CHEF DE SERVICE DES INSTALLATIONS MATÉRIELLES CHSLD ST-DOMINIQUE

CHEF DE SERVICE DES INSTALLATIONS MATÉRIELLES CHSLD ST-DOMINIQUE (DST) Statut : Temps complet Durée : (non applicable) Salaire : Classe 37 (Entre 89 499 $ et 116 348 $) Affichage : du 14 janvier 2026 au 20 janvier 2026 Quart : jour Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale‑Nationale offre des soins de santé et de services sociaux de proximité intégrés et accessibles, allant de la prévention jusqu’aux soins de fin de vie, à toute la population de son territoire notamment dans les milieux ruraux et urbains de la ville de Québec ainsi que des régions de Charlevoix et de Portneuf. Axés sur la qualité, la sécurité et la performance, ces soins et ces services s’appuient sur les meilleures pratiques et l’innovation, avec la participation des usagers, de leurs proches et des personnes qui travaillent au sein de l’établissement. Affilié à l’Université Laval et en collaboration avec les établissements scolaires, il assure un enseignement de qualité et déploie des connaissances et des pratiques de pointe. Il favorise également le partage et le rayonnement des savoirs scientifiques et cliniques afin de contribuer à l’amélioration de la qualité des soins et des services offerts. Avec un budget de 2,4 milliards de dollars, 200 installations et au-delà de 20 000 personnes, le CIUSSS de la Capitale‑Nationale est un employeur de choix qui fait réellement une différence sur la qualité des services offerts à la population. NOUS OFFRONS Équilibre travail-vie personnelle, six (6) semaines de vacances après un an de service, treize (13) congés fériés par année, régime de retraite, assurances collectives, programme d'accueil et d'intégration, programme de formation et de développement professionnel, possibilité d'évoluer au sein de l'organisation, plateforme TELUS Santé Intégrale et rabais avantageux chez des commerçants (Avantages offerts au titulaire de poste permanent à temps complet seulement). SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS Sous l’autorité du coordonnateur des installations matérielles, le chef de service des installations matérielles exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue. Il a sous sa responsabilité une équipe d’environ quinze (15) personnes majoritairement composées de préposés en hygiène et salubrité et d’ouvriers d’entretien général. Cette personne épaule le coordonnateur, participe et veille au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines du service permettant de relever les défis d’une direction élargie couvrant un vaste territoire. Responsabilités spécifiques Définir les orientations, les objectifs et les priorités de ses activités pour offrir des services continus, adaptés, intégrés et de qualité. Diriger, coordonner et surveiller les activités, assurer la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles dans les domaines suivants : Le bon fonctionnement et la continuité des opérations pour les bâtiments sous sa responsabilité. L’entretien général et les réparations. L’hygiène et la salubrité. La gestion des matières résiduelles. Le entretien extérieur. La sécurité physique et les mesures d’urgence. Le soutien pour les phases d’identification des besoins et de construction des projets immobiliers. La réalisation de petits projets de rénovation et d’amélioration. Le soutien pour la gestion de l’occupation des locaux et la coordination des déménagements associés. Il œuvre en étroite collaboration avec les autres directions du CIUSSS de la Capitale‑Nationale. Conformément avec l’ensemble des gestionnaires de la direction, cette personne devra procéder de façon continue à l’amélioration des processus associés aux activités sous sa responsabilité et son équipe devra être reconnue par la qualité, l’efficacité et l’efficience des services offerts. Qualifications Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente aux fonctions**. Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement sera considérée comme un atout. Expérience professionnelle dans le domaine de la santé et des services sociaux. Travailler en équipe et savoir mobiliser les talents des collaborateurs afin d’atteindre des résultats optimaux. Être en mesure d’assumer les responsabilités et l’imputabilité de ce qui lui est confié. ** Un certificat universitaire dans une discipline pertinente accompagné d’une expérience importante et significative reliée aux fonctions peut compenser le diplôme universitaire de 1er cycle. Prendre note qu'un candidat ayant débuté et qui s’engage par écrit à poursuivre et compléter son certificat pourrait être convoqué en entrevue. Compétences recherchées Leadership mobilisateur Orientation clientèle Sens des responsabilités et imputabilité Citoyenneté organisationnelle Interaction avec les autres Collaboration Prise de décision et jugement Confiance en soi et résilience Courage managérial Agilité à s’adapter Maîtrise de la gestion des ressources Développement des talents Intrapreneurship Gérer la performance Caractéristique particulière Le candidat retenu sera appelé à faire des périodes de garde en rotation avec les autres chefs de sa direction. Les modalités de l’article 10 du Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux seront applicables. Port d'attache 1045, boul. René‑Lévesque Ouest, Québec. Date d’entretien 2 février 2026 en après-midi ou 4 février 2026 en avant‑midi. Concours réservé Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024. Informations additionnelles Nous remercions les personnes de l'intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue. Postuler Pour postuler, nous vous invitons à consulter la rubrique "emplois disponibles" de notre site Internet au : https://cn.carrieresante.gouv.qc.ca/ Avertissement Candidat en provenance de l’international et/ou candidat sans permis de travail au Canada. Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne détenez pas les autorisations nécessaires soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée. Service du recrutement et des conditions de travail des cadres Direction des ressources humaines CIUSSS de la Capitale‑Nationale 2915, av. du Bourg‑Royal, Québec (Mont d'Youville) G1C 3S2 #J-18808-Ljbffr