Spécialiste en acquisition de talent

1 month ago


Verdun South, Canada XNRGY Climate Systems Full time
Qui sommes-nous ?

Systèmes climatiques XNRGY , est un leader nord-américain dans la conception durable et la fabrication de pointe de systèmes de traitement de l'air sur mesure axée sur la recherche, le développement énergétique contribuant à la réduction de l'empreinte carbone.

XNRGY

recherche un

Spécialiste en acquisition de talent

- postes techniques

qualifié pour rejoindre son équipe située à St-Hubert.

La personne titulaire de ce poste est responsable de l’ensemble du processus de dotation des postes techniques chez XNRGY, de la prise des besoins auprès du gestionnaire à l’accueil et intégration de la personne nouvellement embauchée.

Une idée de vos responsabilités :

Élaborer la stratégie de recrutement alignée sur les objectifs organisationnels; Collaborer avec les gestionnaires pour comprendre leurs besoins en matière de talents et proposer des solutions stratégiques; Superviser la rédaction, la révision et la diffusion d'offres d'emploi ciblées sur des plateformes spécialisées.; Diriger le processus de sélection des candidats, y compris les entretiens pour les postes techniques, en étroite collaboration avec les parties prenantes internes; Assurer le suivi applicable auprès des candidatures sélectionnées et non-sélectionnées; Veiller à la mise à jour des statistiques de recrutement ; Toutes autres tâches connexes en lien avec les activités de recrutement.

Ce qu’il vous faudra, en autres

Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relation industrielle ou toutes autres expériences pertinentes; Minimum de 3 ans à 5 ans d’expérience en recrutement pour des postes techniques en ingénierie, ventes techniques et TI ; Expérience dans le domaine manufacturier un atout; Expérience en agence de recrutement sur des postes spécialisés serait un grand atout; Aptitude à mener différents projets de front et de travailler dans un environnement de croissance rapide; Leadership collaborateur, aime le terrain; Autonomie, résilience, énergie positive; Bilinguisme requis (français et anglais).

Pourquoi choisir XNRGY

Salaire compétitif; Assurances médicales dentaires payées 100% par l’employeur; Programme d’Aide aux Employés; Flexibilité mode hybride; Une équipe dynamique, ouverte aux changements pour apporter sa couleur; Bureau moderne sur la Rive-Sud de Montréal; Environnement dynamique à croissance rapide où l’esprit entrepreneuriale est reconnu; Milieu inclusif et qui favorise la diversité; Évolution de carrière : XNRGY favorise la promotion interne; Cafés gratuits; Stationnement et bornes de recharges électrique gratuites; Mini-Gym sur place; Êtes-vous prêt à joindre une équipe de feu?

XNRGY systèmes climatiques ULC est une entreprise dont le siège social est basé à St-Hubert et qui opère en Amérique du Nord. La compétence professionnelle de langue française est donc requise et essentielle pour tous les employés basés à Montréal. La compétence professionnelle de la langue anglaise est importante puisqu’elle permet de collaborer avec les employés du groupe basé aux États-Unis ou ailleurs dans le monde. Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

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