Infirmier(ère) et infirmier(ère) clinicien(ne)

Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux del'Est-de-l'île-de-MontréalDescription de l'emploi - Infirmier(ère) et infirmier(ère) clinicien(ne) - Centre hospitalier (2500000122)OrganisationCIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-MontréalLieux de travailHôpital Maisonneuve-Rosemont5415 boulevard de l'Assomption, Montréal H1T 2M4Statut de l'employéPermanent temps pleinSalaireHoraire: 28,86 - 46,27Description de l’établissementLe CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.Au plan régional et suprarégional, le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d’excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et contre le cancer.ResponsabilitésL’infirmière assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.L’infirmière clinicienne conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes et/ou comportant des dimensions bio-psycho-sociales variées. Cette personne participe au développement ou adapte des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins, coordonne le travail d'équipe et exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l'équipe interdisciplinaire.Elle identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu, et assure, le cas échéant, la coordination de ces services.Elle assure l'orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires.Elle supervise l'enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques et collabore à la recherche.Postes disponiblesNous avons plusieurs postes permanents disponibles à pourvoir à l'hôpital Maisonneuve-Rosemont ainsi qu'à l'hôpital Santa Cabrini :Postes à temps complet et à temps partiel, et ce, dans plusieurs spécialités (médecine, chirurgie, oncologie, gériatrie, soins critiques, femme-enfant, équipe-volante, etc).Exigences minimalesDétenir un diplôme d’études collégiales et/ou un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers;Détenir un permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q);Pour l'Hôpital Santa Cabrini Ospedale, parler la langue italienne est un atout.Compétences requisesOrientation vers les partenaires;Orientation vers l’amélioration continue;Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation.Valeurs organisationnellesAu CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.AvantagesIntégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;Faire une différence réelle dans la vie des gens;Divers programmes de conciliation travail-famille;Programme d’aide aux employés;Régime de retraite à prestation déterminée;20 jours de vacances après 1 an de service.PostulerLes personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section "courrier indésirable ou Spam" par erreur.Vous souhaitez en savoir plus ? Vous avez des questions ? Communiquez avec madame Nathalie Lamontagne au 514 264-4311 ou un message texte au (514) 700-8976 afin de débuter la conversation. Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous connaître et de découvrir ensemble comment nous pouvons collaborer Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.Programme d'égalité en emploiLe CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le féminin comme genre neutre pour désigner aussi bien les hommes que les femmes. #J-18808-Ljbffr