Current jobs related to CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES – APPRENTISSAGE ET DÉVELOPPEMENT - Kuujjuaq - Kativik Regional Government


  • Kuujjuaq, Canada Kativik Regional Government Full time

    L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK cherche actuellement à recruter une personne autonome et professionnelle pour occuper le poste de :CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES – APPRENTISSAGE ET DÉVELOPPEMENT(Durée...


  • Kuujjuaq, Quebec, Nord-du-Québec, Canada Kativik Regional Government Full time

    L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK cherche actuellement à recruter une personne autonome et professionnelle pour occuper le poste de :CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES – APPRENTISSAGE ET DÉVELOPPEMENT(Durée...


  • Kuujjuaq, Canada Kativik Regional Government Full time

    Rôle et responsabilitésLe conseiller en ressources humaines territorial est chargé d'établir et de maintenir des partenariats avec les villages nordiques et leur personnel de gestion, ainsi qu'avec les directeurs et le personnel de gestion des Services de l'ARK, afin d'aider et de conseiller dans tous les aspects des ressources humaines.Compétences et...


  • kuujjuaq, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Description du posteNous recherchons un Conseiller en relations humaines pour rejoindre notre équipe au sein du Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ). Ce rôle est essentiel pour le développement et l'évaluation de programmes sociaux.Responsabilités principales :Conception et mise à jour : Élaborer et actualiser...


  • kuujjuaq, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Description du posteNous recherchons un Conseiller en relations humaines pour rejoindre notre équipe au sein du Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ). Ce rôle est essentiel pour le développement et l'évaluation de programmes sociaux.Responsabilités principales :Conception et mise à jour : Élaborer et actualiser...


  • Kuujjuaq, Canada L'Agence Relève en Force Full time

    Mission humaine et enrichissanteL'Agence Relève en Force est à la recherche d'un spécialiste en éducation et en soutien pour accompagner nos clients dans les régions nordiques du Québec. Vous serez en charge d'évaluer les besoins spécifiques des usagers et d'ajuster les stratégies d'intervention en conséquence, en tenant compte des ressources et...


  • kuujjuaq, Canada L'Agence Relève en Force Full time

    Faites la différence dans le Grand NordL'Agence Relève en Force est une organisation engagée dans le bien-être des communautés éloignées. Nous sommes à la recherche d'un agent en relations humaines passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dans le Grand Nord.MissionEn tant qu'agent en relations humaines, vous serez chargé de renforcer les...


  • kuujjuaq, Canada L'Agence Relève en Force Full time

    Faites la différence dans le Grand NordL'Agence Relève en Force est une organisation engagée dans le bien-être des communautés éloignées. Nous sommes à la recherche d'un agent en relations humaines passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dans le Grand Nord.MissionEn tant qu'agent en relations humaines, vous serez chargé de renforcer les...


  • kuujjuaq, Canada L'Agence Relève en Force Full time

    Faites la différence dans le Grand NordL'Agence Relève en Force est une organisation engagée dans le bien-être des communautés éloignées. Nous sommes à la recherche d'un agent en relations humaines passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dans le Grand Nord.Compétences requisesCompétences en relations avec les communautésConnaissances en...


  • kuujjuaq, Canada L'Agence Relève en Force Full time

    Faites la différence dans le Grand NordL'Agence Relève en Force est une organisation engagée dans le bien-être des communautés éloignées. Nous sommes à la recherche d'un agent en relations humaines passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dans le Grand Nord.Compétences requisesCompétences en relations avec les communautésConnaissances en...


  • Kuujjuaq, Canada Perreault & Associés Full time

    Poste de Secrétaire exécutif(ive)Perreault & Associés contribue au processus de recrutement pour ce poste en tant que partenaire en gestion des ressources humaines pour le Comité consultatif de l'environnement Kativik.À propos du Comité consultatif de l'environnement KativikLe Comité consultatif de l'environnement Kativik (CCEK) est un organisme qui...


  • Kuujjuaq, Canada Perreault & Associés Full time

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  • kuujjuaq, Canada L'Agence Relève en Force Full time

    Faites la différence dans le Grand NordL'Agence Relève en Force est à la recherche d'un agent en relations humaines passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dans le Grand Nord.MissionNous sommes une organisation engagée dans le bien-être des communautés éloignées et nous recherchons quelqu'un qui partage nos valeurs et notre...


  • kuujjuaq, Canada L'Agence Relève en Force Full time

    Faites la différence dans le Grand NordL'Agence Relève en Force est à la recherche d'un agent en relations humaines passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dans le Grand Nord.MissionNous sommes une organisation engagée dans le bien-être des communautés éloignées et nous recherchons quelqu'un qui partage nos valeurs et notre...


  • kuujjuaq, Canada Perreault & Associés Full time

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  • kuujjuaq, Canada Perreault & Associés Full time

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  • Kuujjuaq, Canada L'Agence Relève en Force Full time

    Faites la différence dans le Grand Nord : Agents en relations humaines recherchés ! Relève en force, une organisation engagée dans le bien-être des communautés éloignées, est à la recherche d’un agent en relations humaines passionné et motivé pour se joindre à notre équipe dans le Grand Nord. En tant qu'agent en relations humaines, vous...


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    Faites la différence dans le Grand Nord : Agents en relations humaines recherchés !Relève en force, une organisation engagée dans le bien-être des communautés éloignées, est à la recherche d’un agent en relations humaines passionné et motivé pour se joindre à notre équipe dans le Grand Nord. En tant qu'agent en relations humaines, vous...

CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES – APPRENTISSAGE ET DÉVELOPPEMENT

2 months ago


Kuujjuaq, Canada Kativik Regional Government Full time

L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK cherche actuellement à recruter une personne autonome et professionnelle pour occuper le poste de :

CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES – APPRENTISSAGE ET DÉVELOPPEMENT

(Durée déterminée avec possibilité de permanence – Temps plein)

Relevant du directeur des ressources humaines, le conseiller en ressources humaines (RH) – Apprentissage et développement est responsable de collaborer avec les directeurs de directions et les autres membres du personnel de direction afin d’aider et de conseiller sur tous les aspects des ressources humaines tels que le recrutement et l’intégration des nouveaux employés, la paie, ainsi que les questions de discipline et de relations de travail. Le conseiller ou la conseillère en ressources humaines est également responsable de traiter les demandes des employés concernant les questions de ressources humaines. Plus précisément, le conseiller ou la conseillère en RH devra s’acquitter des tâches suivantes :

  • Assister et conseiller tous les employés en matière de ressources humaines, en se concentrant sur le plan de formation pour chaque département et pour les employés individuels;
  • Superviser le plan de succession de la gestion de l’ARK, depuis sa mise en œuvre jusqu’à l’enregistrement et la planification des employés sélectionnés;
  • Être responsable du processus d’intégration de l’ARK;
  • Gérer le cycle de recrutement, y compris : Le formulaire de demande d’embauche (FDE), l’évaluation de candidats et candidates, de même que l’accueil et l’intégration de nouveaux employés et le suivi durant la période d’essai;
  • Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés et produire des rapports et des statistiques, selon les besoins;
  • Gérer tous les aspects des dossiers des employés tels que : la paie, les avantages sociaux, le régime de retraite, les accidents de travail, l’assurance-emploi, etc.;
  • Réviser et mettre à jour les descriptions de poste, procéder à l’évaluation des emplois, assister et conseiller sur les questions liées à l’équité salariale ainsi qu’assister et conseiller sur les questions liées à l’équité interne;
  • Contribuer à la négociation de diverses conventions collectives et ententes individuelles;
  • Veiller à ce que tous les règlements et les politiques applicables soient respectés; et effectuer toute autre tâche connexe au besoin.

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire dans un domaine connexe (une expérience de travail pertinente sera également prise en considération);
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente;
  • Compétences interpersonnelles et en communication (orale et écrite) manifestes; excellentes compétences en planification, en organisation et en résolution de conflits;
  • Connaissance pratique de la suite Office de Microsoft;
  • Être en mesure de communiquer oralement et par écrit dans au moins deux (2) des langues suivantes : anglais, français ou inuktitut.

Lieu de travail : Kuujjuaq, Quebec

Salaire : Minimum de 87 451 $ et maximum de 120 246 $;

Avantages sociaux :

Indemnité de vie chère : Minimum de 8 500 $ par année;

Allocation alimentaire : Minimum de 3 903 $ par année;

Déplacements en congé annuel : maximum 3 par personne par année;

Plan de retraite;

Régime d’assurance collective;

Vacances : 30 jours par année;

Jours fériés : 20 jours, dont 10 jours pendant les vacances de Noël.

L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Conformément à celle-ci et à la Convention de la baie James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier pour favoriser l’emploi des candidats inuits.

L’ARK ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.