Responsable Matériels – Équipements

Notre culture Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997. A propos de nous Le groupe Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes est un consortium formé par les entreprises Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc., Dragados Canada Inc., et Roxboro Excavation Inc. Il a été mandaté par le Ministère du transport et de la mobilité durable du Québec pour réaliser le projet du Nouveau pont de l'Ile aux Tourtes, qui se situe à l'extrémité ouest de l'île de Montréal et relie les deux villes riveraines de Senneville et Vaudreuil-Dorion. Le pont est une infrastructure stratégique et névralgique pour le développement économique du Québec. Le projet de près de deux milliards est réalisé en mode alternatif de type conception-construction-financement. Le consortium est donc responsable de la préparation des plans et devis, de la réalisation des travaux, ainsi que du financement requis pour le projet. Il s'engage à respecter les normes environnementales et à favoriser la mobilité durable dans la conception et la construction du nouveau pont, qui sera situé au nord de l'ancien pont. Les travaux de construction ont débuté à l’automne 2023. Le projet GNPIAT inclut une phase de construction du nouveau pont de L’Ile aux Tourtes, puis une déconstruction de l’ancien pont. La circulation y sera maintenue jusqu’à la mise en service du nouveau pont. La déconstruction de l’ancien pont sera alors entreprise. Les Avantages De Faire Partie De Notre Équipe Salaire compétitif proportionnel à l’expérience Régime d’assurances collectives Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur Remboursement des frais d'adhésion pour ordre professionnel Bonne encadrement et soutien d’équipe Évènements d’entreprise Environnement de travail sécuritaire Breuvages chauds gratuits Stationnement gratuit sur place Gymnase au bureau administratif Rôles et responsabilités Sous la supervision du Directeur de Construction, à partir de l’inventaire du matériel et de l’outillage, vous êtes en charge d’assurer la maintenance préventive et curative du parc matériel et de l’outillage, en optimisant la disponibilité, la fiabilité, les coûts et la conformité. Responsabilités Analyser les demandes d’équipements afin de prendre une décision sur l’achat et/ou de la location Définir le calendrier des interventions de maintenance préventive D’assurer la réalisation de la maintenance préventive D'actualiser l'inventaire des matériels et outillages utilisés D'intervenir en maintenance en cas de panne De coordonner l'intervention d'éventuels prestataires externes dans le cadre de maintenance Rationaliser les matériels et outillages et proposer des recommandations en cas de nouveaux achats S’assurer du suivi via le système en place Suivi des locations d’équipements Suivi de la flotte de véhicule et des assurances S’assurer du suivi de l’inventaire de son Service Gérer une équipe de mécaniciens Préparer des rapports Effectuer toutes autres tâches connexes Formation et expérience requise BAC en maintenance industrielle ou électromécanique ou Mécanique ou autre domaine connexe Minimum de 10 ans d'expérience Critères généraux Être autonome et polyvalent. Bonne habilité avec les outils informatiques. Bonne connaissance générale du secteur de la construction et de la production de matériaux. Excellentes compétences techniques, notamment en mécanique, industrielle. Très bonne compréhension des impératifs opérationnels sur les chantiers de construction. Capacité à gérer un centre de coûts et à effectuer des planifications, y compris le suivi budgétaire, le contrôle financier et le reporting. Bonne connaissance des réglementations de l'industrie liées au poste. Solides compétences en négociation et bonne connaissance du marché des prestataires de services de location d'équipement. Bonne connaissance des logiciels dédiés aux activités industrielles et financières. Capacité de communication efficace et aptitude à la gestion d'équipe. Proactivité, méthodologie, capacité d'organisation et aptitude à trouver des solutions dans des délais serrés. Solides compétences en analyse et résolution de problèmes. Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuel évolution. Vous aimez relever des défis et vous cherchez à faire partie d’une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d’une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous Les candidats intéressés à occuper ce poste et possédant les qualifications requises sont priés de faire parvenir leur candidature en mentionnant le numéro d’affichage suivant : #2024-57. Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Seules les candidatures retenues feront l’objet d’un suivi. Nous vous remercions de votre intérêt. Avis Concernant La Conservation Des Candidatures Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse cv@cdbtechno.com. Avis Relatif a l'utilisation De L'i.a Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats. #J-18808-Ljbffr