Expert senior en imagerie médicale et technologie de l'information

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) expert sénior en imagerie médicale et technologie de l'information ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

1. conseiller et orienter le coordonnateur de l'actif – Imagerie médicale en recommandant différentes alternatives de solutions selon les tendances technologiques et les standards du marché;

2. vérifier que la compréhension des besoins corresponde bien avec le plan stratégique et autres projets connus;

3. analyser la conformité et écart avec le plan stratégique et autres projets connus;

4. conseiller le coordonnateur de l’actif - Imagerie médicale pour identifier les activités à réaliser, telles que : cartographier les processus actuels et cibles, planifier la stratégie de relève, de migration des données, de gestion du changement, de communication, un échéancier, identifier les enjeux et les risques et en faire des recommandations et, le cas échéant une analyse financière;

5. assurer l’intégration harmonieuse des composantes technologiques dans le respect des normes d’interopérabilité entre des systèmes informatiques ou biomédicaux et des règles de sécurité et, le cas échéant, faire les recommandations qui s’imposent;

6. assurer la coordination et l’échange d’information entre les différents acteurs de l’écosystème d’imagerie (autres directions de l'organisation, établissements, CO);

7. apporter une vision d’ensemble de l’écosystème d’imagerie au Québec (établissements, centres opérationnels (CO), multiples fournisseurs de systèmes, architectures, processus de travail variés et multiples systèmes connexes);

8. conseiller les établissements sur les travaux requis pour l’unification des systèmes d’information;

9. assister les établissements dans la stratégie de consolidation et de simplification de l’architecture dans leur établissement: départements, systèmes, infrastructures technologiques, interfaces;

10. superviser les travaux d’interconnexion entre toutes les composantes de l’écosystème provincial supportant les activités d’imagerie médicale nécessaire pour l’ensemble des flux d’information de la modalité d’acquisition jusqu’aux systèmes de consultation provinciaux: système de rendez-vous (RDV), système d’admission départ et transfert (ADT), système d’information de radiologie (SIR), système d’archivage et de communication d’images (PACS), répertoire d’imagerie diagnostique (RID); solution provinciale de visualisation et de conservation d’examen en imagerie médicale (VIM/VNA)), et à venir;

11. participer au modèle de déploiement de la solution provinciale (VIM/VNA) en fonction des informations recueillies des établissements;

12. maintenir une excellente relation avec les établissements migrés par des communications régulières et effectuer des suivis avec les établissements déployés;

13. effectuer les démarches auprès de toutes les installations d’une région afin d’assurer le déploiement complet de la solution provinciale VIM/VNA;

14. accompagner les utilisateurs PACS afin d’assurer une migration complète des données et aider à paramétrer les composants locaux (passerelles), après déploiement;

15. compléter si nécessaire les travaux d'alimentation de l'imagerie d'Entreprise;

16. participer à la mise en place d’un plan de gestion du changement en collaboration avec tous les établissements afin de faciliter l'implantation de la solution provinciale VIM/VNA et gérer les demandes de changements;

17. gérer les demandes de changements après déploiement;

18. servir d'agent de liaison entre les différents intervenants techniques et cliniques du déploiement de la solution provinciale VIM/VNA et faciliter les échanges entre les différentes parties, et assurer le lien entre les établissements, les gestionnaires, les représentants TI dans les établissements (DRI), les radiologistes, les spécialistes cliniques, les pilotes technique ou clinique et les représentants du génie biomédical, les représentants de la télécom, les représentants de la direction cliente et la Direction générale des technologies de l’information (DGTI);

19. collaborer avec les fournisseurs pour la résolution des problèmes et l’optimisation des systèmes, comme l’archive d’imagerie d’Entreprise afin d’assurer le fonctionnement d’une architecture capable d’interfacer les systèmes en rencontrant les objectifs, les exigences d’affaires et les critères de qualité établis;

20. analyser les flux d’activités cliniques et les outils informatiques dans différents secteurs du milieu hospitalier pour faire des recommandations techniques éclairées pour l’ajout des autres secteurs d’activités de l’imagerie d’entreprise à la solution provinciale VIM/VNA (la radio-oncologie, la cardiologie, la gynécologie, la dentisterie, l’endoscopie, l’ophtalmologie, etc.);

21. collaborer à l'application des exigences pour répondre à l’architecture d’affaires (conceptuelle et logique) et la stratégie de gestion de l’information (sécurité, intégrité, conservation);

22. Recueillir l'information concernant les bilans de fin déploiement de l'équipe de déploiement pour chacun des établissements et accompagner les établissements à la réalisation des manquements (composantes, fonctionnalités) non bloquants;

23. analyser les impacts des changements sur l’ensemble de l’écosystème provincial supportant les activités d’imagerie médicale et sur les autres actifs et dossiers ministériels;

24. contribuer au déploiement des outils provinciaux d’assurance qualité des données et de surveillance des systèmes composant les solutions provinciales en imagerie médicale;

25. participer aux travaux d’analyse, de révision, d’adaptation des processus, règles d’affaires et cas d’utilisation;

26. répondre aux diverses demandes de renseignements et d’orientations (autres directions de l'organisation, CO, établissements);

27. prendre part à l’élaboration des spécifications d’intégration de systèmes d’information, tels que les dossiers médicaux électroniques (DME), les dossiers cliniques informatisés (DCI) ou dossier santé numérique (DSN);

28. collaborer aux respects des orientations, normes, cadre de référence/cadre normatif et indicateurs de performance de l’écosystème provincial supportant les activités d’imagerie médicale;

29. apporter le support spécialisé concernant l’écosystème d’imagerie médicale auprès des intervenants du réseau de la santé et des services sociaux et auprès des fournisseurs, lorsque requis;

30. travailler avec les partenaires, notamment par la participation aux groupes de travail;

31. organiser et animer les rencontres des groupes de travail afin de préciser les aspects fonctionnels des besoins exprimés;

32. collaborer à la production de biens livrables et de la documentation exigée;

33. comprendre les systèmes du DSQ en place incluant l’interopérabilité possible entre ces systèmes, notamment le Répertoire Imagerie Diagnostique (RID), l’index provincial contenant une référence centralisée conforme à la norme XDS Cross-Enterprise Document Sharing (Registre XDS), le médiateur XDS, la couche d’accès à l’information de santé (CAIS), les registres provinciaux: des usagers (RU), des intervenants (RI) et des organisations (RO), etc.;

34. suivre les évolutions des spécifications (HL7, FHIR, IHE, domaine d’affinité, etc.);

35. rédiger les spécifications (HL7, FHIR, IHE) requises pour l’évolution du domaine imagerie médicale en suivant l’évolution des technologies, des normes et des pratiques cliniques;

36. travailler avec des partenaires dans d'autres domaines d'affaires pour bonifier et faciliter l'accès des citoyens à la prise de rendez-vous en ligne avec un professionnel de la santé de première ligne;

37. réaliser des travaux informatiques avec d’autres domaines d’affaires pour palier à des situations urgentes et cas exceptionnels comme une pandémie.

1. Détenir un diplôme d’études collégial (DEC), ou l’équivalent, en technologies de l’information, en électronique, en science, en imagerie médicale ou dans un domaine connexe;

2. Posséder au moins cinq (5) ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’information en imagerie médicale, dont au moins trois (3) ans reliés à un environnement complexe (avec un minimum de trois systèmes d’information) utilisés par au moins 300 utilisateurs avec au moins trois (3) interfaces;

3. Avoir réalisé l’implantation d’au moins deux (2) systèmes d’informations cliniques d’envergure (plus de 300 utilisateurs) liés au domaine imagerie médicale (SIR, PACS, RID, registre XDS);

4. Avoir effectué l’implantation d’interconnexions par HL7 ou DICOM ou, préférablement, profils d’IHE entre au moins deux (2) systèmes d’informations ou biomédicaux d’organisations privées ou gouvernementales. Démontrer comment la ressource proposée y a acquis une bonne connaissance des standards HL7 ou DICOM ou des profils d’IHE;

5. Avoir un ou plusieurs mandats démontrant que la ressource a travaillé avec les technologies, normes et standards suivants sur au moins de total d’un (1) an:

a. DICOM

b. HL7

c. IHE avec le profil XDS

6. Avoir des habiletés de synthèse et de rédaction de documents techniques ou opérationnels en français. Présenter au moins deux (2) mandats et décrire comment ces habiletés ont été acquises et en quoi les réalisations de la ressource proposée témoignent de cette habilité;

7. Avoir au moins un (1) mandat d’envergure (avec un minimum de trois systèmes d’information, utilisés par au moins 300 utilisateurs avec au moins trois (3) interfaces) pour lequel la ressource devait élaborer des plans de tests, les exécuter et analyser les résultats;

8. Avoir au moins un (1) mandat d’envergure (avec un minimum de trois systèmes d’information, utilisés par au moins 300 utilisateurs avec au moins trois (3) interfaces) pour lequel la ressource devait offrir du support opérationnel de solutions cliniques;

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

​Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.