Analyste - Développeur MS Dynamics CRM sénior

Analyste - Développeur MS Dynamics CRM sénior Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle. Votre carrière chez Exposant 3 Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs. Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons. Notre vision ? Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" : La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé. La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées. La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs. Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous Nous cherchons notre futur Analyste - Développeur MS Dynamics CRM sénior pour rejoindre nos équipes. Vos missions L’analyste-développeur MS Dynamics CRM sénior configurera l’application MS Dynamics CRM / Powerapps afin qu’elle s’adapte aux processus d’affaires identifiés lors des différentes phases de l’analyse. Œuvrant au sein d’une équipe de consultation, son rôle inclut autant une intervention technique que fonctionnelle, en créant les entités et les attributs requis, en définissant les relations et les contraintes entre ces entités, en définissant et en réalisant les formulaires, les écrans et les différentes vues et en implantant les flux de travail (workflows). Parmi les autres tâches, on retrouve la programmation et le développement au moyen de JavaScript, la production de la documentation, la formation des utilisateurs et l’analyse. Créer et modifier des entités, vues, formulaires, champs, workflows, règles métier et plug‑ins. Concevoir et intégrer des flux Power Automate, ainsi que des applications Power Apps (Model Driven et Canvas). Réaliser les modifications dans l’application, suivre la gestion des changements et assister dans la transformation des besoins d’affaires. Participer aux intégrations avec des systèmes externes via des connecteurs, Web APIs, Azure Service Bus ou SSIS, incluant les migrations de données. Assurer un rôle de support auprès des développeurs Dynamics CRM moins expérimentés, en partageant les bonnes pratiques et en les accompagnant techniquement au besoin. Collaborer avec les autres équipes de développement (ex. : Front‑End, Back‑End, intégration) afin d’assurer une cohérence et l’alignement des solutions. Collaborer étroitement avec les analystes fonctionnels, les testeurs et les membres de l’équipe projet. Contribuer à la documentation technique et à la gestion du code source (DevOps). Réaliser les tests, assurer le support lors de la mise en production et le support post‑implantation. Votre profil Avoir travaillé dans au moins un projet d’envergure en mode agile. Minimum de 5 années d’expérience avec CRM API, avec REST/ODATA, avec SOAP, et de développement de plug‑ins en C#. Minimum de 5 années d’expérience de l’utilisation du SDK MS Dynamics CRM pour le développement d’applications. Minimum de 5 années d’expérience avec la création d’activités de flux de travail personnalisés. Minimum de 3 années d’expérience avec JavaScript. Minimum de 4 années d’expérience de travail avec Power Platform, notamment sur les modules Power Apps, Power Automate et Dataverse. Minimum de 3 années d’expérience de travail dans MS Dynamics 365, avec le module Customer Engagement ou le module Finance. Minimum de 5 années d’expérience de travail avec l’approche Model Driven. Minimum de 3 années d’expérience de travail avec l’approche Canvas App. Minimum de 3 années d’expérience de travail avec Azure Service Bus. Minimum de 1 année d’expérience de travail avec Power Pages (anciennement Portails Dynamics). Avoir agi comme coach ou lead, sur un même projet de développement, au sein d’une équipe d’au moins 10 développeurs et pendant au moins 12 mois. Un cumul de mandats plus courts ou des mandats d’entretien ne peuvent être acceptés. #J-18808-Ljbffr