Journaliers / Production

Nous sommes à la recherche de journaliers fiables et polyvalents pour rejoindre notre équipe dans une entreprise alimentaire participant au programme C-TPAT (Customs-Trade Partnership Against Terrorism). Les journaliers seront chargés d'effectuer diverses tâches manuelles dans le cadre des opérations quotidiennes de notre entreprise.

Participer à la chaîne de production;

Effectuer le contrôle de qualité;

Effectuer la fabrication, la manipulation et l'emballage de différents produits alimentaires;

Effectuer l'entretien des espaces de travail;

Effectuer toutes autres tâches connexes.

Voici les compétences requises pour un journalier dans une entreprise alimentaire:

Capacité physique : Être capable d'effectuer des tâches physiquement exigeantes telles que soulever des charges lourdes, travailler debout pendant de longues périodes et effectuer des mouvements répétitifs.

Conformité aux normes de sécurité alimentaire : Avoir une compréhension des normes de sécurité alimentaire et être capable de suivre les protocoles établis pour garantir la sécurité et la qualité des produits alimentaires.

Respect des procédures C-TPAT : Connaître et respecter les directives du programme C-TPAT en ce qui concerne la sécurité des chaînes d'approvisionnement internationales et la sécurité des marchandises.

Travail d'équipe : Être capable de travailler efficacement en équipe, en communiquant clairement avec les autres membres de l'équipe et en contribuant à un environnement de travail collaboratif.

Fiabilité : Être fiable et ponctuel, en respectant les horaires de travail et en répondant aux exigences opérationnelles de manière consistante.

Adaptabilité : Être capable de s'adapter à un environnement de travail en constante évolution et de répondre aux besoins changeants de l'entreprise.

Attention aux détails : Être attentif aux détails et capable de suivre des instructions précises pour garantir la précision dans l'exécution des tâches assignées.

Compétences en communication : Avoir des compétences de communication efficaces pour interagir avec les membres de l'équipe, les superviseurs et d'autres parties prenantes de manière claire et respectueuse.

Sens des responsabilités : Prendre ses responsabilités au sérieux et être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de responsabilité envers les tâches assignées.

Esprit d'initiative : Être proactif et avoir la capacité de prendre des initiatives pour aider à résoudre les problèmes et améliorer les processus de travail.

Si vous êtes intéressés par ce poste et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe.