Directeur(trice) de la technologie
4 weeks ago
Forte de 25 ans d’expérience, Ro-Main a comme mission de simplifier la vie des agriculteurs, de garantir le bien-être des animaux en élevage et de protéger notre précieuse planète. Chez Ro-Main, nous aspirons à être LE partenaire d’innovation des agriculteurs. Nous croyons fermement que leur succès passe par l’accroissement de leurs capacités physiques et cognitives et que cela se traduit par un élevage plus sûr, plus rentable et respectueux des animaux et de l’environnement. Nous sommes fiers de favoriser le développement durable d’une production animale responsable.
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) de la technologie expérimenté(e) pour diriger notre équipe jeune et dynamique en développement technologique composée d’architectes logiciels, de développeurs en intelligence artificielle, de développeurs de systèmes embarqués et de développeurs web. Le(la) candidat(e) recherché(e) aura la tâche de guider notre équipe dans l’atteinte de son plein potentiel dans un contexte de croissance accélérée propulsée par des technologies IoT, de vision numérique et d’intelligence artificielle. Dans un tel cas, on s'attend à ce que le(la) candidat(e) ait une expérience pertinente dans un contexte d’entreprise de hautes technologies en croissance et le désir de mettre la main à la pâte dans la réalisation technique des projets.
Principales tâches et responsabilités
Responsabilité du développement de la stack technologique
Être le(la) leader du roadmap technologique de l'entreprise
S'assurer que l'entreprise reste à l'affût des tendances technologiques de notre industrie et de l'état de l'art à travers toute la stack ( hardware , software , IA)
Identifier (avec l'aide de l'équipe), prioriser et superviser les projets de recherche et preuves de concept technologiques nécessaires pour l’avancement de notre roadmap technologique
Coordonner les projets de recherche et développement technologique de toute la stack technologique
Optimisation des processus départementaux
Analyse et amélioration de nos pratiques de développement technologique
Mise en place des outils nécessaire pour optimiser le travail de l'équipe de développement technologique
Assurer un leadership et une communication interdépartementale
Gestion RH de niveau directeur
Assurer la bonne communication à l’intérieur de l’équipe de développement technologique
Augmenter/maintenir le taux d'engagement de l'équipe supervisée
S'assurer que les membres l'équipe supervisée ont des moyens adaptés à leurs besoins pour se développer professionnellement et personnellement
Mettre en place un climat de travail favorisant l'épanouissement de l'équipe et l'alignement avec les valeurs de l'entreprise
Mener les rencontres trimestrielles avec l'équipe de développement technologique
Assurer la gestion des conflits
Établir les stratégies de développement organisationnel du département
Assurer la gestion des besoins en ressources humaines
Participer au recrutement
Assurer la gestion des ressources matérielles
Assurer la gestion du budget du département
Participation à la réalisation technique des projets (IoT, développement logiciel, IA)
Participation au comité de gestion de l'entreprise
Apporter des idées d'amélioration des processus globaux de l'entreprise
Participer à l'élaboration des priorités de l'entreprise et à la coordination des actions en vue d’assurer la réalisation du plan stratégique et des objectifs corporatifs
Participer à la prise de décisions sur les processus opérationnels et la gestion des ressources de l’entreprise
Assurer l’implantation des bonnes pratiques de gestion des ressources et les politiques internes protégeant l’épanouissement et le bien-être des employés (accueil, intégration, formation, évaluations, etc.)
Participer au comité innovation de l'entreprise
Participer à l'élaboration du roadmap produits et technologie de l'entreprise
Participer au gate keeping , c'est-à-dire à la décision du comité de faire passer un projet à la prochaine phase de développement
L’expérience Ro-Main
Un salaire compétitif et des assurances collectives
Une formule de travail hybride avec une équipe qui donne le goût d’aller au bureau plus souvent qu’autrement
Un bureau situé à Saint-Lambert-de-Lauzon, à 15 minutes des ponts, dans le sens contraire du trafic
Une ambiance d’entreprise familiale
Une équipe solidaire devant les défis à relever
Des collègues dévoués au succès de l’entreprise
Terminer les journées avec le sentiment du travail accompli
Du café et des collations gratuits à volonté
Profil recherché
Excellente capacité de communication
Leadership naturel
Une personne passionnée qui aime avoir du plaisir au travail
Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’équipe dans une entreprise technologique en croissance tout en mettant la main à la pâte dans la réalisation des projets
Très grande capacité d’analyse et de jugement
Soucis du détail
Excellente structure et organisation du travail
Excellente capacité à établir les priorités
À l’aise avec une petite structure hyper agile
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Directeur(Trice) Du Service de La Sécurité
1 week ago
Saint-lambert-de-lauzon, Canada Municipalité de Saint-Lambert-de-Lauzon Full timeSous la responsabilité du directeur général, le titulaire planifie, organise et dirige l’ensemble des activités relatives à la prévention, à la lutte contre les incendies et participe à la planification des activités en matière de sécurité civile. **Responsabilités**: - **Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de son...
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Directeur(trice) des opérations
3 weeks ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada Ski Saint-Bruno Full timeSki Saint-Bruno et Ski Mont-Blanc unissent leurs efforts dans l'objectif de bâtir des équipes d'expert(e)s, spécialisé(e)s et passionné(e)s dans l'industrie du tourisme et du loisir. Ces deux piliers de l'industrie du ski offrent la possibilité d'évoluer dans un environnement naturel et sportif, propice à l'épanouissement professionnel et aux...
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Directeur(trice) de l'approvisionnement
2 weeks ago
Saint-Lazare-de-Bellechasse, Canada Équipements d'Érablière CDL inc. Full timeLes équipements d’érablière CDL Inc. est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l’industrie grâce à son expertise, à la performance...
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Directeur(trice) de l'approvisionnement
2 weeks ago
Saint-Lazare-de-Bellechasse, Canada Équipements d'Érablière CDL inc. Full timeLes équipements d’érablière CDL Inc . est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l’industrie grâce à son expertise, à la...
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Directeur(trice) de l'approvisionnement
4 weeks ago
Saint-Lazare-de-Bellechasse, Canada Équipements d'Érablière CDL inc. Full timeLes équipements d’érablière CDL Inc. est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l’industrie grâce à son expertise, à la performance...
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Directeur des ventes Canada
2 weeks ago
Saint-Lambert-de-Lauzon, Canada JYGA Technologies Full timePOURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUSDes assurances collectives payées à 50% par JYGA; Un régime de retraite avec cotisation de l'empoyeur; Des horaires flexibles avec fins de semaine de congé; Quatre jours de congés durant le temps des fêtes; Flexibilité au niveau de la prise de vacances; Possibilités d’avancement et de développement de carrière; De...
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Directeur des ventes Canada
4 weeks ago
Saint-Lambert-de-Lauzon, Canada JYGA Technologies Full timePOURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS Des assurances collectives payées à 50% par JYGA; Un régime de retraite avec cotisation de l'empoyeur; Des horaires flexibles avec fins de semaine de congé; Quatre jours de congés durant le temps des fêtes; Flexibilité au niveau de la prise de vacances; Possibilités d’avancement et de développement de...
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Directeur(Trice) Financier(ère)
5 days ago
Saint-Hubert, Canada airmedic Full timeJoignez-vous à notre équipe de héros, devenez - Directeur( - trice - ) financier(ère) - Lieu de travail : St-Hubert - Statut : temps plein Travailler au sein de notre équipe est synonyme de passion et d’engagement. Nous croyons à la force de celle-ci et à la diversité des compétences. Compte tenu de la croissance de l’entreprise, nous sommes à...
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Directeur Des Ventes Canada
4 weeks ago
Saint-lambert-de-lauzon, Canada Jyga Technologies Full time**POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS** - Des assurances collectives payées à 50% par JYGA; - Un régime de retraite avec cotisation de l'empoyeur; - Des horaires flexibles avec fins de semaine de congé; - Quatre jours de congés durant le temps des fêtes; - Flexibilité au niveau de la prise de vacances; - Possibilités d’avancement et de développement de...
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Directeur des ventes Canada
2 weeks ago
Saint-Lambert-de-Lauzon, Canada JYGA Technologies Full timePOURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS Des assurances collectives payées à 50% par JYGA; Un régime de retraite avec cotisation de l'empoyeur; Des horaires flexibles avec fins de semaine de congé; Quatre jours de congés durant le temps des fêtes; Flexibilité au niveau de la prise de vacances; Possibilités d’avancement et de développement de carrière; De...
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Directeur des ventes Canada
2 weeks ago
Saint-Lambert-de-Lauzon, Canada JYGA Technologies Full timePOURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS Des assurances collectives payées à 50% par JYGA; Un régime de retraite avec cotisation de l'empoyeur; Des horaires flexibles avec fins de semaine de congé; Quatre jours de congés durant le temps des fêtes; Flexibilité au niveau de la prise de vacances; Possibilités d’avancement et de développement de carrière; De...
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Directeur des ventes Canada
3 weeks ago
Saint-Lambert-de-Lauzon, Canada Jyga Technologies Full timePOURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUSDes assurances collectives payées à 50% par JYGA;Un régime de retraite avec cotisation de l'empoyeur;Des horaires flexibles avec fins de semaine de congé;Quatre jours de congés durant le temps des fêtes;Flexibilité au niveau de la prise de vacances;Possibilités d’avancement et de développement de carrière;De nouveaux...
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Directeur des ventes Canada
4 weeks ago
Saint-Lambert-de-Lauzon, Canada JYGA Technologies Full timePOURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS Des assurances collectives payées à 50% par JYGA; Un régime de retraite avec cotisation de l'empoyeur; Des horaires flexibles avec fins de semaine de congé; Quatre jours de congés durant le temps des fêtes; Flexibilité au niveau de la prise de vacances; Possibilités d’avancement et de développement de carrière; De...
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Directeur(trice) des opérations
4 weeks ago
Saint-Joseph-de-Beauce, Canada TAVEO | recherche de cadres Full timeTAVEO est le partenaire des entreprises afin de dénicher les meilleurs talents cadres et exécutifs de façon innovante, rapide, précise et durable. Notre client Depuis sa fondation en 1971, Structure St-Joseph s’est imposée comme leader incontesté dans la conception et la fabrication de structures en bois. Reconnue pour son expertise, cette...
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Gestionnaire de Projets en Technologie de
4 weeks ago
Saint-Lambert, Canada Ville de Saint-Lambert Full timeLa Ville de Saint-Lambert recrute ! OFFRE D’EMPLOI **Gestionnaire de projets en technologie de l’information et cybersécurité** **CATÉGORIE **:Cadre **STATUT **:Régulier **TRAITEMENT **:75 117$ à 93 937$ (en révision) **LIEU DE TRAVAIL **:35 Avenue Fort **HORAIRE **:33,75 heures par semaine **AFFICHAGE **:Du 20 février au 10 mars...
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Directeur(trice) des soins
2 weeks ago
Saint-Luc, Canada Les Résidences Soleil Full timeLes Résidences Soleil – Famille Savoie a l’immense plaisir d’annoncer l’ouverture de sa toute nouvelle Résidence. C’est votre opportunité d’apporter vos talents au niveau supérieur. Nous offrons plusieurs opportunités d’emploiet la formation d'intégration incluses et payées dèsl’embauche. Venez faire partie d’une équipe unis,...
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Directeur(Trice) Adjoint(E)
1 week ago
Salaberry-de-Valleyfield, Canada Metro Inc. Full timeTitre du poste : Directeur(trice) Adjoint(e) Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 35628 Bannière : Super C Statut : Temps plein **Super C Valleyfield** **Lieu**:1620 Bd Monseigneur-Langlois, Salaberry-de-Valleyfield, QC J6S 1E3 **Nombre d’heures**: Temps plein **Quarts de travail** : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de...
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Directeur(trice) des opérations
4 weeks ago
Saint-Joseph-de-Beauce, QC, Canada TAVEO | recherche de cadres Full timeTAVEO est le partenaire des entreprises afin de dénicher les meilleurs talents cadres et exécutifs de façon innovante, rapide, précise et durable. Notre client Depuis sa fondation en 1971, Structure St-Joseph s’est imposée comme leader incontesté dans la conception et la fabrication de structures en bois. Reconnue pour son expertise, cette...
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Directeur(Trice) Adjoint(E)
1 week ago
Saint-Constant, Canada Metro Inc. Full timeTitre du poste : Directeur(trice) Adjoint(e) Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 36116 Bannière : Super C Statut : Temps plein **Super C St-Constant** **Lieu**: 544 Voie de Desserte de la Route 132, Saint-Constant, QC J5A 1T2 **Nombre d’heures**: Temps plein **Quarts de travail** : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de...
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Directeur-trice des ressources humaines
6 days ago
Saint-Joseph-de-Beauce, Canada Chaussures POP-Go Sport Côté-Réco inc. Full timeLa compagnie mère de Chaussures POP/Go Sport, Côté-Réco, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des ressources humaines pour son bureau de Deschaillons. Possédant aussi les bannières Centre-du-Travail et Écotone, ainsi que plusieurs marques originales (Chlorophylle, Sportchief). Les défis seront variés et stimulants pour la personne qui...