Coordonnateur développement durable

Jefo est présentement à la recherche d’un ou une Coordonnateur ou coordonnatrice environnement et développement durable

Localisation : Campus de Saint-Hyacinthe

Salaire : À discuter

Heures : 40 heures / semaine

Quart : Jour

Statut : Permanent à temps complet

Sommaire de la fonction

Le coordonnateur ou la coordonnatrice au développement durable a pour mandat d’assurer la mise en place de la politique de développement durable et de déterminer les cycles de vie (LCA) des produits Jefo. De plus, le coordonnateur ou la coordonnatrice devra participer au développement des connaissances de Jefo sur le développement durable, les pratiques et le respect de l’environnement.

Principales responsabilités

Politique de développement durable et environnement :

Participer à déterminer et mettre en place la politique de développement durable et environnement au sein de Jefo;

Implanter conjointement des projets de développement durable avec tous les départements de l’entreprise;

Déterminer les GES de l’entreprise et plan d’action afin de les diminuer;

Identifier les opportunités d’amélioration et de faire rayonner des actions concrètes qui ont des impacts environnementaux et sociaux puis mesurer les résultats;

Développer les connaissances (sensibiliser et informer) de l’entreprise et des employés sur le développement durable, les pratiques et le respect de l’environnement;

Mobiliser les parties prenantes et les encourager à adopter des comportements écoresponsables;

Veiller au respect des normes environnementales pour toutes les activités de l’entreprise.

LCA des produits :

Participer au développement et au maintien des outils de travail en collaboration avec les intervenants externes permettant d’analyser les LCA des produits;

Déterminer et mettre à jour les LCA des produits en collaboration avec les intervenants externes et les départements internes;

Rédiger les rapports de développement durable de l’entreprise;

Avoir la capacité de produire ou d’accompagner dans la production d’outils de communication en lien avec le développement durable (internes et externes).

Responsabilité sociale de l’entreprise :

Participer à l’analyse de l’impact sociale de l’entreprise et de son engagement;

Évaluer l’impact social de la chaîne d’approvisionnement et mettre en place des actions afin d’améliorer celle-ci.

Au minimum, un baccalauréat en agronomie ou en développement durable;

Une expérience de travail pertinente en industrie de l’alimentation animale ou en développement durable en milieu manufacturier de 3 à 5 ans;

Une excellente maîtrise des langues française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit;

De fortes habilités en utilisation de programmes de statistiques et de matrice de programmation.