vous avez un solide esprit d’équipe qui vous permet d’appuyer à la fois la stratégie d’achat programmatique et les équipes de service sur les campagnes. Vous êtes avide d’apprendre, la curiosité vous habite et vous détenez un fort sentiment d’engagement et de responsabilité à l’égard du travail que vous effectuez pour l’équipe.

Responsabilités

• Soutenir les spécialistes et le directeur de la programmatique dans le cadre de toutes les tâches relatives à la gestion des campagnes de programmatique
• Assurer des communications internes proactives entre les différentes unités opérationnelles
• Saisir avec exactitude et maintenir les données de campagne dans les plateformes internes
• Communiquer minutieusement avec les opérateurs et analystes d’annonces
• Soutenir les équipes du service et de la stratégie d’achat programmatique pour des lancements de campagne dans les délais prévus
• Saisir et configurer des campagnes approuvées dans la plateforme interne et les synchroniser aux plateformes internes de gestion des campagnes
• Assurer la liaison avec les fournisseurs et les agences en préparation des lancements de campagne
• Effectuer la vérification et l’examen des balises publicitaires numériques, s’assurer qu’elles sont exactes pour le lancement de la campagne
• Vérifier et s’assurer que les campagnes en cours d’exécution donnent des résultats après le lancement
• S’assurer que les actualisations mensuelles de campagne sont réalisées aux dates prévues
• Mettre à jour le rythme des dépenses et le rendement des campagnes dans le système de suivi de campagne pour l’équipe à l’interne

Connaissances et compétences

• Maîtrise du français et de l'anglais.
• La familiarité avec les termes et concepts du secteur de la publicité numérique est un atout
• Bonne organisation et souci du détail
• Expertise en utilisation des outils Microsoft comme PowerPoint, Excel, Word
• Fortes compétences d’analyse et de pensée critique – aptitude à résoudre les problèmes
• Grande énergie et esprit d’équipe indispensables
• Excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles

Formation et expérience de travail

• Études postsecondaires, préférablement en média, marketing, publicité ou programme connexe
• Un stage dans un domaine connexe est un atout

GroupM est la première société d'investissement dans les médias au monde, responsable de plus de 63 milliards de dollars d'investissements annuels dans les médias par l'intermédiaire des agences Mindshare , Wavemaker, Essencemediacom , ainsi que de la société d'audience programmatique axée sur les résultats, Xaxis. Le portefeuille de GroupM comprend les données et la technologie, l'investissement et les services, tous unis dans une même vision pour façonner la prochaine ère des médias où la publicité fonctionne mieux pour les gens. En tirant parti de tous les avantages de l'échelle, l'entreprise innove, se différencie et génère une valeur durable pour ses clients, où qu'ils exercent leurs activités. 

GroupM est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité de ses effectifs. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant une adaptation à tout moment du processus de recrutement, veuillez-nous en informer. Bien que nous apprécions toutes les candidatures reçues, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

GroupM et toutes ses filiales embrassent et célèbrent la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances.Nous nous engageons à constituer une équipe qui représente une variété d'origines, de perspectives et de compétences. Nous sommes un réseau mondial d'agences médias qui représente des clients internationaux. Plus nous serons inclusifs, plus nous pourrons réaliser ensemble un travail de qualité.