Administrateur système réseau/Administratrice système réseau

Administrateur système réseau/Administratrice système réseau Chez Micrologic, on ne se contente pas d’imaginer notre avenir technologique. On le bâtit. Est‑ce que tu as le goût d’y contribuer? Travailler chez Micrologic, que ce soit avec notre cloud souverain 100 % canadien ou nos services en technologies de centres de données et en intelligence artificielle, c’est oser chaque jour relever des défis complexes et proposer des solutions innovantes. Mais surtout, c’est travailler aux côtés de personnes solidaires, respectueuses et intègres, qui s’engagent à toujours faire mieux pour le bien collectif. Des personnes qui cherchent à développer des solutions toujours plus responsables, à faire prospérer l’économie et l’intelligence collective d’ici. Des personnes dont les contributions sont reconnues et valorisées. Et pour toi, au quotidien, cela veut dire : L’administrateur de système réseau a pour rôle de supporter et déployer le volet technologique de Cirrus qui a trait à son offre IaaS, BaaS, DRaaS et de Plateforme infonuagique en s’appuyant sur ses connaissances technologiques. Cette personne agit à titre d’expert(e) technologique pour supporter et implanter lesdites technologies en travaillant en étroite collaboration avec les conseillers en architecture. Responsabilités Déploiement et support à l’implantation de notre offre infonuagique Cirrus Maintien de l’infrastructure réseau étendue existante ; Résolution de problème complexe ; Communiquer efficacement les problèmes rencontrés aux membres de l’équipe ; Installation et configuration des équipements réseau ; Supporter les demandes clients ; Proposer des améliorations potentielles de l’infrastructure ; Déploiement et maintien de la solution de monitoring des nœuds réseau ; Installation, maintient et support des micrologiciels ; Documentation et communication des maintenances de l’infrastructure ; Contribuer à la définition et documentation des standards opérationnels de l’équipe ; Développer des scripts dans un langage d’administration et outils pour la gestion de l’environnement de production ; Mettre en place les bonnes pratiques et mesures de sécurité ; Automatisation et orchestration des tâches récurrentes ; Gestion des accès aux systèmes de l’infrastructure (VPN…) ; Disponible pour supporter l’environnement de production en mode 24/7 — disponible pour être sur appel ; Déplacement au centre de données au besoin; Toutes autres tâches connexes. Dans une optique d’amélioration continue, contribuer au développement technologique de Cirrus et de l’offre de service liée à l’infonuagique Optimiser les processus et les outils utilisés lors des déploiements ; Participer à la création de documentation utile aux déploiements des solutions infonuagiques (documentation des processus), et ce, en collaboration avec les équipes de Micrologic ; S’assurer de rencontrer les indicateurs de performance permettant de mesurer l’efficacité des implantations et maintenir les statistiques à jour ; En étroite collaboration avec son gestionnaire et avec l’équipe d’architecture, s’assurer du maintien des environnements à supporter. Compétences requises Avoir un esprit analytique et aimer résoudre des problématiques ; Être structuré et avoir un haut niveau de rigueur ; Être minutieux et attentif aux détails ; Être en mesure de voir un projet dans son ensemble ; Être un bon communicateur ; Être en mesure d’exécuter un plan d’action ; Être bilingue anglais/Français un atout ; Porter une grande attention au service à la clientèle et l’expérience utilisateur. Détenir une bonne connaissance en réseautique et sécurité; Certifications (Aruba, Rukus, Palo Alto, F5, VMware) un atout ; Expérience de travail dans un environnement de production ; Avoir une très bonne orientation client; Toute autre expérience jugée équivalente. Avoir complété une formation universitaire en informatique ou un cumul de formation équivalente ; Posséder un minimum de 5-7 ans d’expérience dans un environnement TI d’envergure. Micrologic souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi, lequel met en œuvre des mesures visant à favoriser une représentation accrue des groupes ciblés, à savoir les femme, les autochtones, les minorités visibles et les personnes en situation de handicap. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes. En accord avec la Loi 25 et les réglementations en vigueur, lorsque vous postulez sur l’une de nos opportunités d’emploi, vous autorisez Micrologic à conserver les données transmises dans une banque de candidatures. #J-18808-Ljbffr