Mécanicien de maintenance

Veuillez noter que le parrainage de visa ou la relocalisation ne seront pas disponibles pour ce poste.

Bonjour. Nous sommes Haleon. Le leader mondial des produits Soins de la santé, une nouvelle société qui est façonnée par tous ceux qui nous rejoignent. Notre raison d’être: Pour la Santé. Avec Humanité. Quoi de plus humain que notre santé et celle de ceux qui nous entourent Haleon compte sur 22,000 employés et 24 usines mondiales, incluant celle de Montréal. Les 800 travailleurs de l’usine de Montréal fabriquent et analysent des produits pour plus de 60 marchés. L’usine fournit, entre autres produits, les multivitamines Centrum, les analgésiques Advil et Robax, les sirops Robitussin et Buckley, les capsules Nexium et la gamme Préparation H. Notre culture s’appuie sur 3 comportements: rester humain, se concentrer sur ce qui compte le plus et se surpasser. Voulez-vous nous rejoindre ? La question ne se pose même pas.

Nous encourageons les candidats ayant des besoins en matière d'accessibilité à nous informer de tout besoin d'adaptation au cours de la procédure de candidature et/ou d’entrevue. Veuillez consulter le site pour en savoir plus sur notre engagement en matière d'accessibilité.

Le masculin sera utilisé afin d’alléger le texte.

Haleon est un site de fabrication de produits de santé en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs réglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hauts risques. Haleon est actuellement à la recherche d’un Mécanicien de maintenance - Nuit pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).

Voulez-vous faire partie de l'équipe qui connaît la croissance la plus rapide à Haleon Canada? Vous avez l'esprit d'entreprise, vous ne craignez pas l'ambiguïté et vous souhaitez faire partie de (l'équipe) ? Si c'est le cas, le poste de Mécanicien de maintenance - Nuit pourrait être exactement ce que vous recherchez

Pourquoi Haleon?

Salaire compétitif + prime de nuit + bonus annuel + bonus de performance;

Assurance maladie dès le premier jour, payée par l’employeur;

26 semaines de congé parental rémunéré, indépendant de sexe;

3 semaines de vacances + 5 jours de congé + une semaine en décembre;

Temps Plein, Permanent avec une belle culture;

Régime de retraite avec contribution de l'employeur;

Plan d'épargne avec contribution de l'employeur (optionnel);

Croissance de carrière: Haleon favorise la promotion interne;

Programme de prime annuelle offert aux employés;

Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés;

L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;

Cafétéria sur place;

Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.

Que fera le Mécanicien?

Le candidat devra effectuer les travaux mécaniques requis par l’entretien, la réparation et fabrication pour l’amélioration des équipements en support aux opérations du site. Il doit s’assurer du respect des règles de qualité en suivant la réglementation BPF, les politiques corporatives ainsi que les standards de conformité lors des opérations.

Principales responsabilités  :

50%: Effectuer le diagnostic et la réparation des équipements en arrêts de production en respectant les règles de sécurité et BPF (fabrication et ligne d’emballage : cartonneuse, remplisseuse….).

25%: Effectuer des travaux mécaniques dans le but d’améliorer le fonctionnement des équipements.

25%: Effectuer des travaux d’entretien préventif sur les équipements.

Requis :

Expérience en usinage et mécanique industrielle;

Troubleshooting;

Connaissances des bonnes pratiques de fabrication (BPF);

Études : DEP technique d’usinage ou Mécanique Industrielle ou DEC Génie Mécanique ou Technologie de la Maintenance Industrielle;

2 ans d’expérience minimum reliée à l’emploi (pharmaceutique ou connexe);

Aptitudes informatiques.

Initiative et créativité:

Effectue la conception et la fabrication de composantes de machines dans le but d’augmenter les performances d’un équipement;

Élabore la méthode de travail à suivre lors de la fabrication de pièces mécanique complexes;

Travail à partir de données très larges.

Complexité des problèmes, prise de décisions:

Décide du remplacement ou de la réparation des pièces mécaniques brisées ou endommagées ne dépassant pas une valeur de 5000$;

Doit connaître plusieurs machines-outils (tour, grinder, milling, soudeuse, polisseuse, analyse de vibration);

Diagnostique d’une variété d’équipements de production sans aucun plan disponible;

Autonome avec un minimum de supervision;

Décide des pièces à commander;

Identifier et corriger les causes fondamentales des bris d’équipements;

Développer des méthodes sécuritaires pour déplacer des poids excessifs.

Les candidatures juniors & seniors sont invitées à appliquer

#LI-ONSITE

Voulez-vous vous joindre à nous? Découvrez à quoi ressemble la vie chez Haleon Haleon, nous acceptons notre main-d’œuvre diversifiée en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, suscite la curiosité pour créer une compréhension inégalée de chacun, et favorise des résultats justes et équitables pour tous. Nous aspirons à créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant des points de vue différents, en soutenant nos communautés et en créant un lieu de travail où votre personnalité authentique a sa place et s’épanouit. Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos rôles. Si la flexibilité vous tient à cœur, nous vous encourageons à explorer les possibilités qui s’offrent à vous avec notre équipe de recrutement.

Au moment de postuler, nous vous demanderons de nous communiquer certaines informations personnelles, sur une base entièrement volontaire. Nous voulons avoir l’occasion de considérer un bassin diversifié de candidats qualifiés, et ces informations nous aideront à atteindre cet objectif et à comprendre comment nous nous situons au regard de nos ambitions en matière d’inclusion et de diversité. Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir prendre quelques instants pour le remplir. Soyez assuré(e) que les responsables du recrutement n’ont pas accès à ces informations et que nous les traiterons de manière confidentielle.

Haleon est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale à l’emploi, sans considération liée à la race, à la couleur, à l’origine nationale, à la religion, au sexe, à une éventuelle grossesse, à l’état civil, à l’orientation sexuelle, à l’identité/expression de genre, à l’âge, à un handicap, à des informations génétiques, au service militaire, au statut de vétéran couvert/protégé ou à toute autre classe protégée fédérale, provinciale ou locale.

Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de la santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de la santé tel que défini par les lois de l’État qui vous a délivré votre licence, Haleon peut être tenu de saisir et de déclarer les dépenses engagées par Haleon, en votre nom, dans le cas où vous bénéficieriez d’un entretien d’embauche. Cette saisie des transferts de valeur applicables est nécessaire pour garantir la conformité de Haleon à toutes les exigences fédérales et étatiques en matière de transparence des États-Unis