Designer numérique

Nous sommes à la recherche d’une ou d’un designer numérique relevant du directeur Design | Can-Am sur route / IHM / Ergonomie,  pour contribuer à la réalisation des projets du studio de design & Innovation. Dans ce rôle, vous aurez directement un impact sur des concepts innovants et spectaculaires Vous serez au premier plan pour mettre en forme les produits à l’étape de mise en forme 3D numérique.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
Créer des modèles numériques de style à partir de croquis ou de fichiers 3D préliminaires en utilisant le logiciel Alias Surface.
Avoir une approche mixte dans la conception en utilisant des surfaces de subdivision et les NURBS afin d’attendre rapidement des résultats de grande qualité dans le modelage de concepts avancés.
Développer des proportions, raffiner des surfaces de qualité, proposer des alternatives aux designers avec un esprit créatif et un souci du détail et de l’anticipation.
Participer au développement stylistique de véhicules récréatifs et leurs accessoires.
Respecter et intégrer les paramètres d’enveloppe technique (« mechanical package ») et ergonomique
Préparer le matériel de présentation 2D et de visualisation 3D en temps réel
Collaborer avec l’équipe CMF afin de développer de futures textures et matières 3D
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Licence/Master en design numérique de transport ou de produit utilisant le logiciel de surface Alias
Expérience minimum de 2 à 5 ans dans le design de véhicules ou de produits aux formes complexes
Capacité de communiquer en français et anglais afin de collaborer avec nos équipes de l’extérieur
Connaissance des fondements de design : proportions, masse/volume, dynamique silhouette
Application des principes de lumière et d’ombres et des effets parallaxes
À l’affût des tendances design transport et produits
Connaissance des enjeux techniques macro : démoulage, lignes de joint, accostages, etc
Usage de logiciels de visualisation tel que BLENDER, VRED, Grasshopper, Keyshot, Unreal, ou autre.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide.  Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
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