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Technicien·ne RH (Remplacement pour un congé de maternité)
Depuis 1958, Ferme des voltigeurs s’engage à offrir du poulet de qualité, nourrit de grain entièrement végétal et biologique.
On a à cœur le respect de tous et de l’environnement. On mise sur le dépassement des membres de notre équipe pour continuer de nous démarquer.
Pouvant compter sur un environnement sain, ouvert et agréable à tous, Ferme des voltigeurs vous permettra de grandir et contribuer chaque jour à notre mission : partager le bonheur de manger sainement.
À partir de Drummondville, on distribue partout au Québec une grande gamme de produits frais et cuisinés de la meilleure qualité.
On élève. On transforme. On distribue. Le poulet comme il se doit.
Ce que nous cherchons
Nous sommes à la recherche d’un·e technicien·ne en ressources humaines au recrutement pour un remplacement de congé de maternité pour joindre notre équipe.
Responsabilités

En collaboration avec les directeurs, déterminer les besoins de main-d’œuvre
Effectuer des suivis hebdomadaires avec les gestionnaires sur la progression du recrutement
Faire l’affichage de poste à l’externe et à l’interne
Réceptionner les candidatures et en faire l’analyse
Contacter les candidats
Planifier et effectuer les entrevues
Faire la prise de référence
Rédiger les rapports
Préparer l’arrivée des employés
Faire l’intégration des nouveaux employés
Compléter le dossier pour le service de la paye
Effectuer les suivis d’embauche auprès des nouveaux employés (1 semaine et 1 mois)
Maintenir à jour les indicateurs de performance
Effectuer les entrevues de départs
Maintenir à jour les dossiers RH
Collaborer sur plusieurs projets

Avantages

Un milieu de travail, stimulant et harmonieux
Une équipe RH qui se démarque par le respect, la transparence, la communication et la collaboration
Rabais de 15% sur tous nos produits

Certificat en gestion des ressources humaines et/ou expérience pertinente
1 à 3 ans d’expérience en dotation
Détenir de l’expérience dans le domaine agroalimentaire sera considéré comme un atout
Avoir travaillé dans un milieu de travail syndiqué et non syndiqué
Disposer d’excellentes aptitudes en matière de relation interpersonnelle
Agilité avec la suite Office
Aisance avec les médias sociaux
Rigueur dans les suivis
Discrétion
Service à la clientèle