Orthopédagogue professionnel(le)

Le Centre d'éducation des adultes Le Moyne-D'Iberville est à la recherche d'un(e) orthopédagogue professionnel(le) pour combler un contrat de remplacement à temps plein (35 heures/semaine) jusqu'au 21 mars 2025.
Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)?
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous
Profil du CSS Marie-Victorin
Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation
Plus de 45 000 élèves, jeunes et adultes
Plus de 5 000 employés
74 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud
Avantages du CSS Marie-Victorin* :
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective
Rémunération et avantages sociaux attrayants
Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
Accès à un programme d’insertion professionnelle (mentorat et autres dispositifs d’insertion)
Conciliation travail-famille
Autonomie professionnelle dans l’exercice de ses fonctions
Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
Remboursement de perfectionnement et de frais de scolarité sous certaines conditions
Programme favorisant le bien-être au travail
Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
Accès au programme d’aide aux employés
Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles (selon la convention collective)
Profil de l'orthopédagogue professionnel(le)
Votre rôle
L'orthopédagogue professionnel(le) procède au dépistage, à l’évaluation et à l’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’apprentissage ainsi qu'à l’identification de leurs besoins et de leurs capacités, à la conception et la réalisation de programmes de rééducation visant à corriger des difficultés d’apprentissage au plan des habilités cognitives ou des compétences et assume un rôle conseil et de soutien auprès des enseignant(e)s et des autres intervenant(e)s scolaires.
Vos responsabilités
Participer à l’élaboration et à la mise en application du plan de travail du service d’orthopédagogie tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs;
Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention;
Participer avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et à la révision du plan d’intervention de l’élève en y intégrant, s’il y a lieu, son plan d’action;
Participer avec les enseignant(e)s à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou sont susceptibles de présenter des difficultés d’apprentissage;
Accompagner et conseiller les autres intervenant(e)s scolaires des élèves en difficulté d’apprentissage; planifier, organiser et animer des activités de formation;
Concevoir, élaborer et adapter du matériel en fonction des besoins et des capacités de l’élève;
Conseiller et soutenir les intervenant(e)s scolaires en matière d’intégration d’élèves en classe ordinaire et leur proposer des moyens d’intervention ou des activités appropriées à la situation de l’élève;
Préparer et assurer la mise à jour des dossiers selon les règles définies par le centre de services scolaire, rédiger des notes évolutives de ses suivis ainsi que le bilan des interventions et en faire l’évaluation;
Élaborer et animer des ateliers de formation destinés aux élèves et aux enseignants afin de les informer sur des stratégies reconnues comme étant efficaces en soutien aux apprentissages;
Participer aux rencontres des orthopédagogues et collaborer aux projets de développement professionnel.
Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 29  (orthopédagogue) du plan de classification du personnel professionnel.
Vos forces
Bienveillance
Esprit d’analyse
Capacité d’adaptation
Autonomie professionnelle
Bonne gestion du temps et des priorités
Capacité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire
Vos qualifications et votre expérience
Diplôme universitaire de 1er cycle en orthopédagogie, en adaptation scolaire ou dans un autre champ de spécialisation approprié à l'emploi
Aptitude à accompagner les élèves en français et en mathématiques
Capacité à développer et adapter des outils d'évaluation
Habileté à travailler auprès d'une clientèle issue de l'immigration
Expérience à l'éducation des adultes (atout)
Réussite à un test de français écrit (rédaction)
Votre rémunération et votre horaire
Taux horaire entre 27,08 $ et 47,98 $, selon votre scolarité et votre expérience
Note : L'orthopédagogue professionnel(le) qui se situe au 18e échelon de son échelle de traitement reçoit une majoration de traitement correspondant à l’écart entre le taux maximum de son échelle de traitement et le taux maximum de l’échelle de traitement des enseignants des centres de services scolaires et des commissions scolaires.
Le travail s'effectue majoritairement de jour, mais il peut être requis de travailler en soirée occasionnellement puisque le centre accueille de la clientèle de jour et de soir.
Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves
Vous avez ce profil?  Postulez sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte
Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État .
Le CSS Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.   ​​​​​​​