Conseiller adjoint, Équipe de services actuariels
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Voulez-vous faire partie d’une équipe stratégique axée sur l’innovation et l’excellence? Souhaitez-vous parfaire vos compétences et avoir des possibilités de croissance professionnelle? Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée dans laquelle chacun est entendu, respecté et reconnu à sa juste valeur? Ne cherchez plus… WTW est l’endroit tout indiqué pour vous
Notez que le parrainage ou l’assistance pour l’obtention de visas de non-immigrants ne sont pas offerts dans le cadre de cette offre d’emploi en particulier.
Dans le cadre du poste stimulant d’analyste principal au sein de l’Équipe de services actuariels (que l’on appelle également l’ÉSA), vous aurez la possibilité de mettre en application vos compétences techniques et de gestion de projets dans les domaines des évaluations actuarielles liées aux régimes de retraite, de la conception, de la conformité et de la gestion des risques ainsi que de la gestion financière de tous les types de régimes de retraite, dont les régimes à prestations déterminées, les régimes à cotisations déterminées et les régimes de soins de santé offerts aux retraités. Selon la taille et la complexité de notre portefeuille de clients, vous aurez également l’occasion de soutenir divers projets qui aident les entreprises à harmoniser leurs programmes de retraite avec les objectifs de leur organisation.
Dans le cadre de ce poste chez WTW
- Vous effectuerez les analyses ou les calculs actuariels nécessaires pour un large éventail de projets courants et de projets spéciaux liés aux régimes de retraite;
- Vous travaillerez en collaboration avec les chefs de projets afin d’assurer que chaque projet est exécuté dans les délais impartis et qu’il répond aux normes d’excellence professionnelle;
- Vous communiquerez efficacement avec tous les membres de l’équipe, vous gérerez des attentes et soulèverez les problèmes, le cas échéant;
- Vous ciblerez les possibilités d’adopter les normes pertinentes et d’améliorer la qualité ou les processus;
- Vous agirez à titre de mentor et de ressource technique auprès de collègues moins chevronnés;
- Vous travaillerez avec divers collègues, ce qui vous donnera l’occasion de connaître différents styles de travail;
- Vous découvrirez les divers parcours professionnels qui s’offrent à vous au sein de WTW pour veiller à ce que vous puissiez progresser dans l’organisation selon vos propres aptitudes et intérêts;
- Vous aurez d’excellentes occasions d’apprentissage et de perfectionnement, dont des formations officielles et en cours d’emploi, des programmes d’affectation par rotation et de mentorat.
Nous avons confiance en nos collègues qui travaillent dans différents environnements. Pour ce poste, vous pouvez opter pour les modes de travail hybride, soit à partir de votre domicile et au bureau, ou seulement au bureau.
Exigences
- Au moins cinq annéesd’expérience de travail dans le secteur des régimes de retraite et/ou d’assurances collectives dans la réalisation de mandats portant principalement sur l’aspect actuariel (p. ex., évaluations).
- Baccalauréat exigé dans un programme avec une concentration importante en mathématiques ou en statistiques. Les examens actuariels ne sont pas requis mais sont un atout.
- Compréhension des exigences en matière de capitalisation et de comptabilité propres aux régimes à prestations déterminées. Des connaissances supplémentaires des autres avantages sociaux offerts aux retraités sont privilégiées.
- Solide connaissance de la suite Microsoft Office, en particulier d’Excel.
- Aptitude à gérer de multiples projets et à établir l’ordre de priorité des projets dans un contexte de travail au rythme soutenu.
- Esprit critique et excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes.
- Maitrise avancée du français et de l’anglais oral et écrit
WTW souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi
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