Nurse Practitioner

OverviewPosition OverviewReporting to the Director Health Services - Public Health-Healthy Living & Primary Care/Francophone designate and the Manager Health Services - Primary Health Care in a matrix reporting structure and working collaboratively within the My Health Team, the Nurse Practitioner applies current nursing and medical theory, key knowledge, and critical thinking skills to strive to improve the health for clients within the Mon équipe santé, linking Francophone communities.The Nurse Practitioner applies current and relevant nursing and medical theory to allow for the contribution of knowledge, development and involvement in advancing the principles of primary health care. The incumbent also demonstrates competency to teach and mentor others and models collaborative practice. The incumbent is fluent in French in both written and oral forms and supports the promotion of French language services at all times. The incumbent will exercise the appropriate level of initiative and independent judgment in determining work priorities, work methods to be employed and action to be taken on unusual matters. The position functions in a manner that is consistent with the mission, vision and values; and the policies of Southern Health-Santé Sud.Aperçu Du Poste Relevant du Directeur(rice) - Services de santé ou de la personne désignée francophone et du Gestionnaire - Soins de santé primaires dans une structure matricielle organisationnelle et travaillant en collaboration avec Mon équipe santé, l'Infirmier(ère) praticien(ne) applique les principes des soins infirmiers et la théorie médicale en cours, les connaissances clés, et la pensée critique en vue d'améliorer la santé des clients au sein de Mon équipe santé qui fait le lien entre les collectivités francophones. Le ou la titulaire démontre également une aptitude à l'enseignement et à l'encadrement du personnel infirmier et donne un bon exemple de la pratique collaborative. Le ou la titulaire du poste maîtrise le français oral et écrit et soutient la promotion des services en français en tout temps. Le ou la titulaire du poste bénéficie d’un niveau d’initiative approprié et fait preuve d’un jugement indépendant pour déterminer les priorités de travail, les méthodes de travail à utiliser et les mesures à adopter pour traiter les questions inhabituelles. Les fonctions du poste sont exercées d’une manière conforme à la vision, à la mission, aux valeurs et aux politiques de Southern Health-Santé Sud.Experience and EducationExperienceTwo (2) years’ experience in a clinical nursing or community health setting is preferred.ExpérienceDeux (2) ans d’expérience en soins infirmiers cliniques ou dans un environnement de santé communautaire sont préférables.Education (Degree/Diploma/Certificate)Masters of Nursing, Nurse Practitioner Stream or equivalent educational preparation as approved by College of Registered Nurses of Manitoba (CRNM) required.Formation (degré/diplôme/certificat)Maîtrise en sciences infirmières, volet infirmière praticienne ou formation équivalente approuvée par l'Ordre des infirmières et infirmiers du Manitoba (OIIM).Certification/Licensure/RegistrationActive practicing membership on the RN Extended Practice (EP) Register of the College of Registered Nurses of Manitoba (CRNM) and the scope of practice as defined by the Regulated Health Professions Act (RHPA).Basic Life Support (BLS) certification.Certification/permis d’exercice/enregistrementActuellement inscrit et membre en règle à titre d’infirmière praticienne ou infirmier praticien et être titulaire d'un certificat à cet égard de l'Ordre des infirmières et des infirmiers du Manitoba et le champ d’exercice défini par la Loi sur les professions de la santé réglementés.Certificat en règle en réanimation de base (BCLS).Qualifications and SkillsTBD ENG/FR CONTENT EXCEEDS CHARACTER LIMIT - SHSS HR TO ADVISE.Physical RequirementsDemonstrated ability to meet the physical and mental demands of the jobNo hazardous or significantly unpleasant conditionsMay work occasionally evenings and weekends as necessaryMay be required to travel to other regional facilities if required by the duties of the positionExigences PhysiquesCapacité démontrée à répondre aux exigences physiques et mentales du postePas de conditions dangereuses ou significativement désagréablesPossibilités de travailler occasionnellement le soir et le week-end, selon les besoinsPossibilités d’avoir à se rendre dans d'autres établissements régionaux si les fonctions du poste l'exigentThis term position may end earlier as outlined in your collective agreement.Applicants may request reasonable accommodation related to the materials or activities used throughout the selection process.Consistent with the French Language Services Policy of the Government of Manitoba and Southern Health-Santé Sud’s FLS Policy, we are committed to offering services in English and French in designated program/service areas serving French-speaking communities within Southern Health-Santé Sud. If no candidates satisfy the bilingual qualification, candidates meeting all other qualifications may be considered for this position.Southern Health-Santé Sud, in partnership with the Indigenous community, is committed to increasing the representation of Indigenous people within all levels of our workforce. Indigenous applicants are encouraged to apply and to voluntarily self-identify as being of Indigenous descent in their cover letter/application.Completes and maintains Satisfactory Criminal Record Check, Vulnerable Sector Search, Adult Abuse Registry Check and Child Abuse Registry Check. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred.All Health Care Workers are required to be immunized as a condition of employment in accordance with Southern Health-Santé Sud policy.Please include three work-related references with your job application from persons who are not related to you but have direct knowledge of your current and past work performance.Please be advised that job competitions for union represented positions may be grieved by internal represented applicants. Should a selection grievance be filed, information from the competition file may be provided to the grievor's representative. Personal information irrelevant to the grievance and other information protected under legislation will be redacted.NotesCe poste à durée déterminée peut prendre fin plus tôt, comme le prévoit votre convention collective. Les candidats peuvent demander des aménagements raisonnables en ce qui concerne le matériel ou les activités utilisés tout au long du processus de sélection. Southern Health-Santé Sud s’est engagé à mieux représenter la population autochtone à tous les niveaux au sein de son personnel. Southern Health-Santé Sud encourage les Autochtones intéressés à présenter une demande d’emploi et à déclarer volontairement leur ascendance dans leur demande ou leur lettre d’envoi. Complète et maintien une vérification de casier judiciaire, vérification des antécédents - personnes vulnables (VAPV), registre des mauvais traitements infligés aux adultes et registre de l’enfance maltraitée satisfaisants. Le candidat ou la candidate choisi(e) assumera les coûts associés. Conformément à sa politique, Southern Health-Santé Sud exige comme condition d'emploi que tous les travailleurs de la santé soient vaccinés. Veuillez joindre à votre demande d’emploi 3 références professionnelles provenant de personnes sans lien de parenté avec vous, mais qui ont une connaissance directe de votre rendement au travail actuel et passé. En vertu des politiques sur les services en langue française du gouvernement du Manitoba et de Southern Health-Santé Sud, nous sommes engagés à l’offre et à la livraison de nos services de santé en français et en anglais dans les établissements et programmes désignés bilingues qui servent les communautés où la population d’expression française est concentrée. Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du bilinguisme, les candidats répondants à toutes les autres exigences du poste pourraient être considérés. Veuillez noter que les concours pour des postes représentés par un syndicat peuvent faire l'objet d'un grief de la part de candidats représentés à l'interne. Si un grief de sélection est déposé, les informations contenues dans le dossier du concours peuvent être communiquées au représentant du plaignant. Les informations personnelles non pertinentes au grief et les autres informations protégées par la législation seront retirées.Job DetailsSeniority level: Entry levelEmployment type: Full-timeJob function: Health Care ProviderIndustries: Hospitals and Health CareNote: This description retains the original information but improves structure and readability while using only allowed HTML tags. #J-18808-Ljbffr