Directeur principal ou directrice principale, Apprentissage en fiscalité

Directeur principal ou directrice principale, Apprentissage en fiscalité Join to apply for the Directeur principal ou directrice principale, Apprentissage en fiscalité role at KPMG Canada Aperçu Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun transformer les données en possibilités pour les clients et communautés du monde entier. Ce que vous ferez Collaborer avec des groupes d’intervenants internes afin de cerner les besoins en matière d’apprentissage et d’élaborer des programmes en conséquence. Planifier, concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation technique en fiscalité stimulants et efficaces qui répondent aux objectifs d’apprentissage. Évaluer de façon continue les formations existantes pour s’assurer qu’elles répondent aux besoins changeants du groupe Fiscalité. Aider les leaders de l’apprentissage locaux à élaborer des calendriers d’apprentissage et soutenir le lancement de programmes de formation en fiscalité nationaux, en veillant au respect des lignes directrices et des exigences nationales. Optimiser les investissements en apprentissage externe en repérant les occasions de compléter ou d’améliorer les programmes de formation internes. Diriger la stratégie d’apprentissage et l’innovation, et introduire de nouvelles technologies et méthodologies pou améliorer l’efficacité de l’apprentissage. Mobiliser les parties prenantes et les experts techniques pour s’assurer que les programmes ont une incidence mesurable et cadrent avec les priorités du cabinet. Surveiller l’efficacité des programmes à l’aide des données et de la rétroaction, et formuler des recommandations dans un état d’esprit d’amélioration continue. Ce que vous apportez au rôle Titre de CPA, baccalauréat en droit (fiscalité) ou maîtrise en fiscalité, et réussite du programme fondamental d’impôt de CPA Canada. Au moins huit ans d’expérience dans les services-conseils en impôt sur le revenu au Canada, idéalement dans un cabinet de services professionnels. Compréhension approfondie des lois et des pratiques fiscales canadiennes. Capacité éprouvée à diriger des projets, à influencer les parties prenantes et à gérer de multiples priorités dans un environnement dynamique. Compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale, et capacité éprouvée à mobiliser divers publics. Passion pour l’utilisation de la technologie et approche créative pour offrir des expériences d’apprentissage enrichissantes. Expérience en enseignement ou en animation (p. ex. programme fondamental d’impôt), un atout. Ce poste requiert une maîtrise écrite et orale de l’anglais. Échelle salariale - Colombie-Britannique L’échelle salariale de base prévue pour ce poste est de 104 000$ à 156 500$ et des primes pourraient s’y ajouter. La rémunération est établie en fonction de l’emplacement, des connaissances, des compétences et des aptitudes. En plus de la rémunération, KPMG offre un programme d’avantages complet et concurrentiel. Valeurs et engagement Intégrité | Excellence | Courage | Ensemble | Pour le mieux. KPMG au Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle. Tous les candidats qualifiés sont invités à se manifester. Accessibilité et adaptations Nous proposons des ajustements et des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement. Contactez le Service des relations avec les employés à 1‑888‑466‑4778. Informations légales KPMG Canada s’engage à offrir un environnement de travail compétitif et inclusif. Toutes les candidatures sont traitées de façon équitable. #J-18808-Ljbffr