Architecte de solutions

Introduction Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal.
Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.
Travailler chez exo c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que : carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez EXO
Chef de file dans notre domaine, nous sommes passionnés par les solutions technologiques desservant les transports collectifs. Notre priorité est de faciliter les déplacements de nos usagers et ceux de nos partenaires. Travailler en équipe où les passions se mêlent à l’excellence et au désir constant d’innover fait partie de notre ADN. Animés par notre passion et forts de notre expertise, nous sommes prêts pour la prochaine révolution des transports collectifs qui passera par l’innovation en technologie.
Les équipes TI/STI d’exo ont la chance d’être au cœur de l’action et de mener des initiatives essentielles à la mission de l’entreprise telles que :
Le déploiement de solutions technologiques développées à l’interne pour appuyer les opérations de transport et informer la clientèle de la grande région métropolitaine;
La mise en place d’une suite d’outils et d’infrastructures visant à l’optimisation des parcours de transport et l’amélioration de l’expérience exo;
L’aide à l’efficacité des équipes par l’élaboration de solutions structurantes et innovantes.
Relevant du chef, Architecture de solutions TI et STI, et en étroite collaboration avec les architectes d’entreprise, vous aurez la responsabilité de définir et évoluer les architectures de solutions pour l’ensemble des technologies dans la portée des initiatives sous sa responsabilité, et ce, afin d’assurer leur cohérence technique et leur pérennité. Vous aurez la charge d’appuyer les orientations technologiques, de concevoir et veiller à la conformité des solutions et de partager l’information au sein de l’organisation. De plus, vous serez attributaire des analyses des environnements existants et de l’évaluation des impacts lors de nouvelles initiatives.
Agissant en qualité de spécialiste et de personne de référence, vous serez garant du renforcement de l’écosystème exo en le rendant plus facile à faire évoluer, en le maintenant et en lui procurant plus d’agilité par la promotion de solutions modulaires, standardisées et optimales en termes de coût.
Responsabilités principales Comprendre les besoins fonctionnels et non-fonctionnels, puis les traduire en une solution technologique complète ;
Assurer la mise en œuvre technique de la feuille de route de l’architecture cible afin de répondre aux besoins actuels et futurs d’exo ;
Travailler en étroite collaboration avec les architectes d’entreprise pour garantir l'alignement des solutions proposées avec les requis corporatifs et les directions TI ;
Collaborer avec les équipes d’intégration et de gestion des technologies afin d’assurer la faisabilité et la maintenabilité des solutions proposées au sein de l’organisation ;
Créer et tenir à jour les diagrammes d'architecture et la documentation qui soutiennent les modifications apportées en tant que guide de référence ;
Créer des présentations pour des solutions et les articuler pour sa direction ;
Appuyer le développement et le déploiement des différentes solutions pour en assurer la cohérence, en adéquation aux objectifs stratégiques de l’architecture d‘entreprise ;
Participer aux comités de revue d'architecture, de pilotage de projets ainsi qu'aux différentes rencontres avec les lignes d'affaires afin de proposer des orientations technologiques en lien avec les besoins d'affaires ;
Collaborer avec l’équipe de cybersécurité pour assurer que les exigences de cybersécurité soient reflétées dans les solutions ;
Exercer une vigie quant aux technologies émergentes permettant d’optimiser les ressources, les performances et les coûts ;
Participer aux activités de preuves de concepts et de prototypages pour en évaluer l’apport aux systèmes d’information ;
Proposer des pistes d'améliorations aux façons de faire ainsi que des alternatives aux technologies obsolètes ou inefficaces ;
Proposer des rationalisations pour optimiser le patrimoine technologique et gérer le risque d’obsolescence technologique ;
Promouvoir des solutions homologuées (technologies, progiciels) pour les projets ou la migration des solutions existantes afin de réduire la complexité du parc technologique.
La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.
Exigences normales du poste Scolarité
Baccalauréat en génie informatique ou autre domaine pertinent ;
Maîtrise en génie informatique ou autre domaine pertinent (un atout).
Expérience
Minimum de sept (7) années d'expérience pertinentes avec un diplôme de Baccalauréat ou minimum de cinq (5) années d'expérience pertinentes avec un diplôme de Maîtrise ;
Minimum de cinq (5) années dans un rôle d'architecte de solutions à l’intérieur d’équipes de moyenne et de grande envergure ;
Expérience marquée en architecture de solution globale (infrastructure, application, affaires et information) ;
Expérience marquée dans la conception d’architecture de solutions dans l’écosystème virtualisé sur site (ex. VMWare) et en mode infonuagique (ex. AVS, Hyper-V) ;
Expérience dans la conception d’architecture de solutions de stockage sur site (ex. NetApp) et en mode infonuagique (ex. Azure Blob Storage) ;
Expérience dans la conception d’architecture de solutions de réseautique sur site et en mode infonuagique ;
Expérience de travail avec les intégrateurs de systèmes ou dans la mise en œuvre des produits des fournisseurs ;
Expérience de travail dans un environnement hyper convergé constitue un atout ;
Expérience au sein d’une organisation dans le domaine des transports constitue un atout ;
Expérience dans le contexte des systèmes embarqués et Internet des objets (IoT) constitue un atout.
Compétences et aptitudes
Maîtriser les déploiements de cadres de référence, concepts, tendances et outils reliés à l’architecture de solution ;
Facilité à travailler dans un environnement collaboratif et matriciel ;
Capacité d'analyser de façon holistique les impacts d'affaires, d'information, applicatifs et technologiques ;
Capacité d’engager et d’influencer les parties prenantes pour stimuler l’agilité et l’innovation ;
Capacité d’adaptation, de souplesse et de flexibilité favorisant la résolution des risques et des enjeux en équipe ;
Faire preuve d’une grande créativité afin de trouver et de mettre en place des solutions novatrices ;
Maîtriser les principes, les normes et les standards d’architecture selon les meilleures pratiques du marché ;
Maîtriser les concepts de sécurité tels que la gestion des accès et identités (GIA), chiffrement, certificats et gestion des secrets (ex. Azure Key Vault) ;
Très bonnes connaissances des plateformes infonuagiques Microsoft Azure et Microsoft Office 365 ;
Bonnes connaissances des solutions de sauvegardes (ex. Veritas), de services en haute disponibilité (HA), de plans de relève et de plan de mesure d’urgence (DR) ;
Connaissance avancée des modèles et concepts d'architecture de système (design pattern) ;
Connaissance des méthodologies et outils DevSecOps constitue un atout ;
Connaissance des outils infrastructure-as-code (IaC) (ex. Terraform, Bicep) et les outils de gestion des configurations (ex. Ansible, Intune) constitue un atout ;
Connaissance des concepts infonuagiques de Microsoft : Azure Well-Architected Framework (WAF) et Cloud Adoption Framework (CAF), constitue un atout ;
Connaissances des méthodologies et cadre de travail ArchiMate un atout ;
Maîtrise des outils de collaboration Microsoft Office 365 (Teams, SharePoint, Outlook) ;
Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Conditions de travail Période d’emploi et horaire
Emploi régulier à temps plein, soit 37.5 heures par semaine, en mode hybride
Lieu
Siège social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e étage, Montréal, Québec, H3B 4L4
Le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.