Chef de section
4 weeks ago
LE PRÉAMBULE
Sherbrooke est une ville qui combine les avantages inhérents à son statut de 6e plus grande ville au Québec aux avantages indéniables de l’Estrie. Pour piloter la section mobilité durable, la Ville de Sherbrooke recherche une ou un leader voulant mettre à contribution ses talents afin de positionner la planification et la structuration de la mobilité durable sur son territoire.
LES DÉFIS PROPOSÉS
En tant que chef de la section mobilité, vous devrez mettre en place une équipe multidisciplinaire composée de professionnels afin de traiter de différents enjeux et défis en matière de mobilité sur le territoire et mettre en œuvre les processus matriciels nécessaires pour assurer son fonctionnement efficace.
Votre rôle principal consistera à planifier et coordonner l’ensemble des activités qui ont trait à la planification et au développement des projets réguliers de votre domaine avec l’objectif d’assurer la mobilité des personnes en termes d’efficacité, de sécurité, d’économie et dans une perspective de développement durable.
Plus spécifiquement, vos principales responsabilités incluront :
Agir à titre de personne clé dans le développement d’une vision stratégique en matière de mobilité.
Collaborer à la détermination des objectifs généraux de la Ville en matière de mobilité, en partenariat étroit avec vos collègues du Service de développement stratégique du territoire, du Service de l’ingénierie, des eaux et des projets majeurs et les autres équipes concernées de la Ville.
Gérer les enjeux de mobilité durable à l’échelle municipale avec les différentes parties prenantes internes et externes. – Assurer les arrimages requis avec la Société de transport de Sherbrooke tant pour la planification que pour les enjeux opérationnels.
Élaborer et mettre en œuvre un plan intégré et stratégique de mobilité durable qui abordera les déplacements des personnes, selon des modes privés ou publics, individuels ou collectifs, actifs ou motorisés, et ce, tant pour la situation actuelle que celle prévue sur un horizon de trente ans.
Développer des projets de mobilité innovants et intégrés aux milieux urbains existants et planifiés, ainsi que veiller à ce que les développements urbains intègrent les besoins de mobilité pour favoriser la mise en place de solutions de transport durables et efficaces.
Assurer les arrimages nécessaires avec le Bureau de projet structurant en mobilité et transport.
Créer et assurer le bon fonctionnement des différents comités de la Ville en matière de mobilité, de transport et de circulation en collaboration avec les équipes administratives et les différents intervenants.
Planifier et coordonner l’ensemble des activités et des ressources de la section mobilité, en conformité avec les objectifs et les orientations de la Ville.
Coordonner une équipe multidisciplinaire dédiée à la planification des activités en mobilité.
NOTRE OFFRE
Des conditions très intéressantes vous sont offertes :
Un poste permanent ;
Un salaire se situant entre 84 501 $ et 118 117 $;
Des vacances pouvant aller jusqu’à 7 semaines par année, selon l’expérience;
Des congés de fin d’année entre Noël et le Jour de l’an, ainsi que des congés mobiles;
Un horaire flexible et possibilité de télétravail en mode hybride;
Un programme d’avantages sociaux; – L’adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées;
Des espaces de travail fraîchement aménagés et facilement accessibles (transport en commun, vélo, voiture électrique et bornes de recharge)
Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).
PROFIL RECHERCHÉ
Vous détenez un diplôme universitaire dans une discipline pertinente à la fonction, notamment en urbanisme, en aménagement du territoire, en environnement, en développement durable ou en ingénierie. Vous comptez un minimum de 3 années d’expérience pertinente en lien avec les responsabilités énoncées.
Vous avez d’excellentes aptitudes pour les communications interpersonnelles et organisationnelles, démontrez un bon leadership dans le travail collaboratif et dans la gestion du changement. Habile gestionnaire, vous savez mobiliser et développer les compétences des membres de votre équipe. Vous possédez un bon courage managérial et une belle capacité à gérer les conflits. Finalement, vous savez mettre en place d’efficaces processus de résolution de problème tout en étant orienté vers le client et les résultats.
POSTULER
Postulez d’ici le 21 avril 2024.
Cet emploi vous intéresse ? Visitez le sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.
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La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.
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