Spécialiste cybersécurité – Systèmes avioniques

Description de l'entreprise CS Group Canada, filiale de CS Group et membre du groupe Sopra Steria, est un acteur clé en sûreté de fonctionnement et en cybersécurité pour les entreprises développant des technologies embarquées critiques (avionique, conduite autonome, électrification des transports). Nos clients incluent des équipementiers (OEM) et des fournisseurs de rang 1 dans les secteurs de l’aérospatiale, de l’automobile, de la défense et du ferroviaire, qui recherchent des certifications en sûreté de fonctionnement (ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128) et en cybersécurité (DO-326A, ISO 21434, UN-R155) afin de commercialiser leurs technologies. Description du poste À titre de Spécialiste cybersécurité – Systèmes avioniques, tu joueras un rôle clé pour t’assurer que la cybersécurité est intégrée tout au long du cycle de vie des systèmes et logiciels avioniques, en conformité avec les normes de sécurité applicables pour la navigabilité (DO-326A, ED-202A, DO-355, DO-356A). Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes systèmes, logiciels et sécurité pour : Définir et maintenir le processus de cybersécurité pour la navigabilité à travers les projets ; Réaliser la définition de périmètre de sécurité aéronef/système (ASSD/SSSD) et l’analyse de risque de sécurité (ASRA) pour les systèmes embarqués et au sol ; Définir et valider les exigences de sécurité conformes aux attentes de certification ; Soutenir la définition de l’architecture sécurisée et les activités de vérification associées ; Développer et maintenir le dossier cybersécurité pour démontrer la conformité auprès des autorités (EASA/FAA/TCCA) ; Contribuer aux activités de vérification et validation de la sécurité, incluant tests de pénétration, analyse de vulnérabilités et audits de sécurité ; Agir comme conseiller technique auprès des équipes projet, en favorisant une culture « sécurité dès la conception » plutôt qu’une approche basée uniquement sur la conformité. Ta mission est de permettre aux équipes de développement de concevoir et livrer des logiciels et systèmes avioniques résilients, certifiables et sécurisés. Qualifications Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel, génie électrique, aéronautique ou dans un domaine connexe ; Solide expertise en cybersécurité pour systèmes embarqués ou critiques pour la sécurité, idéalement dans le secteur aérospatial ou défense ; Expérience démontrée avec les normes de sécurité pour la navigabilité (DO-326A / ED-202A / DO-355 / DO-356A) ou cadres équivalents (ISO/SAE 21434, IEC 62443) ; Bonne compréhension des processus de développement DO-178C, ARP4754A et DO-254 (ou équivalent pertinent) est un atout important ; Maîtrise démontrée de la modélisation des menaces, des pratiques de codage sécurisé et de l’analyse de risque (SRA) ; Expérience pertinente avec les autorités de certification (ou leurs délégués) et participation aux Stage Of Involvement (SOI) meetings ; Certifications cybersécurité pertinentes (CISSP, GICSP ou équivalent) sont un plus ; Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires (architecture, logiciel, sécurité, vérification) ; Excellentes compétences en communication et leadership, avec la capacité de traduire des concepts de sécurité complexes en pratiques d’ingénierie concrètes. Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Type d'emploi : Temps plein, Permanent CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler. Avantages Travail hybride Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée. Accès à un service de télémédecine. Programme de REER. Congés personnels et congés de maladie. Salle de loisirs avec billard et baby-foot. Accès à une salle de sport sur site. Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Other #J-18808-Ljbffr