Pharmacien salarié

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.
Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Chez Loblaw , nous sommes fiers d ’ aider les Canadiens à vivre bien, vivre pleinement. Nous recherchons des collègues de talent qui aiment par-dessus tout offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients de Pharmacie en veillant à leur faire plaisir à chaque étape Nous offrons des carrières évolutives, une formation complète, une grande flexibilité et d ’ excellents avantages sociaux Venez partager notre vision et notre passion pour offrir une expérience de premier ordre à nos clients. Adhérez à notre philosophie de santé et de bien-être qui ne cesse de gagner en importance, qui comprend les éléments suivants : Services pharmaceutiques, services de diététistes, services médicaux et optiques.

Sous la supervision du gérant, Pharmacie, le collègue est responsable de réceptionner, de préparer et de remettre les ordonnances avec exactitude et rapidité. Il doit vérifier que les niveaux de stock sont suffisants pour répondre aux besoins des patients et conseiller ces derniers en leur fournissant la documentation adéquate. Il sera appelé à interagir de façon amicale, positive et proactive avec tous les clients internes et externes, et devra sensibiliser et informer les clients dans le cadre d ’ activités de relations publiques.

Vos tâches

- Préparer, distribuer et contrôler les médicaments avec exactitude et rapidité pour les patients

- Veiller à ce que les niveaux de stock de médicaments et de suppléments en vente libre soient suffisants pour répondre aux besoins des patients

- Conseiller les patients en ce qui a trait aux nouveaux médicaments et aux médicaments supplémentaires en interagissant avec eux dynamiquement de façon amicale et positive

- Sensibiliser et informer les clients dans le cadre d ’ activités de relations publiques (Journée de santé publique, cliniques, etc.)

- Répondre rapidement et de façon positive aux besoins des patients et aux demandes/questions des médecins

- Examiner et contrôler les coûts à tous les niveaux de la pharmacie de Loblaw (officine)

- Fournir une formation continue à tous les collègues de la pharmacie, qu ’ ils soient nouveaux ou déjà en poste (techniciens, stagiaires, étudiants, Finissants internationaux en pharmacie)

Compétences nécessaires :

- Baccalauréat ès sciences (pharmacie) et permis d ’ exercice de pharmacien de classe A requis

- Compétences supérieures en relation avec la clientèle et grand professionnalisme

- Excellentes compétences requises en leadership et en gestion du rendement

- Aptitude reconnue à développer les activités à l ’ aide de stratégies de marketing axées sur la communauté

- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles

- Solides compétences en résolution de problèmes, ainsi que pour élaborer et mettre en œuvre des plans d ’ action

-Solides compétences informatiques personnelles et connaissance du système informatique de la pharmacie HealthWatc h , un atout certain
Si vous désirez faire partie d’une équipe gagnante évoluant dans un environnement dynamique et que vous pensez avoir un impact immédiat, nous voulons vous connaître

Postulez dès aujourd’hui
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter :
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.