Éducateur(trice) - Équipe mobile de crise Résolution

Éducateur(trice) - Équipe mobile de crise Résolution Join to apply for the Éducateur(trice) - Équipe mobile de crise Résolution role at CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal. L'Équipe mobile de crise Résolution offre des services d’évaluation, de référence et d'intervention à toute la population adulte du territoire du CIUSSS de l'Est-de-l'île-de-Montréal vivant une situation de crise psychosociale associée ou non à un problème de santé mentale. Une approche individualisée orientée vers le rétablissement est préconisée. Les principales responsabilités des intervenants de l'équipe sont d'offrir l'intervention téléphonique, le suivi mobile dans le milieu de la personne et l'arrimage vers plusieurs services en ayant pour objectif de résorber la crise. La ligne téléphonique de crise est un service offert 24/7 à la personne qui vit une situation de crise, à sa famille et à ses proches ou pour les professionnels de la santé nécessitant du soutien pour intervenir auprès de la clientèle en situation de crise. Les intervenants sont habiles à faire l'estimation du risque suicidaire et homicidaire lors de leur appel ou à la demande d'un professionnel de la santé. Le suivi mobile est un service de soutien à domicile de courte durée variant de 6 à 8 semaines pour toute personne nécessitant un suivi intensif. L'intervenant est appelé à se déplacer au domicile des usagers, dans les locaux de l'équipe mobile Résolution ou dans la communauté (CLSC, clinique, GMF, etc.). L'intervenant peut être assigné au suivi mobile ou à la ligne téléphonique, selon les besoins du service. L'éducateur spécialisé en intervention de crise joue un rôle clé dans le soutien aux personnes en détresse. Il est responsable de répondre aux appels sur une ligne téléphonique de crise, offrant écoute et soutien psychologique immédiat. Il procède également à l’évaluation des risques suicidaires et homicidaires afin de déterminer le niveau d’urgence et les interventions nécessaires. En collaboration avec divers partenaires et organismes, il oriente les individus vers les services appropriés et assure une liaison directe avec l'urgence hospitalière pour les cas critiques, garantissant ainsi une prise en charge rapide et sécuritaire. À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le soutien nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel. Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est : Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ; Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ; Faire une différence réelle dans la vie des gens ; Divers programmes de conciliation travail-famille ; Programme d’aide aux employés ; Assurances collectives ; Régime de retraite à prestation déterminé ; 20 jours de vacances après 1 an de service. Éducateur classe 01 Détenir un diplôme de fin d'études collégiales en technique d’éducation spécialisée ou technique d'intervention en délinquance ou en technique de criminologie d'une école reconnue par le ministère. Éducateur classe 02 Avoir complété 50 % du cours général menant au diplôme officiel en éducation spécialisée ; DEC en techniques en travail social ; BAC en psychoéducation. Compétences requises Orientation vers les partenaires Orientation vers l’amélioration continue Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation Communication Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect. Pour postuler Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels « Ressources Humaines » qui risquent de se retrouver dans la section « courrier indésirable ou Spam » par erreur. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances. Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Caroline Tisseur à l'adresse courriel suivante : caroline.tisseur.cemtl@ssss.gouv.qc.ca. Programme d'égalité en emploi Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité. Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. Organisation CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Lieux de travail Institut universitaire en santé mentale de Montréal Offre d'emploi publiée le 2025-12-29, 09:26:52 Salaire Horaire Période Emploi de soir Description De L’établissement Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale. Site web de l’établissement https://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/carrieres-et-stages #J-18808-Ljbffr