CHEF DE SERVICE – SUIVI INTENSIF DANS LE MILIEU

Lieu de travailCentre en santé mentale - 2008 boul René-Laennec StatutTemps complet – Durée : non applicable RémunérationSalaire annuel entre 89 499,00$ et 116 348,00$ (Cadre intermédiaire, classe 37). Affichage du 7 janvier 2026 au 20 janvier 2026. QuartJour Le CISSS de Laval est à la recherche de candidates et de candidats à titre de « Chef de service - suivi intensif dans le milieu (SIM) et programme pour premiers épisodes psychotiques (PPEP) » à la Direction du programme de santé mentale et dépendance. Avec un budget de près de 1,3 milliard de dollars, au Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval, ce sont les personnes qui sont au cœur de nos orientations et de nos décisions, tant au niveau de la dispensation de services à nos 460 396 citoyens que de notre responsabilité corporative d’être un employeur de choix envers nos 13 000 employés, nos 800 médecins, dentistes et pharmaciens, nos 700 bénévoles ainsi qu’à nos 3 600 étudiants et stagiaires. Notre mission est d'offrir et de coordonner des soins et services accessibles, de qualité et adaptés aux besoins de la population lavalloise. L’approche de gestion du CISSS de Laval est développée et encadrée selon les cinq dimensions du modèle LEADS, élaboré par le Collège canadien des leaders en santé : être son propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions et transformer les systèmes. Ces dimensions vous animent ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer Sommaire du rôle et des responsabilités Planifie, organise, coordonne, supervise, contrôle et évalue les programmes, les activités et les ressources relatives aux équipes de suivi intensif dans le milieu (SIM) et du Programme pour premiers épisodes psychotiques (PPEP). S’assure la dispensation des services d’adaptation et de réadaptation axés sur le respect et l’autonomie des individus, des familles et des proches, dans le milieu de vie des usagers. S’assure également de l’application des pratiques, des normes de gestion clinico‑administratives et des protocoles en vigueur dans l’établissement, dans les secteurs d’activités placés sous sa responsabilité. Privilégie une approche de gestion décentralisée qui valorise la responsabilisation des ressources humaines, l’innovation et l’amélioration continue de la qualité des services, et le partenariat étroit avec les autres services. Participe activement à l’implantation des meilleures pratiques ainsi qu’au développement d’une gestion médico‑administrative et interprofessionnelle complémentaire et efficace. Planifie, organise et actualise en collaboration avec le co‑gestionnaire médical, la programmation clinique du SIM et du PPEP conforme au cadre de référence du MSSS. Recueille les données nécessaires pour la reddition de compte demandée par Santé Québec pour les équipes SIM et PPEP et assure le suivi des recommandations. Travaille en étroite collaboration avec le co‑gestionnaire médical pour le SIM et le PPEP. Identifie et analyse les besoins de la population du territoire à desservir et recommande les clientèles prioritaires. Participe à la définition d’une philosophie d’intervention axée sur le respect et l’autonomie des individus et des communautés, et assure son application selon une approche multidisciplinaire et communautaire. Évalue l’accessibilité, l’efficience et la qualité des programmes avec les meilleures pratiques et données probantes, garantissant l’intégration avec le réseau territorial de services. Coordonne, planifie et organise des activités d’information auprès des partenaires internes et externes pour faire connaître les services et mécanismes d’accès. Contrôle et apprécie les actes professionnels posés par le personnel sous sa responsabilité, révisant les normes et pratiques des différentes disciplines. Veille au respect du code d’éthique, des règlements, politiques et procédures, ainsi que des lois pertinentes. Élabore un plan d’action propre à son secteur d’activité en fonction des priorités identifiées par la direction. Suive étroitement les objectifs identifiés et apporte les correctifs nécessaires pour atteindre les cibles. Représente ses services ou la direction au sein des comités internes et externes. Développe et anime tout comité nécessaire au bon fonctionnement de ses services. Transmet aux supérieurs, co‑gestionnaire médical et cadres les observations quantitatives et qualitatives ainsi que les recommandations pour accroître la qualité et la quantité des services. Qualifications Diplôme d’études universitaires de 1ᵉʳ cycle dans une discipline de la santé et des services sociaux. Diplôme d’études universitaires de 2ᵉʳ cycle en administration ou dans une discipline pertinente (un atout). Membre en règle de son ordre professionnel. Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux. Minimum de trois (3) ans d’expérience en santé mentale. Minimum de deux (2) ans d’expérience de gestion ou d’encadrement clinique. Capacité à travailler en équipe. Capacité d’analyse et de prise de décisions. Habiletés en communication orale et écrite. Leadership et dynamisme. Vision axée sur la participation et le partenariat interne et externe. Sens des responsabilités. Avantages sociaux Programme d’intégration pour les nouveaux gestionnaires. 6 semaines de vacances par année (en fonction des règles, politiques et procédures de gestion en vigueur). 13 congés fériés par année. Régime de retraite à prestation déterminée assure un revenu stable pour la retraite. Pour tous les détails : https://www.retraitequebec.gouv.qc.ca/fr/publications/rrsp/rrpe/Pages/rrpe.aspx. Assurance salaire et assurances collectives. Formation continue. Rabais corporatifs. Classe salariale Cadre intermédiaire Classe 37 – 89 499$ à 116 348$. Contexte de recrutement : Ce concours est réservé uniquement au personnel de Santé Québec. Référence REQ25-4181. Veuillez faire parvenir votre candidature en ligne sur notre site Web : http://www.lavalensante.com/carrieres/emplois-disponibles/ Centre intégré de santé et de services sociaux de Laval,1515, boul. Chomedey,Laval (Québec), H7V 3Y7 #J-18808-Ljbffr