Analyste prévention SST

Description de l'entrepriseQuébecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d’ici.Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possibleDescription du posteRelevant du directeur santé et prévention, l’Analyste prévention SST assure la gestion médico-administrative des dossiers de réclamations, gérer les dossiers litigieux et le suivi avec les instances externes. Cette personne soutient les gestionnaires et les employé·es dans l’application des processus de lésions professionnelles.Assure la gestion médico-administrative des dossiers de réclamations pour lésions professionnelles, de réadaptation ainsi que des retours au travail;Effectue les suivis avec la CNESST ou autres instances gouvernementales, le médecin, les gestionnaires et les autres intervenant·es;Assiste dans la mise en place ainsi que l’ajustement de politiques et procédures en matière de gestion des réclamations en lésion professionnelle;Identifie et documente les demandes de partage de coûts;Coordonne les demandes d'expertises médicales;Prépare les dossiers de contestation et contribue à l’argumentaire avec les représentant·es internes et externes;Produit des analyses financières (imputation, projection, suivi de coût) et recommande des actions correctives;Maintient et fait évoluer les tableaux de bord;Analyse les tendances et recommande des actions à l’équipe Santé pour réduire la fréquence et la gravité des lésions;Agit comme personne-ressource auprès des gestionnaires pour les décisions liées aux lésions professionnelles et aux accommodements;Collabore avec le conseiller·ère principal·e pour harmoniser les pratiques et optimiser les coûts CNESST;Effectue des contestations et en assure le suivi;Contribue au soutien à la gestion en santé et prévention.QualificationsBaccalauréat dans un domaine pertinent;3 à 5 ans d'expérience en santé et sécurité au travail;Expérience dans un milieu de travail syndiqué;Connaissance de l'anglais parlé et écrit avancée, la personne titulaire aura à communiquer fréquemment avec des partenaires internes et externes en anglais;Habiletés informatiques (Word, Excel) et connaissance de SAP un atout;Capacité à travailler en équipe et à développer de bonnes relations avec la clientèle interne;Rigueur et sens de l'organisation;Sens de l'écoute, diplomatie et empathie.Informations complémentairesProfite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;Favorise ta santé grâce au programme mieux‑être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;Adopte desaines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecorpar le biais de nos diverses opportunités de carrière ;Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer Nous valorisons ton unicité Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. #J-18808-Ljbffr