Conseillère ou conseiller en santé et sécurité

5 days ago


Fulford, Canada BRP Full time

Nous sommes à la recherche d’une conseillère ou d'un conseiller en santé et sécurité au travail relevant du chef d’équipe santé et sécurité au centre de recherches pour nous aider à développer et implanter les meilleures pratiques en SST. Dans ce rôle, vous aurez un impact majeur sur l’atteinte des objectifs en SST de l’organisation. Vous aurez la chance inouïe de travailler dans une entreprise pour laquelle la santé et la sécurité de ses employés est la priorité.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE:
Agir en tant que partenaire d'affaires stratégique en SST auprès des équipes œuvrant en développement de produits chez BRP.
Conseiller et supporter les équipes dans l’élaboration et la mise en œuvre des meilleures pratiques en SST.
Participer à la planification des activités de prévention et l’application du programme de prévention au quotidien.
Développer des méthodes de travail efficaces qui réduisent les risques.
Participer à la définition des meilleures méthodes d’essais des véhicules.
Collaborer quotidiennement avec une équipe dynamique qui repousse sans cesse les limites.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES:
Formation reconnue dans une discipline connexe à la santé sécurité et 1 à 3 années d’expérience pertinente.
Bonne gestion des priorités et capacité à gérer des échéances serrées.
Facilité à travailler de façon autonome dans un environnement en constante évolution.
Certificat en santé et sécurité, un atout.
Des connaissances techniques en mécanique ou électrique sont des atouts.
Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.
Poste temporaire de 1 an

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide.  Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.
Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
Possibilités d’épargne collective : faire partie de l’équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d’épargne.
Des soins de santé à la tête de l’industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu’il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles : l’équilibre constitue la clé de l’innovation. Nous voulons donc nous assurer d’être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
Un horaire d’été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid
#LI-EA1



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  • Estrie-Ouest (Fulford), Canada Olymel S.E.C. Full time

    Depuis sa création, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main-d'œuvre se sont accrus au fil de son développement. C'est grâce à l'engagement de nos employés qu'Olymel continue sa croissance.Vous souhaitez travailler pour une entreprise québécoise établie et reconnue comme chef de file dans la production de porcs au Canada...


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    Nous sommes à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en ressources humaines, rémunération mondiale, qui relèvera de ls directrice de la rémunération mondiale. La personne retenue participera activement à la conception, à l’amélioration et à la mise en œuvre des politiques et des programme


  • fulford, Canada BRP Full time

    Nous sommes à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller technique en validation HIL (hardware-in-the-loop) relevant du chef d'équipe diagnostic et validation dans le groupe mécatronique. Dans ce rôle, vous veillerez au bon fonctionnement du système HIL comme solution de tests et de simulatio


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    Nous sommes à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller technique en validation HIL (hardware-in-the-loop) relevant du chef d'équipe diagnostic et validation dans le groupe mécatronique. Dans ce rôle, vous veillerez au bon fonctionnement du système HIL comme solution de tests et de simulations pour les différents systèmes électriques et...