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Maître de poste
2 months ago
Région de Mistassini (Chambord), Canada Canada Post Corp Full timeNuméro de la demande d’emploi : 179048 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Mistissini Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Québec Type d’emploi : Temps plein Statut d’emploi : Permanent Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (--BB) Classification et niveau d’employé : RVSGA20 – Niveau 2 Heures de...
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Superviseur électrique
2 months ago
Chambord, Canada West Fraser - Chambord Full timeRelevant du chef de l’entretien, le superviseur électriques, est un membre clé de l’équipe de l’entretien. Chez West Fraser nous mettons l’accent sur la santé et la sécurité de manière transparente et sans compromis. Le candidat sélectionné sera responsable de l’entretien sécuritaire de tous les systèmes électriques, du matériel...
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Superviseur électrique
2 months ago
Chambord, Canada West Fraser - Chambord Full timeRelevant du chef de l’entretien, le superviseur électriques, est un membre clé de l’équipe de l’entretien. Chez West Fraser nous mettons l’accent sur la santé et la sécurité de manière transparente et sans compromis. Le candidat sélectionné sera responsable de l’entretien sécuritaire de tous les systèmes électriques, du matériel...
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Superviseur électrique
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Coordinateur de programmes et de projets
2 weeks ago
Chambord, Quebec, Canada CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James Full timePoste : Agent ou Agente de Planification, de Programmation et de RechercheMission : Le titulaire de ce poste est responsable de la gestion de plusieurs programmes ou projets, visant à fournir un soutien professionnel au développement des services.Responsabilités :Conseiller divers acteurs impliqués dans les programmes ou projets.Assurer le suivi des...
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Coordinateur de programmes et de recherche
2 weeks ago
Chambord, Quebec, Canada CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James Full timePoste : Agent ou Agente de Planification, de Programmation et de RechercheLe rôle de l'Agent ou Agente de Planification est essentiel au sein de notre organisation. Cette personne est responsable de la gestion de plusieurs programmes ou projets, visant à fournir un soutien professionnel pour le développement des services.Les principales responsabilités...
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Coordinateur de programmes et de projets
2 weeks ago
Chambord, Quebec, Canada CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James Full timePoste de Coordinateur de ProgrammesLe Coordinateur de Programmes est une personne clé au sein de notre organisation, responsable de la gestion de plusieurs initiatives et projets. Ce rôle est essentiel pour garantir le bon développement des services offerts par le CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James.Principales...
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Chambord, Quebec, Canada CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James Full timeTitre du poste : Infirmière ResponsableCompagnie : CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-JamesLa personne qui occupe ce poste est responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre d'un ensemble de soins infirmiers adaptés aux besoins bio-psycho-sociaux des usagers ou des groupes de personnes qui lui...
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Chambord, Quebec, Canada CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James Full timePoste : Responsable des services auxiliairesSous la supervision de l'adjoint au directeur des ressources financières, techniques et informationnelles, le Responsable des services auxiliaires est chargé de plusieurs domaines clés au sein de l'organisation.Principales responsabilités :Assurer la sécurité des installations et des employés.Veiller à...
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Chambord, Quebec, Canada CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James Full timeRejoignez notre équipe dynamiqueVous recherchez un poste qui allie flexibilité et sécurité? Notre établissement, le CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement enrichissant.Postes disponiblesNous avons des opportunités au sein de nos centres de santé dans...
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Spécialiste en Livraison de Plantes
6 hours ago
Chambord, Quebec, Canada Coopérative Forestière de Girardville Full timeTitre du Poste : Opérateur MachinerieCompagnie : Coopérative Forestière de GirardvilleDescription du PosteAssurer la livraison de plants sur le terrain aux équipes attitrées par son supérieur, en garantissant une logistique efficace et une communication claire.Compléter les rapports requis quotidiennement, en mettant en avant les performances et les...
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Gestionnaire des ressources financières
2 weeks ago
Chambord, Quebec, Canada Centre de services scolaire de la Baie-James Full timePoste de Gestionnaire des Ressources FinancièresLe Centre de services scolaire de la Baie-James est à la recherche d'un professionnel qualifié pour un poste régulier à temps plein (100%) au sein de son Service des ressources financières.Nature du travail :Le rôle de gestionnaire des ressources financières implique de fournir des services-conseils et...
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Agent administratif de classe 1
2 weeks ago
Chambord, Quebec, Canada Centre de services scolaire de la Baie-James Full timeCentre de services scolaire de la Baie-JamesPoste: Agent administratif de classe 1Nature du travail: Le rôle principal de l'agent administratif consiste à réaliser divers travaux de gestion et d'organisation au sein du Service des ressources financières. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement des opérations...
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Contremaitre de voirie
2 months ago
chambord, Canada Coopérative Forestière de Girardville Full timeConformément à la mission et aux objectifs de la CFG, le titulaire du poste supervise, gère, planifie et coordonne les opérations de voirie. Supervision d'équipe de voirie; Capacité de communication; Esprit coopératif.
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Contremaitre de voirie
3 months ago
Chambord, Canada Coopérative Forestière de Girardville Full timeConformément à la mission et aux objectifs de la CFG, le titulaire du poste supervise, gère, planifie et coordonne les opérations de voirie. Supervision d'équipe de voirie; Capacité de communication; Esprit coopératif.
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Agent administratif de première classe
2 weeks ago
Chambord, Quebec, Canada Centre de services scolaire de la Baie-James Full timePrésentation du poste Le Centre de services scolaire de la Baie-James est à la recherche d'un professionnel pour rejoindre son équipe au sein du Service des ressources humaines, plus précisément dans le domaine de la gestion de la paie. Nature du travail Le rôle principal de la personne occupant ce poste consiste à réaliser une variété de tâches...
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Agent ou agente de relations humaines
3 months ago
chambord, Canada CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James Full timeLibellé du titre d'emploiPersonne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.Fonctions spécifiquesDéployer des interventions visant à rendre les milieux scolaires propices à une santé mentale positive pour tous les jeune
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Opérateur machinerie de terrain
9 hours ago
Chambord, Quebec, Canada Coopérative Forestière de Girardville Full timeTitre du Poste : Opérateur machinerieCompagnie : Coopérative Forestière de GirardvilleDescription du PosteAssurer la livraison de plants sur le terrain aux équipes attitrées par son supérieur, en utilisant les équipements de machinerie appropriés.Compléter les rapports requis quotidiennement, en fournissant des informations précises sur les...
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Agent(e) de soutien en alimentation
2 weeks ago
Chambord, Quebec, Canada CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James Full timeDescription du poste Rôle principal : La personne occupant ce poste est responsable de diverses tâches au sein du service alimentaire, incluant la préparation et la distribution des repas. Responsabilités : Préparer et vérifier les repas selon les menus établis. Assurer la distribution efficace des repas aux bénéficiaires. Collaborer...
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Responsable des services auxiliaires
2 weeks ago
Chambord, Quebec, Canada CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James Full timePoste : Responsable des services auxiliairesEn tant que Responsable des services auxiliaires, vous serez sous la supervision de l'adjoint au directeur des ressources financières, techniques et informationnelles. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement des divers services, notamment :Sécurité : Assurer la protection des biens et des...
Maître de poste
2 months ago
Numéro de la demande d’emploi : 179048
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Mistissini
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Québec
Type d’emploi : Temps plein
Statut d’emploi : Permanent
Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (--BB)
Classification et niveau d’employé : RVSGA20 – Niveau 2
Heures de travail : 33,5h/semaine
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : Niveau 2
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2024/07/12
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.
Description de l'emploi Prenez des responsabilités au sein de votre collectivité avec Postes Canada. Sous l'autorité du surintendant (ou gestionnaire de la zone locale), vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits et services postaux au public et aux entreprises de la collectivité. À titre de maître de poste, vous représenterez le bureau de poste dans votre secteur de service, superviserez le personnel et veillerez à ce que Postes Canada fasse preuve d'une approche dynamique axée sur la clientèle et d'un engagement envers la collectivité dans un environnement aux multiples priorités.
Responsabilités professionnelles Assurer la liaison avec la collectivité en ce qui concerne les produits et services de Postes Canada
Vendre et promouvoir les produits et services postaux au public et aux entreprises
Administrer le bureau de poste afin de respecter les heures d'ouverture et les attentes en matière de livraison
Gérer le revenu, les valeurs et les actifs liés à la poste
Tenir des dossiers et préparer des rapports
Apporter une aide pour une gestion efficace des itinéraires de livraison de courrier
Responsabilités professionnelles (suite) Mettre le courier trié dans les cases postales
Possibilité de superviser le personnel
Conserver le bureau de poste propre et présentable, et maintenir la propreté en conformité avec les normes de Postes Canada
Exploiter le bureau de poste avec la diligence et l’efficacité qui conviennent
Critères d’admissibilité Diplôme d'études secondaires ou équivalence provinciale et expérience en administration des affaires
Expérience de l'interaction avec le public dans un environnement de détail ou de service, incluant des ventes et des transactions au comptant
Connaissance des règlements, des méthodes et des procédures pour le traitement du courrier et la fourniture de services postaux
Forme physique adéquate et capacité de soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, de pousser ou de tirer des boîtes, de trier le courrier et de rester debout pendant de longues périodes
Exigences en matière de locaux :
Les heures de service au public seront déterminées par la Société et pourront être modifiées au besoin.
Autres informations MUTATION : La priorité sera accordée aux demandes de mutation reçues des employés qui sont membres de l’ACMPA avec priorité aux membres dans la Zone de concours affichée. CONCOURS : Tous les employés qui sont membres de l’ACMPA, priorité sera accordé aux membres dans la Zone de concours affichée. Les employés nommés pour une période déterminée avec service continu au sein de l’ACMPA peuvent soumettre leur candidature conformément aux dispositions de la convention collective.
Nombre total d'heures par semaine : 33,5h
Lundi au jeudi: 8h00 à 12h45 et 13h15 à 15h30
Vendredi: 8h00 à 11h30 et 12h00 à 14h00
Indemnité supplémentaire
Une indemnité versée une fois par année peut être offerte pour aider à compenser les coûts associés au fait de fournir des locaux.
Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.
Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité
Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.
Équité en matière d’emploi
Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.
Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.
Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.
Mesures d’adaptation
Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.
Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.
Nos comportements distinctifs
Prendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.
Nos valeurs
Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance .
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.
