Conseiller RH

1 week ago


Québec, Canada Groupe Desgagnés Full time

En tant que partenaire RH - Volet Attraction de Talents, je suis à la recherche de notre prochain Conseiller RH - Attraction de Talents pour notre siège social à Québec. Si tu es passionné par le recrutement et aimes relever des défis, nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe dynamique et chaleureuse.

Chez Desgagnés, nous sommes fiers de nos opérations maritimes et terrestres, et nous avons besoin de toi pour nous aider à attirer et à recruter les meilleurs talents. Tu seras au cœur de notre processus de recrutement, de l'ouverture des postes à l'intégration des nouveaux employés, en passant par la sélection et la négociation des conditions d'emploi. Avec un effectif global de 1 300 employés, dont 800 navigants, ton rôle sera essentiel pour soutenir notre croissance.

Nous cherchons quelqu'un de rigoureux, organisé et proactif, capable de travailler en mode multi-tâches et de gérer un volume important de mandats. Ton expérience de 5 à 7 ans en recrutement, idéalement dans le secteur manufacturier, industriel ou du transport, ainsi qu’un baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles, seront des atouts précieux.

Tu rejoindras une équipe RH collaborative et participative, où la bonne humeur est de mise. Nous valorisons l’autonomie, la flexibilité et l’innovation. Tu seras également un ambassadeur de notre entreprise, capable de bâtir des relations solides avec nos gestionnaires et partenaires externes.

Si tu es prêt à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de te rencontrer et de discuter de cette opportunité. Ensemble, nous continuerons à faire de Desgagnés un employeur de choix dans le secteur maritime.

Plus précisément, le Conseiller RH-Attraction de talents a pour principales responsabilités :

Suivre le marché de l'emploi en général et le secteur maritime en particulier pour identifier les tendances

Proposer des méthodes de recrutement et d’attraction innovantes

Représenter Desgagnés de manière positive et respectueuse auprès des chercheurs d’emploi

Agir en tant qu’ambassadeur de Desgagnés, en assurant un traitement équitable des candidats

Garantir des processus de sélection efficaces, respectueux et rapides

Piloter les dossiers de recrutement pour les postes à terre

Participer à la définition et à la description des postes à combler

Conseiller les gestionnaires dans la préparation des demandes d’ouverture de poste

Déterminer les modes de recrutement les plus efficaces

Identifier les critères de sélection et choisir les moyens de sélection appropriés

Participer au processus de sélection des candidats

Coordonner les tests médicaux, psychométriques et la prise de références, au besoin

Formuler des recommandations en matière de rémunération et conditions d’emploi

Négocier les conditions d’emploi avec les candidats

Assurer un accueil et une intégration efficaces des nouveaux employés

Offrir un support dans divers domaines RH (enquêtes salariales, programmes d’équité, formation, gestion disciplinaire, gestion du rendement, développement de politiques)

Conditions de travail offertes :

Poste permanent, de jour

Horaire flexible de 37,5 h par semaine

Politique de télétravail (50 %)

Programme d’assurance collective complet ( incluant l’assurance dentaire )

Régime enregistré d’épargne-retraite ( avec cotisation de l’employeur )

Programme d’aide aux employés et télémédecine

Programme de formation continue offert aux employés

Vacances annuelles

Congés mobiles, congés maladies et fériés fédéraux

Club social

Stationnement disponible et accessibilité par le traversier Québec-Lévis

Café gratuit

En plus de ces avantages, viens vivre le bonheur de travailler dans le Quartier Petit Champlain près de l’eau (parfait pour un jogging matin-midi-soir), des boutiques et des resto-terrasses

Compétences requises :

Formation universitaire de 1er ou 2e cycle complétée dans une des disciplines reliées à la gestion des ressources humaines ou des relations industrielles

Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRIA et des CRHA) (atout)

Minimum 5 à 7 années d’expérience pertinente en recrutement et sélection, idéalement acquise dans le secteur industriel ou manufacturier, ou dans le secteur du transport maritime, ferroviaire ou aérien

Sens inné des responsabilités, de l’engagement et du professionnalisme

Habiletés de vente supérieures

Avoir le sens du jugement

Excellentes habiletés relationnelles, de communication et de rédaction

Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

Maîtrise des logiciels de la suite MS Office; avoir travaillé dans un environnement Sharepoint (atout)



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    Offre d'emploi : Conseiller(ère) Ressources Humaines Entreprise : Avizia RH Lieu : Ville de Québec / Mode hybride Avizia RH, une PME dynamique spécialisée en conseils RH et recrutement, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) Ressources Humaines passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre no


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    Otus RH est présentement à la recherche d'un Conseiller ressources humaines pour son client, dans le domaine de l'énergie, situé à Québec.Le conseiller ressources humaines aura pour responsabilité de conseiller et d'accompagner les gestionnaires dans leurs activités reliées aux ressources humaines. Voici quelques avantages offerts :3 semaines de...


  • Québec, Quebec, Canada Go RH Full time

    Pour une firme du secteur industriel, basée sur la rive-sud de Québec, nous recherchons un/e Conseiller/ère RH, qui sera la seule personne-ressource auprès des gestionnaires de l'organisation afin de mettre en place et respecter les meilleures pratiques RH et d'expérience employé.Vous prendrez en charge diverses tâches RH et contribuerez au maintien...


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