Analyste de crédit II

3 weeks ago


SaintLéonard, Canada TD Full time

Lieu de travail :
Saint-Léonard, Québec, Canada
Horaire :
37.5
Secteur d’activité :
Gestion du crédit
Détails de la rémunération :
na - na CAD
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :
L’analyste de crédit, Services bancaires commerciaux travaille en équipe avec un directeur des relations-clients. Ensemble, l'analyste gère un portefeuille composé d’une soixantaine de comptes de moyennes entreprises, dont le degré de complexité est modéré à élevé. Les portefeuilles sont diversifiés, et les équipes sont responsables d’entreprises exerçant leurs activités dans différents secteurs. Les clients sont le plus souvent des entités constituées en sociétés qui sollicitent des prêts de l’ordre de 1 à 15 millions de dollars. L’analyste est responsable en grande partie de la préparation de la documentation de crédit pour l’équipe et de la structuration du crédit de façon à bien répondre aux besoins des clients et à gérer le risque. Il applique les mesures de diligence raisonnable requises et s’occupe de l’étude des bilans et des cotes de risque en tenant compte des politiques et procédures de la Banque. Les tendances et l’état des comptes sont surveillés de façon proactive et des plans d’action sont élaborés en cas de problèmes. Le titulaire du poste offre un service exceptionnel et efficace aux clients et aide l’équipe de gestion des Services bancaires commerciaux dans la résolution des problèmes des clients par une approche novatrice.

Exigences du poste :
En plus de détenir un diplôme de premier cycle en affaires ou toute autre désignation professionnelle pertinente, le candidat possède idéalement de deux à trois années d’expérience en tant qu’analyste financier ou directeur de comptes dans une entreprise ou dans un milieu bancaire.
Sinon, l'analyste de crédit possède de l’expérience dans un autre domaine du soutien aux entreprises et cherche une manière d’ajouter de la valeur selon une perspective différente.
Aussi, l'analyste possède d’excellentes aptitudes analytiques et relationnelles et se perfectionne davantage dans le cadre de ce poste.

À propos de nous
Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous aidons nos clients à répondre à leurs besoins actuels et à se préparer pour l’avenir. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée. Nous sommes axés sur la croissance, les gens et la collectivité. En tant qu’équipe, nous travaillons dans le but d’offrir de la valeur à nos clients chaque jour.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles

Exigences linguistiques (Québec seulement) :
Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec les clients qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.



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    Sous la responsabilité du directeur du crédit, le titulaire du poste doit s’assurer de maintenir les pertes et retards de paiement au plus bas niveau, sans compromettre l’atteinte des volumes de vente nécessaires à la profitabilité de l’entreprise. Le défi majeur du poste consiste à collecter les clients selon les termes établis, servir de...

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    1 month ago


    Saint-Laurent, Canada CENTURA Full time

    Sous la responsabilité du directeur du crédit, le titulaire du poste doit s’assurer de maintenir les pertes et retards de paiement au plus bas niveau, sans compromettre l’atteinte des volumes de vente nécessaires à la profitabilité de l’entreprise. Le défi majeur du poste consiste à collecter les clients selon les termes établis, servir de...

  • Analyste de crédit

    1 month ago


    montréal (saint laurent), Canada CENTURA Full time

    Sous la responsabilité du directeur du crédit, le titulaire du poste doit s’assurer de maintenir les pertes et retards de paiement au plus bas niveau, sans compromettre l’atteinte des volumes de vente nécessaires à la profitabilité de l’entreprise. Le défi majeur du poste consiste à collecter les clients selon les termes établis, servir de...

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    1 month ago


    montréal (saint laurent), Canada CENTURA Full time

    Sous la responsabilité du directeur du crédit, le titulaire du poste doit s’assurer de maintenir les pertes et retards de paiement au plus bas niveau, sans compromettre l’atteinte des volumes de vente nécessaires à la profitabilité de l’entreprise. Le défi majeur du poste consiste à collecter les clients selon les termes établis, servir de...

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    montréal (saint laurent), Canada CENTURA Full time

    Sous la responsabilité du directeur du crédit, le titulaire du poste doit s’assurer de maintenir les pertes et retards de paiement au plus bas niveau, sans compromettre l’atteinte des volumes de vente nécessaires à la profitabilité de l’entreprise. Le défi majeur du poste consiste à collecter les clients selon les termes établis, servir de...

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