Analyste de données

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. ANALYSTE DE DONNÉES DIRECTION MONITORAGE ET GÉOMATIQUE Permanent, temps plein Travail hybride, minimum 2 jours par semaine en présentiel La Communauté métropolitaine de Montréal (CMM), un organisme de planification, de coordination et de financement qui regroupe 82 municipalités du Grand Montréal, est à la recherche d’un(e) analyste de données. Relevant de la direction Monitorage et Géomatique, l’analyste de données traitera et analysera des données numériques et géospatiales complexes en vue de traduire celles-ci en informations clés destinées à un public non spécialisé et de répondre à des enjeux métropolitains variés. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Analyser des données variées relatives notamment à l’aménagement du territoire, la mobilité, le logement et la résilience aux changements climatiques en collaboration avec les experts concernés; Faire de l’exploration de données à l’aide de méthodes statistiques et de modèles d’apprentissage automatique par IA; Collecter, nettoyer et préparer des données de sources externes pour en assurer la qualité et l’intégration dans les analyses; Participer à l’automatisation des processus de collectes et de mises à jour de données en collaboration avec l’équipe des TI; Collaborer à la conception et l’entretien des bases de données de l’organisation; Documenter les processus, les modèles et les résultats pour garantir la traçabilité et la reproductibilité; Communiquer les résultats des analyses via des outils de visualisation, tableaux de bord dynamiques et outils interactifs; Faire une veille des avancées technologiques en sciences de données et IA. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme de premier cycle en sciences de données, intelligence artificielle, statistiques, mathématiques, informatique, géomatique ou domaine connexe; Maîtrise des techniques de modélisation statistique et par apprentissage automatique; Maîtrise des langages de programmation SQL et Python ou R; Expérience en conception et gestion de bases de données; Maîtrise des outils de visualisation PowerBI et/ou Tableau. APTITUDES ET CONNAISSANCES REQUISES Capacité à interpréter des données complexes pour en tirer des conclusions pratiques et à communiquer clairement les résultats aux non-experts via des tableaux de bord, des rapports écrits et des présentations; Aptitude à collaborer efficacement et avec ouverture avec des professionnels d’expertises variées; Rigueur et organisation; Curiosité; Sens de l’initiative et de l’innovation; Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. ATOUTS Diplôme de deuxième ou de troisième cycle dans un domaine pertinent au poste; Expérience avec les systèmes d’information géographique (SIG) tels que QGIS, ainsi que des formats de données géospatiales comme GeoTIFF et GeoPackage; Esprit de synthèse combiné à une bonne capacité de rédaction; Connaissance des grands enjeux métropolitains et du monde municipal. AVANTAGES Un défi d’envergure et stimulant Une carrière au service du Grand Montréal Un salaire compétitif Un horaire de travail de 35 heures Formule de travail hybride : 3 jours en télétravail et 2 jours en présentiel 5 congés maladie 3 semaines de vacances dès la première année (au prorata) et 4 semaines après 2 ans 13 jours fériés et 2 jours mobiles (fixes) incluant plusieurs durant le temps des fêtes Régime de retraite intéressant à prestations déterminées dès l’embauche, ce qui signifie que, c’est une rente de retraite garantie à vie; Assurance collective complète dès l’embauche (médicaments, soins dentaires, assurance vie, assurance salaire et assurance voyage) Possibilités de perfectionnement et de développement des compétences Programme d’aide aux employés Accès à un gym Environnement de travail stimulant (comité social, comité santé et mieux‑être) Locaux lumineux (à deux pas du métro, de la station du REM McGill et du Centre Eaton) AXES STRATÉGIQUES DE LA CMM Être un chef de file de la planification du territoire métropolitain. Être une organisation proactive au cœur des solutions. Optimiser la performance organisationnelle. VALEURS ORGANISATIONNELLES Innovation : nous innovons avec audace et créativité. Leadership métropolitain : nous sommes un chef de file en planification du territoire et conduisons la transition écologique à l’échelle métropolitaine. Collaboration : nous sommes une équipe agile et multidisciplinaire. Coresponsabilité : nous sommes entièrement engagés∙es dans la croissance de la CMM. Toutes les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature a été retenue pour une entrevue. Communauté métropolitaine de Montréal 1801, avenue McGill College, bureau 1010 Montréal (Québec) H3A 2N4 www.cmm.qc.ca #J-18808-Ljbffr