Technicien comptable

Nous collaborons avec des artistes internationaux, des organisateurs d'événements, des équipes sportives et des marques qui cherchent à créer des expériences inoubliables pour leurs invités. PixMob est ancré dans le design et l’innovation. Avec nos clients, nous transformons les expériences immersives à l'aide de technologies sans fil avancées développées en interne, à notre siège social de Montréal. Notre approche est verticale, allant du prototypage rapide à la fabrication de masse, afin de repousser les limites du possible. Avec nos efforts en matière de durabilité, nous nous engageons à lutter contre les plastiques à usage unique. Nous concentrons nos efforts sur l'utilisation de matières recyclées ou compostables d'origine végétale, et encourageons nos clients à recycler nos produits. La culture de PixMob repose sur l'humilité, le dépassement de soi et la collaboration. Dans un marché concurrentiel, il est essentiel que nous continuions à innover pour rester en tête. Les individus qui s'épanouissent ont une curiosité profonde pour continuer à s'améliorer, apprendre et coacher les autres. Nos clients sont parmi les personnes les plus créatives de l'industrie, et à juste titre, les plus exigeantes. Nous sommes à la recherche d’un technicien comptable : Paie et payables. Sous l’autorité du contrôleur corporatif et en étroite collaboration avec celui-ci, le technicien comptable - Paie et payables est responsable du traitement des comptes fournisseurs (traiter les factures des fournisseurs, préparer les paiements, coordination avec les fournisseurs et les services à l’interne) et aux salaires des employés (calculer les paies, administrer les avantages sociaux, émettre les feuillets fiscaux dans le système d’impartition ADP). Cette personne est également responsable du traitement de la paie qui présente deux volets : traitement du temps et des données additionnelles ainsi que l’analyse des résultats de paie, pour une paie canadienne qui est impartie avec ADP et traitement complet de la paie américaine (gestion du temps, calculs si requis, émission des feuillets fiscaux etc.) Ce rôle exige rigueur, souci du détail, autonomie et une capacité à gérer un volume important de transaction. Responsabilités Compte payables (environ 70% du temps) Vérifier, enregistrer et traiter les factures des fournisseurs. Veiller à la bonne comptabilisation des opérations et y apporter les correctifs nécessaires tout en respectant les échéanciers. Vérifier les transactions de carte de crédit et s’assurer de la comptabilisation adéquate au grand livre. Obtenir les approbations nécessaires avant les paiements. Effectuer les paiements (chèques, virements, etc.). Participer à la préparation des analyses de fin de mois. Collaborer aux fins de périodes (conciliations bancaires, rapports de taxes et autres tâches reliées à la fin de période). Collaborer aux tâches de fin d’année. Collaborer avec le contrôleur sur divers mandats spéciaux et tâches connexes. Administration de la paie (environ 30% du temps) Pour la paie canadienne (120 employés): S’assurer de la bonne saisie et de l’approbation des feuilles de temps pour les paies canadiennes. Valider les paiements spéciaux tel que compte de dépense, perdiems, commissions. Effectuer le transfert de l’information pour le traitement externe de la paie. Produire différents rapports à partir du système de paie. Pour la paie américaine (3 employés): En plus des tâches mentionnées précédemment, traiter la paie dans le système ADP. Profil recherché DEC ou AEC en comptabilité. 3 à 5 années d’expérience en comptabilité, incluant 1-2 années d'expérience à faire la paye. Excellente connaissance d' Excel et de la suite Office. La connaissance de ADP et de Google Sheet est un atout. Bilinguisme parlé et écrit est essentiel. Personne qui aime travailler en équipe. Excellente habileté pour communiquer de l’information. Rigueur, minutie. Très bonne organisation du travail. Aisance à travailler dans un environnement rapide et dynamique. Spécificités Travail en mode hybride. Périodes de l’année qui peuvent être plus exigeantes en termes de disponibilité. Langue et l'inclusivité La personne doit pouvoir communiquer en anglais (écrit et oral) puisque des transactions au quotidien seront effectuées avec des clients internationaux, y compris, mais sans s'y limiter, le marché américain/le marché européen/l'Asie-Pacifique/etc. L’inclusivité est au cœur de notre culture. Nous accueillons et valorisons les candidats de tous horizons, identités et expériences. Veuillez noter que notre offre d'emploi utilise une grammaire simplifiée pour faciliter la compréhension entre les langues et n'est pas destinée à discriminer ni à favoriser les préjugés entre les identités de genre. Rejoignez-nous pour créer un lieu de travail diversifié et inclusif où chacun se sent respecté et autonome. Merci de votre intérêt pour PixMob et ce poste Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront contactées. #J-18808-Ljbffr