Directeur(trice) de la technologie

4 weeks ago


SaintLambertdeLauzon, Canada Conception Ro-Main inc. Full time

Forte de 25 ans d’expérience, Ro-Main a comme mission de simplifier la vie des agriculteurs, de garantir le bien-être des animaux en élevage et de protéger notre précieuse planète. Chez Ro-Main, nous aspirons à être LE partenaire d’innovation des agriculteurs. Nous croyons fermement que leur succès passe par l’accroissement de leurs capacités physiques et cognitives et que cela se traduit par un élevage plus sûr, plus rentable et respectueux des animaux et de l’environnement. Nous sommes fiers de favoriser le développement durable d’une production animale responsable.

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) de la technologie expérimenté(e) pour diriger notre équipe jeune et dynamique en développement technologique composée d’architectes logiciels, de développeurs en intelligence artificielle, de développeurs de systèmes embarqués et de développeurs web. Le(la) candidat(e) recherché(e) aura la tâche de guider notre équipe dans l’atteinte de son plein potentiel dans un contexte de croissance accélérée propulsée par des technologies IoT, de vision numérique et d’intelligence artificielle. Dans un tel cas, on s'attend à ce que le(la) candidat(e) ait une expérience pertinente dans un contexte d’entreprise de hautes technologies en croissance et le désir de mettre la main à la pâte dans la réalisation technique des projets.

Principales tâches et responsabilités

Responsabilité du développement de la stack technologique

Être le(la) leader du roadmap technologique de l'entreprise

S'assurer que l'entreprise reste à l'affût des tendances technologiques de notre industrie et de l'état de l'art à travers toute la stack ( hardware , software , IA)

Identifier (avec l'aide de l'équipe), prioriser et superviser les projets de recherche et preuves de concept technologiques nécessaires pour l’avancement de notre roadmap technologique

Coordonner les projets de recherche et développement technologique de toute la stack technologique

Optimisation des processus départementaux

Analyse et amélioration de nos pratiques de développement technologique

Mise en place des outils nécessaire pour optimiser le travail de l'équipe de développement technologique

Assurer un leadership et une communication interdépartementale

Gestion RH de niveau directeur

Assurer la bonne communication à l’intérieur de l’équipe de développement technologique

Augmenter/maintenir le taux d'engagement de l'équipe supervisée

S'assurer que les membres l'équipe supervisée ont des moyens adaptés à leurs besoins pour se développer professionnellement et personnellement

Mettre en place un climat de travail favorisant l'épanouissement de l'équipe et l'alignement avec les valeurs de l'entreprise

Mener les rencontres trimestrielles avec l'équipe de développement technologique

Assurer la gestion des conflits

Établir les stratégies de développement organisationnel du département

Assurer la gestion des besoins en ressources humaines

Participer au recrutement

Assurer la gestion des ressources matérielles

Assurer la gestion du budget du département

Participation à la réalisation technique des projets (IoT, développement logiciel, IA)

Participation au comité de gestion de l'entreprise

Apporter des idées d'amélioration des processus globaux de l'entreprise

Participer à l'élaboration des priorités de l'entreprise et à la coordination des actions en vue d’assurer la réalisation du plan stratégique et des objectifs corporatifs

Participer à la prise de décisions sur les processus opérationnels et la gestion des ressources de l’entreprise

Assurer l’implantation des bonnes pratiques de gestion des ressources et les politiques internes protégeant l’épanouissement et le bien-être des employés (accueil, intégration, formation, évaluations, etc.)

Participer au comité innovation de l'entreprise

Participer à l'élaboration du roadmap produits et technologie de l'entreprise

Participer au gate keeping , c'est-à-dire à la décision du comité de faire passer un projet à la prochaine phase de développement

L’expérience Ro-Main

Un salaire compétitif et des assurances collectives

Une formule de travail hybride avec une équipe qui donne le goût d’aller au bureau plus souvent qu’autrement

Un bureau situé à Saint-Lambert-de-Lauzon, à 15 minutes des ponts, dans le sens contraire du trafic

Une ambiance d’entreprise familiale

Une équipe solidaire devant les défis à relever

Des collègues dévoués au succès de l’entreprise

Terminer les journées avec le sentiment du travail accompli

Du café et des collations gratuits à volonté

Profil recherché

Excellente capacité de communication

Leadership naturel

Une personne passionnée qui aime avoir du plaisir au travail

Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’équipe dans une entreprise technologique en croissance tout en mettant la main à la pâte dans la réalisation des projets

Très grande capacité d’analyse et de jugement

Soucis du détail

Excellente structure et organisation du travail

Excellente capacité à établir les priorités

À l’aise avec une petite structure hyper agile



  • Saint-lambert-de-lauzon, Canada Municipalité de Saint-Lambert-de-Lauzon Full time

    Sous la responsabilité du directeur général, le titulaire planifie, organise et dirige l’ensemble des activités relatives à la prévention, à la lutte contre les incendies et participe à la planification des activités en matière de sécurité civile. **Responsabilités**: - **Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de son...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada Ski Saint-Bruno Full time

    Ski Saint-Bruno et Ski Mont-Blanc unissent leurs efforts dans l'objectif de bâtir des équipes d'expert(e)s, spécialisé(e)s et passionné(e)s dans l'industrie du tourisme et du loisir. Ces deux piliers de l'industrie du ski offrent la possibilité d'évoluer dans un environnement naturel et sportif, propice à l'épanouissement professionnel et aux...


  • Saint-Lazare-de-Bellechasse, Canada Équipements d'Érablière CDL inc. Full time

    Les équipements d’érablière CDL Inc. est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l’industrie grâce à son expertise, à la performance...


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  • Saint-Lambert-de-Lauzon, Canada JYGA Technologies Full time

    POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUSDes assurances collectives payées à 50% par JYGA; Un régime de retraite avec cotisation de l'empoyeur; Des horaires flexibles avec fins de semaine de congé; Quatre jours de congés durant le temps des fêtes; Flexibilité au niveau de la prise de vacances; Possibilités d’avancement et de développement de carrière; De...


  • Saint-Lambert-de-Lauzon, Canada JYGA Technologies Full time

    POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS Des assurances collectives payées à 50% par JYGA; Un régime de retraite avec cotisation de l'empoyeur; Des horaires flexibles avec fins de semaine de congé; Quatre jours de congés durant le temps des fêtes; Flexibilité au niveau de la prise de vacances; Possibilités d’avancement et de développement de...


  • Saint-Hubert, Canada airmedic Full time

    Joignez-vous à notre équipe de héros, devenez - Directeur( - trice - ) financier(ère) - Lieu de travail : St-Hubert - Statut : temps plein Travailler au sein de notre équipe est synonyme de passion et d’engagement. Nous croyons à la force de celle-ci et à la diversité des compétences. Compte tenu de la croissance de l’entreprise, nous sommes à...


  • Saint-lambert-de-lauzon, Canada Jyga Technologies Full time

    **POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS** - Des assurances collectives payées à 50% par JYGA; - Un régime de retraite avec cotisation de l'empoyeur; - Des horaires flexibles avec fins de semaine de congé; - Quatre jours de congés durant le temps des fêtes; - Flexibilité au niveau de la prise de vacances; - Possibilités d’avancement et de développement de...


  • Saint-Lambert-de-Lauzon, Canada JYGA Technologies Full time

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  • Saint-Joseph-de-Beauce, Canada TAVEO | recherche de cadres Full time

    TAVEO est le partenaire des entreprises afin de dénicher les meilleurs talents cadres et exécutifs de façon innovante, rapide, précise et durable. Notre client Depuis sa fondation en 1971, Structure St-Joseph s’est imposée comme leader incontesté dans la conception et la fabrication de structures en bois. Reconnue pour son expertise, cette...


  • Saint-Lambert, Canada Ville de Saint-Lambert Full time

    La Ville de Saint-Lambert recrute ! OFFRE D’EMPLOI **Gestionnaire de projets en technologie de l’information et cybersécurité** **CATÉGORIE **:Cadre **STATUT **:Régulier **TRAITEMENT **:75 117$ à 93 937$ (en révision) **LIEU DE TRAVAIL **:35 Avenue Fort **HORAIRE **:33,75 heures par semaine **AFFICHAGE **:Du 20 février au 10 mars...


  • Saint-Luc, Canada Les Résidences Soleil Full time

    Les Résidences Soleil – Famille Savoie a l’immense plaisir d’annoncer l’ouverture de sa toute nouvelle Résidence. C’est votre opportunité d’apporter vos talents au niveau supérieur. Nous offrons plusieurs opportunités d’emploiet la formation d'intégration incluses et payées dèsl’embauche. Venez faire partie d’une équipe unis,...


  • Salaberry-de-Valleyfield, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Directeur(trice) Adjoint(e) Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 35628 Bannière : Super C Statut : Temps plein **Super C Valleyfield** **Lieu**:1620 Bd Monseigneur-Langlois, Salaberry-de-Valleyfield, QC J6S 1E3 **Nombre d’heures**: Temps plein **Quarts de travail** : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de...


  • Saint-Joseph-de-Beauce, QC, Canada TAVEO | recherche de cadres Full time

    TAVEO est le partenaire des entreprises afin de dénicher les meilleurs talents cadres et exécutifs de façon innovante, rapide, précise et durable. Notre client Depuis sa fondation en 1971, Structure St-Joseph s’est imposée comme leader incontesté dans la conception et la fabrication de structures en bois. Reconnue pour son expertise, cette...


  • Saint-Constant, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Directeur(trice) Adjoint(e) Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 36116 Bannière : Super C Statut : Temps plein **Super C St-Constant** **Lieu**: 544 Voie de Desserte de la Route 132, Saint-Constant, QC J5A 1T2 **Nombre d’heures**: Temps plein **Quarts de travail** : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de...


  • Saint-Joseph-de-Beauce, Canada Chaussures POP-Go Sport Côté-Réco inc. Full time

    La compagnie mère de Chaussures POP/Go Sport, Côté-Réco, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des ressources humaines pour son bureau de Deschaillons. Possédant aussi les bannières Centre-du-Travail et Écotone, ainsi que plusieurs marques originales (Chlorophylle, Sportchief). Les défis seront variés et stimulants pour la personne qui...