![LGS, une Société IBM an IBM Company](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Conseiller(ère) en communication
2 weeks ago
LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.
Les avantages de vous joindre à nous :
• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d'IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d'assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés
Vous serez chargé de gérer notre communication interne et externe, d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces pour stimuler la croissance de l'entreprise, de créer un contenu attrayant, de coordonner et d'organiser des événements internes et pour les clients. Le(la) conseiller(ère)en communication apportera un soutien essentiel à nos équipes de vente et de livraison et assurera la maintenance de notre site web et de notre présence sur les médias sociaux. En outre, vous soutiendrez les équipes de RH, de recrutement et de gestion des effectifs afin d'attirer, d'engager et de fidéliser nos talents
Voici comment vous serez impliqué
• Élaboration et mise en œuvre des stratégies de communication efficaces pour les parties prenantes internes et externes.
• Création d'un contenu attrayant pour les différents canaux de communication, y compris les courriels, l'intranet et les médias sociaux.
• Coordination et exécution des événements internes et pour les clients, y compris la logistique, la création de contenu et la promotion de l'événement.
• Gestion la boîte aux lettres électronique de communication et réponses aux demandes en temps voulu et de manière professionnelle.
• Maintien du site web et de notre présence sur les médias sociaux, en veillant à ce que les plateformes soient à jour et attrayantes pour nos clients.
• Soutien de nos équipes de vente et de livraison avec du matériel de communication.
• Création des visuels, des graphiques et des présentations pour soutenir les initiatives de communication.
Votre expérience
• Baccalauréat en communication ou dans un domaine connexe
• Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans la communication, le marketing ou un domaine connexe.
• Expérience de la gestion des médias sociaux et de la création de contenu
• Expérience confirmée dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication efficaces.
• Vous avez de solides compétences rédactionnelles et éditoriales en français et en anglais.
Vous vous démarquez par
• Votre capacité à travailler de manière indépendante et dans un environnement d'équipe
• Expérience de la gestion et de l'analyse d'enquêtes
• Vos solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Votre bilinguisme en français et en anglais, car vous sera amené à collaborer avec des ressources à l'extérieur du Québec.
Soyez vous-même chez LGS
LGS s'engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l'ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l'âge, le statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
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