Directeur ou Directrice Technique

Directeur ou Directrice Technique - Transports Job Description Dans l’industrie de la résolution de problèmes, il est utile d’avoir une curiosité sans bornes pour susciter le changement dans les communautés. Notre vision est d’apporter des solutions durables aux besoins en transport, eau, énergie et urbanisation pour les générations à venir. Vous pourrez ouvrir la voie à un nouvel avenir pour notre industrie, tout en inspirant la prochaine génération de leaders motivés et engagés. Responsabilités Gestion de projet : Diriger des équipes de travail unidisciplinaires et multidisciplinaires en collaboration avec le directeur de groupe d’affaires régional et les directeurs de projets, en s’impliquant activement dans le processus complet de la gestion de projets (contrat, aspects financiers et suivi de budgets, gestion des efforts des ressources, vérification de la qualité technique, communication et suivi avec le client, etc.). Stimuler le rendement financier en matière de contribution, notamment le suivi et la gestion des occasions d’affaires et la gestion du carnet de commandes. Évaluation des besoins : Assurer la réalisation et la gestion des projets de planification des transports incluant les analyses de données, de documents et la création de synthèses, l’identification des problématiques, des besoins et des solutions, en matière de mobilité durable, tous modes de transport. Conception de solutions en ingénierie : Travailler et concevoir des solutions de mobilité, avec une équipe d’ingénieurs et de techniciens hors pair, qui conçoivent les infrastructures de transport. Collaboration et partage de connaissances : Participer aux différents processus d’appels d’offres et projets multidisciplinaires, en collaboration avec d’autres équipes de travail, disciplines ou partenaires. Études de faisabilité : Gérer, atténuer et signaler les risques tout au long des cycles d’obtention de mandats et d’exécution de projets. Gestion des clients : Maintenir des relations efficaces avec les principaux clients existants tout en élargissant les opportunités de projet en identifiant les marchés cibles afin de développer le groupe et assurer une croissance du département. Amélioration/Innovation : Promouvoir l’élaboration de méthodes innovantes d’exécution de projets et y participer. Santé et sécurité : Appliquer les systèmes de gestion de GHD pour la sécurité, l’intégrité, la qualité et l’environnement. Qualifications Baccalauréat en génie civil ou toute autre domaine connexe. Minimum de 15 ans d’expérience dans le domaine des transports et dans la planification des projets routiers. Membre actif de l’Ordre des ingénieurs du Québec et pouvoir être agréé dans d’autres régions. Vision stratégique clairement démontrée. Bonne connaissance et expérience avérée de l’exécution de projets et maîtrise de l’environnement Office et MS Project. Aptitudes interpersonnelles hautement développées, tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais / français). Habileté à gérer les priorités et intervenir selon les besoins. Capacité à adapter son style de leadership selon la composition des équipes de travail. Bonne intelligence émotionnelle. Capacité à rassembler, influencer et de motiver un groupe de professionnels. Excellentes aptitudes en gestion de personnel et mentorat. Joueur d'équipe avec des compétences en leadership. Esprit analytique avec des compétences de résolution de problèmes. Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit. Notre promesse envers vous En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection. #J-18808-Ljbffr