Ouvrière ou ouvrier des travaux publics – Mont-Laurier

Ouvrière ou ouvrier des travaux publics – Mont‑Laurier Joignez‑vous à l’équipe de la Direction générale des Laurentides‑Lanaudière (DGLL) et prenez part aux activités d’entretien, de réfection et de construction d’ouvrages publics principalement sur le réseau routier de Mont‑Laurier. Renseignements généraux Vous avez envie d’action? De travailler au sein d’une équipe dynamique? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois? Le Ministère vous offre un milieu de travail qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses, une approche Entreprise en santé et un environnement collaboratif, mobilisateur et respectueux favorisant santé et bien‑être. Les défis que nous vous proposons Sous l’autorité du chef des opérations et sous la supervision du chef d’équipe en routes et structures, le titulaire de l’emploi doit accomplir, seule ou en équipe, divers travaux semi‑spécialisés liés à l’entretien, à la réfection et à la construction d’ouvrages publics. Épandre le béton bitumineux et le liant d’accrochage, travailler avec l’équipe de rapiéçage manuel. Travailler sur l’équipe de creusage et de nettoyage de fossés et décharges. Travailler sur l’équipe de nettoyage et de réparation des puisards‑regards et des conduites pluviales. Installer et entretenir les panneaux de signalisation latérale et de chantier. Effectuer la réparation ou la reconstruction de ponceaux et de fondations. Réparer ou installer des éléments de glissières de sécurité. Assister l’équipe d’arpentage à poser les points de repères et en établir les références. Travailler en hauteur sur une structure en réparation avec l’équipe d’entretien des ponts et des murs de soutènement en gabions, procéder à l’enlèvement de fragments de béton et à la sécurisation des structures. Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable Régime de retraite à prestations déterminées avantageux. 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés. Mesures de conciliation travail et vie personnelle. Programme d’aide aux employés (PAE). Service de formation et de développement au sein de l’organisation. Équipements de protection individuelle fournis. Taux de salaire 24.37 $/h. À ce salaire s’ajoute une prime temporaire de 2 %. Pour les employés occasionnels une majoration de 6,5 % est accordée afin de compenser certaines conditions de travail non applicables. Profil recherché Les qualités que nous recherchons Avoir une préférence pour les travaux manuels et d’extérieur. Autonomie et débrouillardise. Disponibilité. Assiduité et ponctualité. Polyvalence. Bonne concentration et minutie. Esprit d’équipe et de collaboration. La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi Détenir un diplôme d’études secondaires ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non; le DES peut également être compensé par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles. Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente. Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions. Posséder un permis de conduire classe 5 valide au Québec. Modalités d'inscription Période d’inscription Du 19 au 30 décembre 2025 à 23 h 59. Inscription obligatoire via le formulaire d’inscription en ligne. Après soumission, cliquerez sur « Soumettre » pour confirmer votre candidature. Pour plus d’informations sur la procédure, consultez Processus de sélection – Gouvernement du Québec. Informations sur le processus de sélection Amélie Blouin – Conseillère en gestion des ressources humainesrh.dll@transports.gouv.qc.ca Informations sur les attributions de l’emploi Philippe Massy – Chef des opérations du centre de services de Mont‑LaurierPhilippe.Massy@transports.gouv.qc.ca Égalité en emploi La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Contact assistance en dotation Centre d’assistance en dotation – région de Québec : 418 528‑7157Zone sur le Québec, numéro sans frais : 1 866 672‑3460 Autres informations Pour plus de renseignements sur les missions du ministère, visitez www.transports.gouv.qc.ca. #J-18808-Ljbffr