Gestionnaire principale, Planification Programmation

Code de demande : 427693 Join to apply for the Gestionnaire principale, Planification Programmation - Crave role at Bell. À propos de Bell Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous offrons aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Nous cultivons une communauté de soutien et inclusive, encourageant l’innovation et l’impact positif. Principales responsabilités Définir et diriger la stratégie de programmation de Crave en français, maximisant l’utilisation des budgets et la performance globale de la plateforme. Assurer la planification à long terme de la programmation en fonction des objectifs d’acquisition et de rétention d’abonnés, tout en gardant un équilibre entre nouveautés, primeurs, acquisitions et catalogue. Établir les besoins en productions originales et acquisitions, et assurer l’exécution des plans d’action en collaboration avec les équipes internes. Utiliser une approche orientée data, analyser la performance des contenus et les indicateurs clés pour orienter les décisions stratégiques. Gérer l’équipe chargée du merchandising éditorial de Crave (collections, thématiques, mise en valeur et partenariats) afin de maximiser la découvrabilité et l’engagement tout en réduisant le taux de churn. Produire des analyses stratégiques et recommandations pour soutenir les équipes internes (contenu, produit, ventes, marketing, etc.). Développer de nouvelles opportunités de croissance, tant en acquisition d’abonnés qu’en rétention. Élaborer les stratégies de déploiement et de fenestration des contenus pour optimiser les investissements. Servir de point de contact Crave auprès des différentes équipes, représentant les enjeux de contenu et de performance dans les initiatives de croissance et d’évolution de la plateforme. Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste. Qualifications essentielles Excellente connaissance des plateformes OTT, des médias numériques et des écosystèmes de streaming. Leader stratégique orienté data, capable d’analyser la performance des contenus et les comportements utilisateurs pour formuler des recommandations concrètes. Expertise en merchandising de contenu, incluant positionnement éditorial, ciblage et leviers de mise en marché. Solide connaissance du marché québécois et de son écosystème culturel, capable de traduire cette expertise en stratégies performantes. Esprit innovant, à l’aise avec la data et l’intelligence artificielle pour analyser la performance et optimiser les processus. Leader mobilisateur et gestionnaire solide, capable de structurer et transformer des équipes dans un contexte numérique évolutif. Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision en environnement complexe et sous pression. Capacité démontrée à influencer et collaborer avec des équipes multidisciplinaires (produit, marketing, ventes, contenu). Compréhension approfondie des produits et services de Bell Média. Diplôme universitaire en télévision, médias, administration ou domaine connexe. Minimum de 10 ans d’expérience en médias numériques, plateformes OTT ou stratégie de contenus. Bilinguisme oral et écrit (français et anglais). Informations supplémentaires Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent – temps plein Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride (présence fixe trois jours par semaine à l’unité de Bell) Date limite pour postuler : 2026-01-22 Candidature Veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Égalité des chances et accessibilité Bell s’engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements à nous le faire savoir. Contactez votre responsable du recrutement ou recrutement@bell.ca pour des dispositions confidentielles. Avantages Un programme de rémunération complet, incluant un salaire concurrentiel, sécurité des soins médicaux, dentaires, optiques et santé mentale, ainsi qu’un rabais de 35 % sur nos services et accès à des offres exclusives partenaires. #J-18808-Ljbffr