Consultant en SSEDD

Consultant en SSEDD [Hybride] | HSES Specialist [Hybrid] À propos de nousDepuis 1987, EDF solutions électriques fournit des solutions d'énergie propre aux États-Unis, au Canada et au Mexique. Nous sommes un producteur d'énergie indépendant et un fournisseur de services de premier plan, offrant aux services publics, aux entreprises, aux industries, aux communautés, aux institutions et aux investisseurs des solutions énergétiques fiables et à faible émission de carbone qui aident à répondre à une demande croissante. Scope of Position Du développement et de la construction de projets évolutifs dans l'éolien (terrestre et maritime), le solaire, le stockage (batteries et centrales hydroélectriques à pompage-turbinage), la recharge intelligente des véhicules électriques, les microréseaux, l'hydrogène vert et les projets de transmission, jusqu'à la maximisation de la performance et de la rentabilité grâce à des opérations et une maintenance qualifiées et une optimisation innovante des actifs, nos équipes fournissent des solutions expertes tout au long de la chaîne de valeur, de l'origine à l'exploitation commerciale. Faites partie d'une équipe collaborative et innovante qui s'engage à fournir des solutions renouvelables pour promouvoir la transition vers un avenir énergétique durable. Avantages et bénéfices Des bonis compétitifs. Ce poste est éligible à notre programme de bonis annuels. Une couverture médicale complète. Nous fournissons une couverture santé et bien‑être aux employés et à leurs personnes à charge. REER/RPDP gratifiant. Nous fournissons une généreuse contribution de contrepartie. Nous sommes également fiers d'offrir Des programmes de congés payés avantageux. Des opportunités d'apprentissage, de développement de carrière et d'avancement gratifiantes. Des programmes de mentorat et de jumelage. Salaire La fourchette salariale complète pour ce poste est entre $75,700 - $126,200 annuellement. Le salaire de départ estimé pour ce poste à l'embauche est compris entre par an. Objectif de l'emploi Sous la direction du gestionnaire principal de la santé, de la sécurité, de l'environnement et de la durabilité, le consultant SSEDD est responsable des activités quotidiennes liées à la mise en œuvre des programmes de santé, de sécurité, d'environnement et de durabilité d'EDF Renewables (EDFR). Sa mission est de fournir à la direction, aux sous‑traitants, aux fournisseurs et aux employés d'EDFR des conseils judicieux afin de garantir un environnement de travail sain et sûr, en conformité avec toutes les exigences de l'entreprise et les exigences légales. Le consultant s’assure que tous les employés, entrepreneurs et fournisseurs se conforment aux politiques, procédures et pratiques en matière de santé, de sécurité, d'environnement et de durabilité décrites dans le Manuel de santé, de sécurité, d'environnement et de durabilité, tout en soutenant et en faisant la promotion des valeurs de l'entreprise. Responsabilités Visites sur place Effectuer des visites sur place en activité au Québec pour soutenir et encadrer les employés et les sous‑traitants dans l'application des exigences en matière de santé et de sécurité, qu'il s'agisse d'exigences légales ou d'exigences EDFR, identifier les tendances systémiques ayant une incidence sur l'organisation. Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires des opérations pour déterminer les priorités et communiquer les constatations des visites sur place. Élaborer des stratégies sur les mesures correctives appropriées. Assumer un rôle d'expert en matière de santé et de sécurité, en fournissant des conseils professionnels de haut niveau aux équipes sur le terrain. Fournir une orientation technique sur les procédures et les processus pour assurer la sécurité des entrepreneurs et des employés et la conformité aux exigences légales applicables. Élaborer, examiner, analyser, rendre compte et communiquer les mesures et les tendances de la DSEDS au gestionnaire principal et aux gestionnaires des opérations de la DSEDS. Appuyer les projets en cours dirigés par l'équipe de SSEDD Canada en ce qui a trait à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes. Autres tâches connexes. Supervision d'autres personnes Il n'y aura pas d'employés à superviser. Conditions de travail Le travail quotidien a lieu principalement sur site, avec la possibilité de travailler à domicile pour le travail de bureau si nécessaire. La distribution prévue est la suivante : 80 % du temps est passé sur les sites au Québec, 20 % du temps est passé au bureau, remplissant divers documents. Qualification Diplôme d'études supérieures en santé et sécurité ou expérience équivalente. 5 ans d'expérience pratique en santé et sécurité. Une expérience dans le domaine de l'exploitation de centrales éoliennes est un atout. Compétences / Connaissances / Aptitudes Maîtrise des exigences légales applicables en santé et sécurité au Québec. Connaissance du domaine d'exploitation de centrales éoliennes est un atout. Flexibilité, adaptabilité aux besoins opérationnels et esprit de collaboration. Capacité à générer de l'adhésion. Autonomie et proactivité. Rédaction de rapports techniques. Communication efficace à tous les niveaux et avec fournisseurs et clients, avec tact et diplomatie. Capacité à présenter des sujets SSEDD à de grands groupes. Recherche de sujets complexes et distillation en format utilisable. Permis de conduire valide et dossier de conduite irréprochable. Maîtrise des logiciels Microsoft (Word, Outlook, Excel, PowerPoint). Participation à la formation continue nécessaire. Anglais est un atout. Exigences physiques Capacité de travailler en hauteur, incluant l’élévation et le levage des turbines éoliennes, et réussite de l’évaluation médicale initiale, du test d’ascension et de la formation correspondante. Capacité de travailler dans des conditions météorologiques extrêmes (froid, pluie, vent, etc.). Education / Experience Graduate diploma in health and safety or equivalent experience. 5 years of hands‑on experience in health and safety. Experience in wind power plant operation is an asset. Skills / Knowledge / Abilities Must have demonstrated knowledge of the legal requirements applicable in Quebec in health and safety. Knowledge of the field of wind power plant operation is an asset. Demonstrate flexibility, adaptability to operational needs and a collaborative spirit. Demonstrate your ability to generate buy‑in. Be autonomous and proactive. Ability to write reports at the technical level. Ability to communicate effectively at all operational levels of the organization as well as with suppliers and customers, demonstrating tact and diplomacy necessary to achieve objectives. Must be able to present a wide range of SSEDD topics to large groups. Ability to research complex topics and distill information into a usable format. Must have a valid driver's licence and a good driving record. Must be proficient in various Microsoft software, including Word, Outlook, Excel and PowerPoint (Office Suite). Must be able to participate in the continuing education necessary to perform the required tasks. English an asset. Physical Requirements Ability to work at heights, including raising and lowering wind turbines. This involves passing the initial medical fitness for duty assessment, the ascent test and the corresponding training. Ability to work in extreme weather conditions, including cold, rain, wind, etc. Consultant en SSEDD [Hybride] | HSES Specialist [Hybrid] - FR Québec, Quebec, Canada CA$30.71-CA$56.34 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr