Superviseur de la maintenance
2 weeks ago
Sans s'y limiter, le superviseur a comme principales tâches:
Déterminer les besoins en ressources humaines de son équipe et embaucher le personnel requis;
Planifier la main-d'œuvre et organiser le travail en fonction des besoins de la production
Voir à ce qu’une réponse et un suivi approprié soient faits aux appels de service Planifier la main-d'œuvre et organiser le travail en fonction des besoins de la production
Voir à ce qu’une réponse et un suivi approprié soient faits aux appels de service de la production;
Optimiser les lignes de production.
Diminuer les temps de mise en course.
Compléter les documents nécessaires aux activités de son équipe de travail et à la bonne gestion des ressources humaines;
Assurer le contrôle de la qualité des travaux effectués par les techniciens de son équipe, incluant l’évaluation de l’employé et la détermination des besoins de formation;
Sous les conseils du Service des ressources humaines, initier, décider et signer les mesures disciplinaires appropriées à l’endroit des membres de son équipe;
Participer, lorsque requis, aux réunions de l’équipe de direction;
Agir comme représentant de la direction auprès des techniciens dans le respect des lois et des conventions applicables.
Participe aux rencontres de changements de quart avec ses collègues superviseurs et s’assure que les informations pertinentes sont transférées
Répond aux appels demandés par la production.
Transmets les informations pertinentes à son équipe de travail.
Supervise et coordonne le travail de son équipe.
Distribue les tâches aux électromécaniciens et au technicien contrôle.
Gère le logiciel de Maintenance Préventive Interal.
Établit les priorités des électromécaniciens de son quart de travail.
Évalue la productivité du personnel de son quart de travail.
Contrôle et mesure le degré d’efficacité des électromécaniciens.
Fait la fermeture des bons de travail au logiciel Interal lorsque ces employés on terminé les travaux.
Forme les nouveaux électromécaniciens.
Participe aux rencontres de changement de quart et transfère tous les travaux non complétés durant son quart de travail.
Supporte son équipe de travail lorsque requis.
Maîtrise et applique les normes du travail (horaire de travail, temps supplémentaire, absence, mouvement de main d’œuvre…)
Remplit les documents nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines (temps supplémentaire, CSST, absence…)
Supporte les opérations en effectuant des tournées sur sa ligne quant aux vitesses et performance (guillotine, robots, durée du rodage, durée de mise en train, qualité des barres, qualité des boîtes et boîtelettes). Avise le superviseur et/ou le Gérant de quart lorsque requis.
S’engage à faire valoir le bien fondé des politiques de l’entreprise, identifie les problèmes d’application de ces politiques et propose des solutions.
S’assure de documenter dans le registre ¨Rapport Mécanique¨ les actions effectuées par son équipe de travail
Compile les données ¨mise en train¨. Indique le temps requis pour atteindre l’efficacité.
S’engage à parfaire son développement personnel, sa maîtrise du processus de production et des différents équipements utilisés en production.
Prend les décisions quant à la permanence des employés sous sa responsabilité ainsi que sur les questions de rendement et de mesures disciplinaires, sous les conseils du Service des ressources humaines.
Vérifie le contenu des rapports des heures travaillées par ses employés et les autorise.
Fait le suivi des rapports ISAM en créant les bons de travail pour adresser les correctifs demandés.
Remplit les réquisitions d’achat lorsque nécessaire. Fait le suivi de la réception des pièces commandées auprès de l’acheteur.
S’assure que ses employés respectent les procédures en vigueur ainsi que les normes de qualité ((HACCP, BPF et SQF) et respecte la loi sur la santé et la sécurité au travail.
Collabore aux réunions et aux comités où sa participation est sollicitée.
Doit agir avec courtoisie et respect avec tous les intervenants interagissant avec lui ou elle dans le cadre de l’exercice de ses fonctions (autant à l’interne qu’à l’externe).
S’acquitte de toutes autres tâches connexes demandées de son supérieur immédiat.
Ingénieur mécanique – doit détenir un bacc en génie mécanique DEP en mécanique ou électromécanique ou un DEC en mécanique ou entretien.
Minimum de cinq (5) ans d’expérience à diagnostiquer des équipements utilisant : la pneumatique, l’électronique et l’électricité.
Attitudes et comportement professionnels, (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation)
Habilité pour la communication écrite et verbale
Aptitudes à utiliser les logiciels de la suite office .
Leadership et capacité de prise de décisions.
Rapidité d’exécution
Tolérance au stress.
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Superviseur de la maintenance
2 weeks ago
Rivière-des-Prairies Northeast, Canada Nellson LLC Full timeSans s'y limiter, le superviseur a comme principales tâches: Déterminer les besoins en ressources humaines de son équipe et embaucher le personnel requis; Planifier la main-d'œuvre et organiser le travail en fonction des besoins de la production Voir à ce qu’une réponse et un suivi approprié soient faits aux appels de service Planifier la...
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Superviseur de la maintenance
2 weeks ago
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Superviseur de la maintenance
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Superviseur - Facturation
2 weeks ago
Rivière-Des-Prairies Southwest, Canada Emballages Mitchel-Lincoln Ltée Full timeDescription Vous êtes un ou une passionné(e) du domaine manufacturier et vous avez envie de vous joindre à notre grande famille? Envoyez-nous votre CV dans les plus brefs délais. Nous voulons vous rencontrer! Responsabilités Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique, organisée et ayant une bonne capacité d’adaptation pour joindre notre...
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Superviseur - Facturation
2 weeks ago
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Superviseur de La Maintenance/maintenance Supervisor
5 months ago
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Superviseur - Facturation
1 month ago
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Superviseur - Facturation
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Superviseur opérations
2 weeks ago
Rivière-Des-Prairies Southwest, Canada Jump! Recruteurs Full timeVous êtes prêt(e) à relever des défis et à faire la différence dans un environnement de production dynamique ? Rejoignez l’équipe de notre client en tant que superviseur(e) opérations ! Il est à la recherche d’un(e) superviseur(e) opérations passionné(e) et motivé(e) pour gérer leurs services partagés (peinture, jet de sable...
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Chef de maintenance industriel
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Rivière-des-Prairies Northeast, Canada Lynx RH Full timeL'entreprise Lynx RH recrute pour son client, une entreprise pharmaceutique réputée située en région d'Anjou. Cette société est connue pour son excellence dans le secteur de la fabrication de produits pharmaceutiques de haute qualité.Située à Anjou, cette entreprise innovante se spécialise dans la recherche et le développement de produits...
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Superviseur credit
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Rivière-Des-Prairies Southwest, Canada Fed Finance Full timeFondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière. Bonjour,...
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Superviseur credit
1 month ago
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Superviseur opérations
2 weeks ago
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Superviseur de laboratoire
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Spécialiste en Maintenance de Réseau
1 week ago
Rivière-des-Prairies Northeast, Canada globatech Full timeDescription du PosteNous recherchons un spécialiste en maintenance de réseau pour rejoindre notre équipe de route couvrant la grande région de Montréal. Le candidat idéal doit être polyvalent, doté d'un esprit ingénieux et capable de travailler avec autonomie.Mission PrincipaleRésoudre les problèmes liés à la mise en marche des logiciels...
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Superviseur de laboratoire
6 days ago
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Électromécanicien
2 weeks ago
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